个人日平均工资怎么算，是用月工资数除以出勤天数，还是除以整个月的天数？？ 个人日平均工资怎么算，是用月工资数除以出勤天数，还是除以整个...
按照法律规定，我国现在实行的是8小时/日，40小时/周，20.83（计算工资时为21.75）日/月，即周五工作制。
日工资的计算方式如下：
日工资：月工资/21.75。
超过上述规定的工作时间，都属于加班，需支付《劳动法》第四十四条规定的加班费。
月工资是按自己的产能除以应出勤天数21天,如果请了一天丧假还是除以21天吗？~
丧假是不用扣工资的，如果你这个月除了丧假，没有其他请假迟到扣钱的，那就应该是拿全部月工资的。而且一般双休的单位，算工资是按平均系数21.75来计算月工资的，如果请假了要按21.75算出自己的每一天的工资的
一、制度工作时间的计算
年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天
季工作日：250天÷4季＝62.5天/季
月工作日：250天÷12月＝20.83天/月
工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。
二、日工资、小时工资的折算
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
日工资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
三、2000年3月17日劳动保障部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发[2000]8号）同时废止。
每日平均工资怎么算
答：法律分析：月制度工作日=(365天-104天双休日-11天法定节假日)÷12个月=20.83天，月计薪天数=(365天-104天)÷12个月=21.75天。日工资=月工资收入÷21.75(月平均计薪天数)，小时工资=月工资收入÷(月计薪天数21.75×8小时)，所以一天的工资标准应该是月工资/21.75。法律依据：《中华人民共和...
日平均工资计算公式
答：该数值计算公式等于月工资收入除以月计薪天数。日工资折算方法为，日工资=月工资收入÷月计薪天数，而月计薪天数=（365天-104天）÷12个月=21.75天，即日平均工资=（相同或者相近行业）上一年度职工的平均工资÷12个月÷21.75天。
个人平均工资计算方法是什么
答：个人月平均工资的计算方法是个人当年的工资总额除以12个月，日平均工资的计算方法则是月工资收入÷月计薪天数。个人的工资总额则包括基本工资、绩效工资和奖金等收入。【法律依据】《关于工资总额组成的规定》第三条工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额的计算应以...
日均工资如何计算公式
答：日平均工资的计算方式：月工资收入除以月计薪天数乘以8小时。而月工资收入包括计时工资、计件工资、奖金等组成部分；月计薪天数一般则是（365天-104天）÷12月1.75天。月制度工作日365天-104天双休日-11天法定节假日)÷12个月0.83天，月计薪天数365天-104天)÷12个月1.75天。日工资工资收入÷21....
人均工资
答：月工作日：250天÷12月=20.83天/月 工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。(二) 然后用工资除以工作时间，得出日平均工资、小时工资 按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，...
月平均工资怎么算
答：月工作日：250天÷12月=20.83天/月 工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。2、 然后用工资除以工作时间，得出日平均工资、小时工资 法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条 法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。...
日平均工资怎么算
答：平均工资=（前12个月工资+奖金+补贴+津贴+加班加点工资）/12 例如：《工伤保险条例》第六十四条 本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。《关于工资总额组成的规定》第四条 ...
如何计算日平均工资?了解相关公式
答：日平均工资的计算公式是：日平均工资=月总工资/月工作日数。例如，一个月有22个工作日，月总工资为2200元，那么日平均工资就是2200÷22=100元。日平均工资的计算方法 日平均工资的计算方法很简单，只需要把月总工资除以月工作日数即可。首先，要计算日平均工资，需要知道月总工资，可以从工资单上查看...
个人日平均工资怎么算,是用月工资数除以出勤天数,还是除以整个月的天...
答：每个地方计算方式不同，比如工厂计算个人日平均工资，是用月工资数除以正常上班的天数（每周休两天）。我现在上班的地方是除整个月的天数。反正上班前问清楚就可以啦
