老板拖欠工资不给说要抵押一个月工资现在两个月都没发能追讨吗？ 老板拖欠工资都几天了，说要给你了，结果一天过一天的都没给，报...
工资应当按劳动合同约定的日期支付，排除不可抗力因素，未因经营困难与工会协商暂时延期支付，用人单位当月工资未在下月发放的，是无故拖欠工资的情形。劳动者可以采取以下办法追索：
1、向劳动监察投诉；
2、申请劳动争议仲裁；
3、有欠条可以向人民法院申请支付令。
《劳动争议仲裁调解法》
第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
第九条 用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
第十六条 因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。
到人社局投诉
劳动合同法
第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
第八十四条 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。
老板拖欠两月工资不发，还押了一个月工资，一共三个月，现在几个同事想写封联名信？~
你们可以一起去找你地区的劳动局。人多力量大嘛，会不会处理试了才知道啊，如果不行，也可在律伴平台，找律师问答下，有没有一些合法的方法可以帮你解决。
警察一般不会管，建议你找去劳动局，不行就申请仲裁
公司抵押一个月的工资是否合法?
答：公司抵押一个月工资不合法。劳动者有按时足额获得劳动报酬的权利，用人单位不能任意克扣。劳动者可以向劳动行政部门投诉，在劳动行政部门责令支付后，仍不支付的，用人单位还需要向劳动者加付赔偿金。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔...
像现在饭店押员工半个月或者压一个月工资对吗?是不是不符合劳动法?
答：厂里押一个月工资符合国家劳动法吗 厂里押一个月工资违反劳动法第五十条规定，可按劳动法第九十一条处罚。第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济...
老板拖欠工资不给说要抵押一个月工资现在两个月都没发能追讨吗?_百度...
答：如果能提供证据，可向劳动局的劳动监查大队投诉。
企业一直拖欠员工工资,现在企业进行抵押贷款发工资
答：你这种情况，企业向银行贷款用途肯定不是发工资，企业会向银行提出购买原材料等合理的请求，并且办理抵押手续一般需2-3周的时间，银行贷款审批需2-3周的时间。但从今年6月份以来，国家宏观调控加大，各家银行银根收紧，为了满足国际标准的巴塞尔协议2的规定，各家银行对外发放流动资金贷款已经很严格，比较难...
我在工厂上班工厂一直要压我们一个月工资请问这样违法吗?
答：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金...
未签合同 老板拖欠抵押的工资怎么办
答：第八十一条 用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。第八十三条 用人单位违反本法规定，扣押劳动者身份证等...
工资押后半个月是什么意思?
答：如果是上个月才开始上班的,就发给你上个月工作天数的工资，如果这个月才开始上班的,那这个月就没有发工资,下个月才发。《劳动合同法》第九条，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。因此公司扣押半个月工资是违法的。
公司扣押工资不发,员工把客户的钱收着抵押做为自己工资,算不算挪用公...
答：《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
老板拖欠工资拿他东西抵押算犯法吗
答：《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣...
没有签劳动合同,辞职了老板却不给之前压的半个月的工资,这该如何...
答：抵押工资属于克扣工资。没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿（法律规定详见《劳动合同法》第82、38、46条和《劳动合同法实施条例》第6、27条）。关键一点就是证据，需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间，工资每月多少...
