男子拒绝春节带电脑回家工作被开除，公司的做法合理吗？

其实在放假的过程当中，我们也都是想要好好的去玩一玩，也不想要去工作。但是在很多时候，如果公司有一些事情的话，也都会通知员工把电脑带回去进行工作。在2019年的时候，有上海的一名员工，他在春节的时候回家过年，而他的公司要求他把电脑带回去办公。

但是这名员工拒绝了，他认为自己回家就是要陪伴着自己的父母，他不会去把电脑带回家进行办公的。而公司以这个男子恶意拒绝执行，把这位男子进行了开除。这位男子是在我们国家的法定节日进行休假，而这也是受到了法律的保护。公司是没有任何的资格去让，这名男子在法定节假日的时候还要继续做去工作。

这件事情在发生之后，公司把这名男子开除了，而这名男子在这家公司已经是工作了四年。这件事情让她觉得十分的愤怒，于是就把自己的公司给告上了法院。而法院认为这名男子他在自己法定节假日的时候去休假，这属于正常的现象，也是属于在法律范围内的现象。所以说，法院判决公司赔偿证明男子19.4万元钱的费用。我们国家有劳动法，而这些劳动法也正是在保护着我们国家的一些员工。

所以说在这个时候，如果公司随意的去开除员工，没有任何的理由的话，那么公司也是要对这些员工做出一些补偿的。我们在日常的生活当中，如果是在法定节假日的时候是可以选择不去工作的，这也是受到法律的允许，所以说公司不可能会要去逼迫员工进行工作。而公司的做法也是非常的不合理，在被判决了之后，公司觉得这个判决不合理。所以说就继续的进行上诉，但还是被驳回了，判决已经生效。

很多的网友都觉得这个判决让公司也是长了一个记性，别人在过年的时候也都想要去很好地过一个年，为什么还要去让别人进行工作呢？每个人都辛苦了一年，肯定是想要在过年的时候能够很好的去陪伴着自己的家人，如果在这个时候还要装模作样的工作的话，那么对于自己的家人来说也是一个非常大的伤害。我们工作了一年，也就是想要在回家的时候能够玩的痛快一些，并不是还要再回家的时候继续回去工作。

不合理。因为公司没有权利要求员工在春节假期工作，所以我认为是不妥当。

不合理，春节假期是员工应该享受的福利，男子有权拒绝在休息日工作。

不合理，因为春节本来是有国家规定的假期，而且带不带电脑？这是个人的选择，人无权干涉

我觉得公司的做法不合理，这种做法是违法的。法定假期，男子有权利拒绝工作。

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男子拒绝春节带电脑回家工作被开除
答：上海一男子因拒绝公司提出的春节假期带电脑回家工作的要求而被开除。经劳动仲裁，该男子获赔19.4万元，公司不服，将该男子告上法庭。近日，上海浦东法院对这起案件作出一审判决，认定公司解除劳动合同的行为违法，应支付劳动者赔偿金19.4万元。公司不服提出上诉，后被驳回，目前判决已经生效。男子拒绝春节...

男子拒绝春节带电脑回家工作被开除法院如此裁决
答：1、据媒体报道，小张系某咨询公司的软件工程师，因为拒绝了公司提出的春节假期携带电脑回家工作的要求，而被开除。经劳动仲裁，劳动者获赔19.4万元，公司不服，又将劳动者告上了法庭。2、据了解，小张在该公司工作了4年，在开除通知中，公司列举了他的“罪状”：恶意拒绝执行以及恶意拖延公司...

过年拒带电脑被开除获赔19.4万元
答：此前，因拒绝春节期间携带电脑回家工作，上海某咨询公司的小张被开除，引起热议。经劳动仲裁，小张获赔19.4万元，公司不服起诉。近日，上海浦东法院对该案作出一审判决，认定公司解除劳动合同的行为违法，应支付劳动者赔偿金19.4万元。公司不服提出上诉，后被驳回。2019年春节前，公司以小张负责维护的客户...

员工过年拒带电脑工作被开获赔19万
答：上海某咨询公司的小张因为春节期间拒绝带电脑回家上班被开除。劳动仲裁后，小张被赔偿19.4万元，公司拒绝受理诉讼。法院认为，由于春节期间拒绝携带电脑，被告正在休假，没有义务向原告提供劳动。近日，一审宣判，法院认定该公司解除劳动合同的行为违法，应支付劳动者赔偿金19.4万元。该公司拒绝接受上诉，并被...

上海一男子拒绝春节带电脑回家工作被开除,公司的做法合理吗
答：公司的做法是不合理的。员工拒绝不合理要求公司要求员工在春节期间把电脑带回家，是出于维护客户的要求，是可以理解的。男子拒绝这一做法，是因为他没有义务为公司劳动。公司在这方面可以给予报酬，相信员工也不会恶意破坏与客户的关系。员工之所以选择拒绝，是因为公司的要求显得太无理了，要求员工在正当的...

男子拒绝春节带电脑回家工作被开除,对此你怎么看?
答：男子拒绝带电脑回家工作被开除，男子通过法律途径维权。小张是上海某咨询公司的软件工程师，2019年春节前夕，公司以小章服务的顾客，可能需要紧急服务为理由，要求小张带电脑回家工作，但遭到小张拒绝。他认为自己在春节期间需要陪伴家人，没有义务继续工作，之后该公司以此为理由开除了小张。小张对此表示不服，...

男子拒绝春节带电脑回家工作被开除,公司的做法是否合理?
答：事件始末春节本该是阖家团圆的日子，在这样欢乐祥和的时间里公司还要求你加班，是否觉得惨无人道。上海的小张就被要求在春节带电脑回家工作，在拒绝了公司要求后，他被辞退了。该公司称小张恶意拒绝执行以及恶意拖延公司安排的劳动任务、恶意违反公司制定的劳动时间规定。公司称小张春节休了27天假，在这期间...

关于男子拒绝春节带电脑回家工作被开除一事,你有何看法?
答：上海就有这样的一个案例，一男子是上海某咨询公司的软件工程师，因为在春节期间有应急的工作任务，所以公司要求该男子带电脑回家工作，男子觉得自己休息就是休息，想和家里人过个好年就拒绝了公司的请求，拒绝了公司请求之后公司将该为公司工作了四年的软件工程师给开除了。男子针对于公司的做法申请了劳动...

男子拒绝春节带电脑回家工作被开除,法院是如何判罚企业的?
答：男子拒绝春节带电脑回家工作被开除，法院判决公司赔偿男子19.4万。新春佳节，人们一般是休息，好好打扫卫生，或是计划出游旅行之类，但是有一则消息引发网友们的关注，每每临近新春佳节，很多公司都已经放假了，辛苦忙碌的工作了一年，谁都想好好的休息一下或者约上三五好友好好聚一聚。上班时间以工作为主，...

员工回家过年拒带电脑工作被开除获赔19.4万元,对此你怎么看?
答：有一位员工在过年放假的时候欢天喜地打算回家过年，没想到公司却要求他带电脑回家工作，员工拒绝了这一不合理的请求，结果被开除了。对此我认为在休息时间不应该再掺杂任何工作，作为公司也不应该如此不通人情，我们很多人都希望工作和生活能够区分开来，不要掺杂在一起。一、休息时间不应该再掺杂工作春节小...