职场新人如何做好本职工作

作者&投稿:成豪 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
人在职场,最不能犯的错误是目无领导,不把领导当回事,就是工作再好,也不会有好结果。再就是人在职场不能不把工作当回事,干不好本职工作,就是最大的错误。
职场生存:
1、初入职场,为了成长!

尤其是进入职场的前几年,能否比同龄人成长得更快,非常重要!这也将决定你能否在接下来漫长的职场生涯中脱颖而出。

2、积极主动,对一切事!

这句话再强调多少遍都不为过,在职场里保持积极,你会成长得更快!如果你抱着消极的态度处事,只会把自己逐渐封闭起来,对于成长没有一点好处。

3、职场上千万不要给同事提太多建议。

无论你和他的关系有多好,重大的决定都要他自己来做,你只能给出参考的意见和利弊的分析,不要提太多建议。

4、进入职场后还能够坚持学习的人,成长会很快!

所以你应该设定阶段性目标,学习不同的内容,掌握更多的技能,从而解决更多的问题。

5、真正的时间管理,其实也是精力管理。

毕竟每个人的精力都十分有限,你需要尽可能把有限的精力投入到真正重要的事情中,这就是时间管理的精髓。

6、尽量让生活上的选择变少、变简单。

职场竞争很复杂,所以你需要尽量让自己的生活变得简单,尤其是选择上的简单。这也是为什么国外会有很多企业家买一个款式的衣服,却买很多件的原因。这样他就不用每天早上醒来在衣服上占用太多的时间,而是把注意力都放在工作上。

7、职场学习,向高手学!

如果学习有先后顺序,那么向高手学习一定排在前面。你需要尽可能多地向你的老板和你的领导去学习,当然是学习他们身上值得借鉴的地方。比如职场沟通,比如工作汇报,比如解决问题等等。

8、一定要学会向上调用资源,而不是等待被调用。

行走职场,做主动的资源,不做被动的等待。

9、如果你价值一万块,就不要做一百块钱的事,哪怕你有时间。

10、低效的勤奋和努力没有任何的价值和意义。

这一点一定要时刻提醒自己,和第9条有异曲同工之妙。过多重复低水平的努力,无法给你带来真正的提升!

11、学会做减法!

每天最首当其冲的工作,不是决定某件事该怎么处理,而是决定哪些事要尽快处理、 哪些事暂不处理了。

12、试着提出问题!

很多人都想着解决办法,却无法想出好问题,自然无法引导出好办法。所以试着提出好的问题,好的问题就是成功的一半。

13、向领导展示你的繁忙,有时候很有效。

领导并不是万事通,很多时候可能都不知道或者忘记了你有多忙碌,所以还会把工作交到你的手上。这个时候你需要表达出自己的诉求,千万不要忍着,要及时跟领导沟通。

14、别做职场老实人!

行走职场,一定要学会拒绝别人不合理的要求。否则你就会被视作老实人,一直在公司承担那些又苦又累的工作。

15、帮助同事要有度。

积极帮助同事解决问题,并不意味着要时时主动帮助同事解决问题,其中的度要把握好。

16、职场里求助有用,不要自己解决。

很多时候,不少初入职场的年轻人还抱着学生心态,认为问题应该自己去解决。殊不知职场只看结果,无论你和谁一起解决,只要解决问题就可以。

17、注重职场沟通很重要!

职场沟通的重要性已经无需强调,这几乎可以决定你的工作效率。

18、不要害怕问题!

解决问题的过程恰恰可以展现你的能力,解决问题的过程也是给你升职加薪的机会。

19、拒绝“学生心态”!

相比较“我可以学”,老板更想听到的是“我会”,毕竟只有当你有真正的核心竞争力时,才有和老板议价的话语权。也就才能真的被重视。

20、初入职场的年轻人,周末可以找点事干。这里的“事”是指社交活动、公益活动、户外活动而不是短视频、游戏等。

21、年轻人一定要储蓄!

当你有了存款以后,你才有面对世界的底气。

22、不要在公司里抱怨领导,多做一些真正有用的事情。

23、只做最重要的事!

蒂姆·费里斯在《每周工作四小时》中写道:工作中,只做重要的事,远远比辛苦忙碌更有价值。真正的聪明人不会让自己陷入低水平的瞎忙之中。

24、你是在为自己努力!

千万不要抱着自己是在给老板打工的想法

25、努力工作的同时,也别忘了保持健康!只有健康才是最

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别眼高手低,职场新人应该怎么做好自己的本职工作?
答:1.加强学习,提升思维层次 提高素质的途径不外乎两条,一靠学习,二靠实践。学习是基础是前提,是第一位的。前段时间,与一些刚入职的大学生座谈,切身感受到,绝大多数学习是勤奋刻苦的,在学以致用、促进工作上也收到了比较好的效果,但也有个别人对学习认识不到位。一是认识上有偏差。认为自己是...

新员工怎样做好自己的本职工作
答:首先,我们要有积极的心态,要能够用一个积极向上的状态投入到本职工作中。善于学习 其次,就是应该要善于学习,对于新员工来说,努力学习新知识、新本领是非常重要的。抓住重点工作 再次,还应该学会抓住重点工作,我们干工作不可能面面俱到,应该多一些侧重,抓住主要矛盾。是多学习,不要只看眼前利益 ...

刚入职场如何做好本职工作
答:1、一定要培养好自己的时间观念,不管在哪工作,没有时间观念都是大忌。特别是在团队协作过程中,每个人的时间都是宝贵的,有可能由于你的延期会影响整个项目的开展,还有上班开会迟到的,直接影响到老员工对你的看法?2. 要及时与同事沟通工作进展,有效的沟通才能把有保障的完成工作,有的新员工因为害...

职场新人如何做好本职工作
答:11、学会做减法!每天最首当其冲的工作,不是决定某件事该怎么处理,而是决定哪些事要尽快处理、 哪些事暂不处理了。12、试着提出问题!很多人都想着解决办法,却无法想出好问题,自然无法引导出好办法。所以试着提出好的问题,好的问题就是成功的一半。13、向领导展示你的繁忙,有时候很有效。领导并...

如何做一个优秀的职场新人
答:所以,热爱自己的本职工作,做好自己的本职工作,是职场新人必须要学会的第一课。 2、摆正自己的位置。 这点对很多的“精英”大学生来说显得更加重要。之所以这样说,是因为很多的学生在学校中的时候,是众所瞩目的优秀人物,进入企业之后却成了人人驱使的碎崔。这样的心理落差往往让很多的学生难以接受,从而做出很多错误...

职场新人如何做好自己的本职工作?
答:在工作中保持积极的心态,对工作充满热情和动力,不抱怨和消极,做好自己的本职工作,为公司和团队做出贡献。总之,职场新人既要保持自我,又要把工作做好,需要在工作中不断学习和成长,与他人建立良好的人际关系,勇于表达和反馈,保持积极的心态和态度,以实际的工作表现来赢得他人的信任和尊重。

职业新人如何做好本职工作
答:1、从管理者的角度,来看待自己的本职工作。很多职场新人在工作中屡屡碰壁,既得不到同事和管理者的认可支持,也感受不到本职工作带来的自尊和自豪,很大程度上,是因为自己只知道埋头苦干,却不懂得换个角度来看待自己的本职工作。想要尽职尽责地做好一份工作,搞清楚部门或公司管理者对于这个岗位的前提...

作为职场新人,如何才能做好本职工作
答:1. 理解老板的需求:了解老板的喜好和需求是非常重要的,这可以帮助你更好地为老板服务。你可以通过跟老板沟通、观察老板的行为和言语等方式来了解他的需求。2. 尽力满足老板的要求:当老板有要求时,尽力满足他的要求是非常重要的。如果你能够为老板提供高质量的工作和服务,他会对你的印象更好,对你...

刚刚进入职场,应该要怎么做好自己的本职工作?
答:1、日常工作——每天都要做的 2、专项工作——有时间结果限制的,做完即结束(一般为团队作业或单项杂事) 3、主动工作——自我有意识的去在完成的基础上,进行优化、创新的事项或是非自己本职工作中,但是有助于团队工作完成的更好、更快的,而自己又能做的。 然后再进一步分类,从工作的重要性上进行整体分类: 1、...

如何在职场中做好自己的本职工作?
答:在职场上,我们会面对各种各样的要求,有些人会提出一些不合理的要求,如果我们不懂得拒绝,就会给我们的工作带来很大的麻烦。因此,我们在职场当中,要学会拒绝,这样才能更好地保护自己。当然,这并不是说,我们要对所有人都冷漠,而是要分清楚哪些人可以答应,哪些人不可以答应。对于那些无理要求的请求,我们...