企业编制和事业编制的区别

事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。

适用单位主要有：科研单位、教育单位、文化单位，新闻、广播、出版单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业、林业、水利和气象单位，社会福利单位，环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。工作人员列入事业编制的单位，其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外，还有部分事业单位的经费，采取自收自支，差额补贴等办法。

企业编制通常有两种情况，一是该单位除了有事业人员的编制外，还有的人员按企业用工对待，不占事业编制，他们属于工勤人员（也有事业编制的工勤人员）。二是单位除了事业编制外，另办有企业性质的单位，隶属于这个事业单位，该企业性质单位的人员当然身份是企业员工。但在实际中，这个事业单位为了方便工作，把不同性质单位的人员混合使用。尽管是在混合使用，但人事管理上身份截然不同。而且因为长期一样的工作，往往连属于企业编制的人员自己都会忽略了其身份。

从待遇上看，理论上说，两者完全是不同的。工资标准／福利标准都执行不同的规定。这点在退休后的待遇就会更明显。而在实际上，很多单位因为工作需要，特别是混合使用不同编制人员的单位，往往把待遇搞成一样，以利于调动员工积极性，但这只是单位的搞法，换个领导也可以更改，或者有关领导机关要求改正也可以轻易地就改变了这种状况。如果你想调动到另一个事业单位，你的企业编制肯定就不行了。当然，现在事业单位也搞聘用制，是签合同的。但不管怎么说，人事局管的就是事业编制的人员及他们的待遇（包括退休）。

最后，说说档案，目前多数改革后的事业单位对新进的人员，包括事业编制的人员已经在审查档案后，交给人才中心保管了。所以，档案的保管不能说明什么问题。关键是身份完全不同，待遇从道理上是不同的。

一项调查表明，“体制外”人才普遍压抑感强、压力大，渴望得到社会认可和尊重。放弃人事、户籍档案从某大学出走，到宁波一家国营企业任职的杨博士坦言，由于传统体制观念作怪，“体制外”员工的地位不高，相应地“体制外”人才就有压抑感。机关事业单位中“不在编”的群体，在目睹本单位的“在编人员”一个个有了自己的房子，升职或被授予重任、外派学习，虽然自己能力与之不相伯仲甚至更强，但却因为不在“体制内”而不能享受。不稳定感、漂泊感油然而生，也可能在面临着巨大的压力不乏干劲的同时，却也因缺乏可预期的上升通道而动力不足。

首先，必须承认的是，针对体制内、外的职工实行差别待遇、“内外有别”、对劳动者不能一视同仁的制度性歧视一直而且普遍存在。 基于原有的计划经济体制，劳动关系调整的对象主要是国有和集体企业的职工，也就是所谓的体制内的职工；而随着市场经济的不断确立，大量的体制外职工出现了，如私营企业和外商投资企业的职工以及大量涌入城市的外来务工人员，企业为了降低这部分员工的用工成本，对其实行差别待遇。后来各地还制定了许多针对这些体制外职工的规定，从而巩固了这种制度性歧视。根据我国《宪法》“法律面前人人平等”的原则，所有的劳动者都应当平等的适用劳动法的规定。但是在实践中，许多劳动者不能得到平等保护，受到各种制度性歧视、非制度性歧视待遇。

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公务员、事业编、教师编、企业编,到底有什么区别?
答：事业单位的本质就是为社会服务，其地位介于行政编制和企业编制之间，说是两头兼顾都可以。总之就是一句话，涵盖范围非常广，成分较为复杂。事业编制大致分为全额拨款、参公、自收自支、财政补贴四个大类。最大的区别就是经费来源不同。 而且很多部门既有事业编制，也有行政编制，这就更复杂了。单论事...

医院编制和事业编制的区别
答：区别四，工作的稳定性。备案制，较稳定。编制内，很稳定。区别五，享受的工资待遇。备案制，比常说的合同工的待遇提高。编制内，比备案制员工高。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。(一) 男...

事业编制和事业单位有什么区别?
答：工作人员列入事业编制的单位，其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外，还有部分事业单位的经费，采取自收自支，差额补贴等办法。事业编制可分为全额事业编制、差额事业编制和自筹自支事业编制三种，事业编制需要经过事业编制考试方可获得事业单位编制。拓展信息：查看更多事业单位招聘...

事业编和事业单位有什么区别?
答：目前许多事业单位人员身份有两类，一是有编制的，即工资福利纳入国家财政拨款，档案放在单位；一类是单位聘用的，档案放在人才，缴纳社保。一般情况下，事业编制和企业编制没有太大区别，工资水平都执行一个标准（单位工资等级），福利发放也都一样，大家都有份儿。只是事业编制有的地区或行业还没有缴纳养老...

专项编制和事业编制的区别
答：专项编制和事业编制的区别：使用范围不同。目前使用的范围，只有中小学教师和学前班教师，不仅其他事业单位人员不能使用，教育主管部门的事业单位也不能用。编制使用基数不同。事业编制是固定的，由省级机构编制部门分配后，是一个基本固定的数额。编制管理机构不同。行政编制和事业编制，都是由当地党委所属...

公务员、干部编制、事业编制、职工编制有什么不一样
答：一、是工作性质方面，公务员从事的主要是国家行政事务性工作；事业单位人员从事的主要是社会公益性工作，或者说是非营利性的工作。二、是工资收入方面，公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资；事业单位人员的工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况...

国企编制和事业编制和行政编制的区别
答：1、所处单位不同：（1）国企编制的人员处于国有企业。（2）事业编制的人员在则为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的事业单位。（3）行政编制所在单位是国家行政机关。2、职能职责不同：（1）理论上公务员是“依法行政”的。（2）事业单位是全称是公益性事业单位，部分事业...

事业编制和在编人有啥区别
答：此外，事业编制与在编人员在晋升、薪资待遇等方面也可能存在差异。一般来说，事业编制内的员工在晋升和薪资待遇方面可能享有更多的优势。综上所述：事业编制和在编人员的主要区别在于其性质、管理方式和稳定性等方面。事业编制是国家为了社会公益目的而设置的岗位，具有较高的稳定性和一定的编制待遇；而在编...

事业编和企业编有什么区别
答：国企编制和事业编制的区别包括以下三个方面：1、性质不同。国企编制是国有企业为了完成未来或过去的任务而确定的公司或部门的人员数量的配置，其对人员的实际配置工作产生指导和约束作用。事业编制是为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位...