医院编制和事业编制的区别
区别一，是否属于国家体制内。备案制就是合同制，体制外的，不是正式的。编内是体制内的，正式的。
区别二，单位和员工互相选择的权限。备案制，单位和员工互相选择的范围更大些；编制内，单位和员工互相选择的范围很小。
区别三，享受的社会保障有差别。备案制，职工按照当地有关的劳动法，可享受五险（即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）社会保障，但没有二金（住房公积金和职业年金）。
编制内，职工享受的工资待遇，按照人社部门规定的标准来计发，可享受二金五险（即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金、职业年金）的社会保障。
区别四，工作的稳定性。备案制，较稳定。编制内，很稳定。
区别五，享受的工资待遇。备案制，比常说的合同工的待遇提高。编制内，比备案制员工高。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
(一) 男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
(二) 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三) 男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
(四) 因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。
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医院编制和事业编制的区别
答：法律分析：区别一，是否属于国家体制内。备案制就是合同制，体制外的，不是正式的。编内是体制内的，正式的。区别二，单位和员工互相选择的权限。备案制，单位和员工互相选择的范围更大些；编制内，单位和员工互相选择的范围很小。区别三，享受的社会保障有差别。备案制，职工按照当地有关的劳动法，可...
医院编制和事业编制的区别
答：1、定义上的区别。医院编制考了以后就可直接在医院工作，而事业编制不仅仅可以在医院工作，也可以用在其他单位领域中。2、拨款上的区别。事业编制是由国家拨款发放工资，医院编制就是在医院唯渗里有医院发放工资。事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其...
医院编制和事业编制的区别
答：医院编制和事业编制的区别在于管理对象不同。医院编制是指医院内部的管理体制，主要管理医院的人员、设备、资源等，以提供医疗服务为主要目标。事业编制则是指国家机关、事业单位等公共机构内部的管理体制，主要管理公务员、工作人员等，以完成公共服务为主要任务。医院编制更注重医疗服务的专业性和效率，而事业...
医院编制和事业编制的区别
答：两者的区别如下：1、理论上，事业编的人，可以在各个医院及其他事业单位间流动；院编就是所在医院的。如果不考虑调动，那么没区别。2、收入上。事业编也是发基本工资。现在各个医院人员收入构成中，财政那点基本工资占比越来越小。所以在上海等大城市，事业编和院编收入上没区别。
院内编制和事业单位考试考的编制有什么不同吗?区别是什么?哪个好些呢...
答：我们这考的都是事业编制的哎，对于院内编制我还不理解，事业单位你每个部分都通过了的话，就相当于于是正式编制的人员了
医院编制和事业编制的区别是什么?
答：医院编制和事业编制区别：工资待遇：编制员工待遇有保证，主要表现在绩效奖金、社会保险、住房公积金、住房公积金补贴等方面，甚至还有年终奖金，节日福利等。而没有编制的工作人员。（合同制）在工资方面与同岗位有编制的工作人员相比，个别医院会出现同工不同酬的情况，部分医院虽有同工同酬的待遇，但在...
考公务员和考事业编有什么区别
答：我认为考公务员和考事业编的区别主要表现在编制、晋升途径、工作压力、福利待遇和考试难度等方面。公务员具备行政执法权,走级别晋升,工作压力大,但福利待遇稳定;而事业编则是服务性质,走职称晋升,相对清闲,但薪资相对较低。考试难度上,公务员考试难度较大,机会少,事业单位考试相对简单,机会多。 抢首赞 评论 分享 举报...
公务员编制和事业单位编制有什么区别?
答：一般来说，公务员和事业编制的区别有以下几点：1.经费来源不同：（1）公务员是行政编制，财政全额拨款。（2）事业编制分三种，财政全额拨款，差额拨款，自收自支。2.升迁不同：（1）公务员除了工龄长薪级工资涨，就只能升职才能涨薪水。（2）而事业单位，除了熬年头，升职之外，还可以通过职称聘用来涨...
公务员编制和事业编制有什么区别?
答：公务员编制和事业编制的区别：1、发起机构不同 公务员考试发起机构是国家：中组部和人事部，地方：省、市委组织部和人事厅，各用人单位上报岗位需求 ；事业单位考试发起机构是各用人单位的人事部门。2、笔试组织实施机构不同 公务员考试的笔试组织实施机构是人事部公务员管理司、各省、市人事厅局所属人事考试...
事业单位编制和医院正式合同工有啥区别
答：区别一：薪资待遇 表面上编制内外的薪资相差不大，但是部分隐形福利是只有编内人员才有的，如五险一金，大部分医院合同工个人缴纳公积金在几百元，而编制内人员可以至少达到一千多，另外编内人员大多还有公医和住房补贴，薪资待遇相比合同工有明显优势。区别二：个人发展 编制内员工的职位晋升也会比合同制...
