劳动合同签了3年，现在还没到期，就逼着我们些辞职报告，是不是应该给我们赔偿
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辅警3年合同到期后怎么办
答：辅警3年合同到期后可以与单位续签无固定期限劳动合同。公安机关警务辅助人员，又称辅警、警务辅助人员。是根据社会治安形势发展和公安工作实际需要，面向社会招聘，为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察身份人员。辅警，辅警队伍是一支由公安机关直接指挥和管理的队伍，协助民警执法、维持公共安全...
合同到期怎么续签
答：法律分析：关于合同到期的续签问题，如果当事人签订合同时有约定的，按约定。如果当事人没有约定的，合同双方均可在合同到期前的合理期间内，以口头或者书面的形式通知对方续签合同。如果对方愿意续签，则双方可以延续合同；如果一方不同意续签，合同期限届满时便终止。法律依据：《中华人民共和国民法典》第...
公司入职12年,三年一签劳动合同。到十二年还签三年固定期限芳动合同...
答：（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同...
50岁之前签订的劳动合同,过50岁就合同还没到期,自动变成劳务合同吗?
答：你所签订的劳动合同没有到期就50岁了，还是应该以合同为准，待合同期满，重新签订劳务合同。
...按期交纳地租,现在我想解除合同,可是合同没到期,算违约吗
答：现在不行,到期解除,不然算违约。 当然他长期不交款,也算违约,正据确实,可以解除合同,还可请专业律师帮你的。 补充答复; 四、合同的变更和终止 第二十二条 对承包合同中约定的承包金,符合法律、法规和政策规定的,人民法院应当予以保护。对当事人单方要求变更承包金的,不予支持。 第二十三条 承包合同的当事人在...
劳动合同到期不续签主动离职,要什么样手续
答：3、综上,您现在可以随时提出离职,不需要提前一个月,同时可以与公司协商要求补缴社会保险并支付经济补偿金,同时要求支付未签订劳动合同(2010年3月25日-至今)的双倍工资。 4、建议,好合好散,最好双方协商解决最好。 劳动合同到期不继续签约,离职后应办哪些离职手续? 单位不续签的,算给经济补偿金、给终止劳动合同证...
劳动合同快到期,公司没有通知
答：没有提前30天通知我）？补偿我2个月的工资,没有代通金.2.如果公司表示续签，但也没有提前30天通知我，那么它们需要支付给我代通知金吗？没有代通金.3.此外，我是不是应该主动问公司的人事，公司打不打算续签合同？可以的。如果单位到了12月5日还不与你续签劳动合同，应该开始支付2倍工资了。
在A公司的合同还没到期,现在让我主动辞职办理失业然后跟B公司签订新...
答：【2】你主动辞职，根据其中的第二项，是不可以拿到失业保险金的。【3】和A公司劳动合同没有到期，A公司让你主动辞职，没有道理。应该A公司违法来辞退你，你会按照《劳动合同法》第82条规定，得到按第47条规定的2倍经济赔偿金。【4】如果和A公司解除劳动合同，B公司不和你签订劳动合同，你该怎么办...
我是2007年12月入职,签的三年合同;如果合同到期,没有主动续签,有新劳动...
答：你入职是时候《劳动合同法》还没有生效，《劳动合同法》是2007年6月29日颁布的。你前期是不适用的，但是2008年1月1日后就适用了。你们之间的合同是合法有效的，单位在合同到期后应当续签劳动合同，要是单位不续签的话，那么就按照原合同履行，单位未能和你续签劳动合同你可以要求双倍工资。要是还有什么...
三年三次劳务合同期满后3个月用人单位仍未主动续签合同?
答：三、其他权利：1、单位应该从签订第三份合同时签订无固定期限，而单位却签订的固定期限。所以从2021年3月起应该支付双倍工资，但一般法院判决针对这个双倍诉讼时效是1年，所以只能从去年6月到今年2月的可以主张双倍工资；2、社保、公积金征收，一般仲裁委和法院认为这个是行政管辖范围，他们可能不会受理，...
