一个人在2家单位发工资怎么交税？ 个人在两家以上公司工作，个人所得税如何缴纳？

由于综合所得（包括工资薪金所得）个人所得税是按年征收、按月或者按次预缴、年终汇算清缴的，所以从两处取得工资薪金所得，最终是要合并缴纳个人所得税的，合并后的全部收入减除费用六万元和专项扣除、专项附加扣除等的余额为应纳税所得额，然后计算缴纳个人所得税。

根据个人所得税法实施条例规定：纳税人同时从两处以上取得工资、薪金所得，并由扣缴义务人减除专项附加扣除的，对同一专项附加扣除项目，在一个纳税年度内只能选择从一处取得的所得中减除。

对于每月减除费用5000元，税务机关的建议是只从一处单位减除，自觉向另一家单位告知不减除费用5000元。因为税务机关从后台是能够看到你从两个单位领取工资的。

像你说的这种情况，一个公司到了交税起点，说明减除5000元费用和专项扣除、专项附加扣除后还有余额，这部分余额为预扣预缴应纳税所得额，应当预扣预缴个人所得税。另一个公司由于没有了5000元减除费用和专项附加扣除，自然是要全额预扣预缴个人所得税的。所以，两家都是要缴税的。

当然，由于目前没有明确规定预扣预缴时只能在一个单位减除费用5000元，税务机关发出的提示只是建议，你也可以不告知另外一个公司不用减除费用5000元，那么从另外一个公司取得的工资不足5000元，另外一个公司暂时不需要预扣预缴个人所得税，也就是说，暂时不用缴税了。

但是，全年需要汇算清缴，在次年3月1日至6月30日汇算清缴时，由于全年只能减除费用六万元，那么你在另外一个公司取得的工资，由于没有预扣预缴，最终还是要补缴个人所得税的。

一个人在两个公司拿工资，该如何缴纳个税？~

在生活当中，有很多实力比较优异的人会在两个公司进行工作，一个主公司，一个副公司，这样就可以拿到两个公司的工资，遇到这样的情况，要根据相关的法律法规来依法纳税，不过纳税都是按照两处工资所得的总和来计算个人所得税，接下来小编就为大家介绍一下。
一、将两个公司所拿的工资总额来计算
首先要知道一个人在两个公司的工资并不会分开的缴税，而是根据两个公司拿工资的总和，假如说这个公司要拿5000另外一个公司要拿2万的话，那么月工资就是25,000，那么每个月要交3%的税，因此工资计税总额就是按照两处工作地点的公司所得相加来计算。其次，根据综合所得的收入，以每一纳税年度的收入额，减除费用6万元以及专项扣除专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额。同时利息、股息、红利所得和偶然所得，也应当每次以收入额为应，纳税所得额，由这个算法可以看出纳税的额度只会高不会少，因此尽量避免这种情况的发生，不然很有可能会出现一定的问题。
二、其他算法
除此之外，工资薪金所得以每月收入额减除费用，3500元后的余额为应纳税所得，等于说每个月如果能够收入6000元的话，那么就要减除掉3500元的扣除费用，剩下的都是要缴纳的费用，要知道这个缴纳的费用价格还是比较昂贵的。
三、结语
最后小编想说，不管纳税的金额过高还是过低，都要注意依法纳税，同时也要定时的缴纳税务,这样才是一个合法的中国公民，另外很多人因为挣的比较多，所以就会出现望缴纳税务或者是逃税的情况，这样都是违法的，同时也面临着法律的制裁。

个人在两家以上公司工作，应将其每月取得的两处或两处以上的工资先合并到一起，再按规定扣除2000元，计算缴纳个人所得税。纳税人在两处或者两处以上取得工资、薪金所得的，应于取得所得的次月十五日内，选择并固定在其中一处任职受雇单位所在地的主管地税机关办理自行纳税申报。纳税人的工资、薪金所得，先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额，依照个人所得税税率表（综合所得适用）按月换算后计算缴纳税款，并不再扣除附加减除费用。《中华人民共和国个人所得税法》第三条 个人所得税的税率：一、综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率税率表附后；二、经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率税率表附后；三、利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。第四条 下列各项个人所得，免征个人所得税：一、省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位，以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金；二、国债和国家发行的金融债券利息；三、按照国家统一规定发给的补贴、津贴；四、福利费、抚恤金、救济金；五、保险赔款；六、军人的转业费、复员费、退役金；七、按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、基本养老金或者退休费、离休费、离休生活补助费；八、依照有关法律规定应予免税的各国驻华使馆、领事馆的外交代表、领事官员和其他人员的所得；九、中国政府参加的国际公约、签订的协议中规定免税的所得；十、国务院规定的其他免税所得。前款第十项免税规定，由国务院报全国人民代表大会常务委员会备案。

两处取得工资个税怎么报
答：扣除标准每月扣除3500元,只扣一次,如原支付单位已经申报扣除的,不再扣除.由于每个公司都只针对本公司支付的工资、薪金存在代扣代缴义务,对其他公司支付的收入不存在法定的代扣代缴义务.因此个人取得两处以上的工资薪金的,必须要履行自行纳税申报的法定义务,在取得收入的次月十五日内,主动办理自行纳税申报.同时...

个人所得税两个单位
答：申报时填制《个人所得税两处或两处以上工资、薪金所得纳税申报表》。将各处取得工资、薪金所得合并后,按税法规定的税率计算出应纳税额,送去单位发放时代扣代缴的个税额后,为自行申报补缴个税款。二、个人所得税能自己交吗 个人所得税可以自己交。个人所得税,以所得人为纳税义务人,以支付所得的...

19年新app上线后,入职两家公司发两份工资,如何在个人所得税软件进行报税...
答：应按照国家税务总局公告2018年第62号《关於个人所得税自行纳税申报有关问题的公告》规定的程序和申报方式办理。19年新app上线后，入职两家公司发两份工资，在个人所得税软件进行专项扣除信息采集时，选择其中一家扣除，另一家不扣除，次年汇算清缴时自己做就可以了，税务机关不会通知另一家公司。

一个人在两处取得工资怎么交税?
答：应选择并固定向其中一处任职受雇单位所在地主管税务机关申报个人所得税。根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例、《国家税务总局关于印发<个人所得税自行纳税申报办法（试行）>的通知》（国税发〔2006〕162号）规定，凡在中国境内两处或两处以上取得工资薪金收入的自然人，应选择并固定向其中一处...

两家公司发工资个税怎么办
答：B公司（年工资120000，无扣除费用）：120000*10%-2520=9480元。已交税额为1080+9480=10560。年度汇算，累计收入：96000+12000=216000，扣除费用60000，应纳税所得额156000。因此合并后纳税为：156000*20%-16920=14280。因此需补交税额：合并后应纳税额-已交税额=14280-10560=3720。因此个人在两个单位...

一个人在两个公司拿工资,该如何缴纳个税?
答：在生活当中，有很多实力比较优异的人会在两个公司进行工作，一个主公司，一个副公司，这样就可以拿到两个公司的工资，遇到这样的情况，要根据相关的法律法规来依法纳税，不过纳税都是按照两处工资所得的总和来计算个人所得税，接下来小编就为大家介绍一下。一、将两个公司所拿的工资总额来计算 首先要...

二个单位都发了工资如何计算个税
答：工资纳税是只要工资达到纳税的标准，就应当依法纳税；一、一般现在工资纳税的标准是3500元；二、法律依据,中华人民共和国税法》个人所得税税率表一 （工资、薪金所得适用）级数 全月应纳税所得额 税率（％）1 不超过500元的 5 2 超过500元至2000元的部分 10 3 超过2000元至5000元的部分 15 4 ...

个人在两家以上公司工作,个人所得税如何缴纳?
答：选择并固定在其中一处任职受雇单位所在地的主管地税机关办理自行纳税申报。3、申报时填制《个人所得税两处或两处以上工资、薪金所得纳税申报表》。将各处取得工资、薪金所得合并后，按税法规定的税率计算出应纳税额，送去单位发放时代扣代缴的个税额后，为自行申报补缴个税款。

两家公司发工资个税怎么办?
答：从2019年个税改革开始，一个人在两个单位获得工资收入不用合并申报个税，只需在次年3-6月做汇算清缴，个税申请多退少补。所以，小李应在2020年3-6月做个人所得税汇算清缴，对2019年全部综合所得做汇总申报，个税申请多退少补。假如小李2019年只有以上两笔综合所得，全年应纳税收入=（8500+1500）*12=...

一个人在两个公司发工资,只知道一个公司工资,如何扣个人所得税,且只...
答：A、B公司按照各自发放给此人的工资计算代扣个人所得税；此人需自行到税务机关申报纳税。