在原单位还在子公司工作过超35年如何计算赔偿
工作三十五年单位要解除合同的，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金。《劳动合同法》中规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
《中华人民共和国劳动法》是为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。
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在原单位还在子公司工作过超35年如何计算赔偿
答：每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金。工作三十五年单位要解除合同的，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金。《劳动合同法》中规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年...
原单位工作10年,子公司工作23年,赔偿金按35年算吗?
答：原单位工作10年，子公司工作23年，赔偿金按35年算吗？如果所就职的单位发生变更，但新单位系由原单位分立、合并而来，或者新单位与原单位对劳动者存在着人事调动关系，或者劳动者与新单位就工作年限连续计算能协商一致的，那么劳动者在原单位和新单位的工作年限可以合并连续计算。在前述几种情况下，劳动...
工龄已达30年,未到退休年龄,自动离职的话,怎么办?
答：按照劳动合同法第10条、第82条规定,如果到单位上班超过1个月未订立劳动合同,那么你就可以领双倍工资。如果到单位上班超过12个月都没有订立劳动合同,那么你就可以与单位订立无固定期限劳动合同了,也就是有“铁饭碗”了。如果用人单位又不与你订立无固定期限劳动合同,那么应当从订立劳动合同之日起,用人单位也应向你...
退养人员待遇的规定是什么
答：法律分析：一、生活待遇基本组成部分1、退养人员每月基本生活费标准，其中，由于“上一年全省在岗职工月平均工资”发布的滞后，规定年度内计算退养职工基本生活费时，“上一年全省在岗职工月平均工资”(即，去年全省在岗职工月平均工资)按前年标准确定;2、由于要在“上一年全省在岗职工月平均工资”发布后才能...
编制合并报表的条件及方法?
答：(一)母公司与子公司统一的会计报表决算日和会计期间 (二)统一母公司与子公司采用的会计政策 (三)统一母公司与子公司的编报货币 (四)对子公司的权益性投资采用权益法进行核算 上述四点是编制合并会计报表应具备的基本前提条件,但在实际工作中,属于合并范围的子公司不仅要提供个别会计报表,还应提供合并会计报表应具...
2019年绵阳市我与单位终止了劳动合同关系,请问怎样续缴个人部份的五险...
答：工作时间超过一年以上的终止或解除劳动合同应支付经济补偿金。34、《劳动合同法》实施后,用人单位与劳动者订立或者续订的劳动合同作为计算连续订立固定期限劳动合同的第一次。35、劳动合同中约定劳动合同到期后自动续延的,自动续延视同订立书面劳动合同。如劳动者连续工作满十年,可以提出订立无固定期限劳动合同。36、用人...
安全生产的发言稿
答：二、公司安全生产工作 1、20xx年贵阳交投成立安全生产委员会,建立起贵阳交投、子公司、各部门、一线班组四级安全生产管理体系,将安全生产管理触角深入到企业的各个层级、各个方面,做到安全生产管理“横向到边,纵向到底”。同时,督促子公司依法合规建立健全安全生产管理体系,按照《安全生产法》规定的标准,设置安全生产管...
求那位高人给出第三界会计大赛中35题43题49题59题64题79题87题91题的...
答：前四题答案为：D，ABD，ABCD，C 其余可见下链接：第三届全国会计知识大赛试题、答案及解析五 http://hi.baidu.com/a0214185/blog
寻:胡少先先生的 《合并会计报表的若干会计实务问题(一)、(二)》_百 ...
答：原未包括在合并范围内的子公司,因增加投资比例等原因而纳入1999年度合并会计报表合并范围内的,应根据其子公司按补充规定进行追溯调整后的会计报表作为编制合并会计报表的基础,并调整1999年度合并会计报表的年初数。1999年度新购入并纳入合并会计报表合并范围内的子公司,应当将该子公司按补充规定进行追溯调整后的会计报表...
2008年新劳动法实施细则
答：同,试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用 期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳 动合同期限。 第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位...
