江苏省事业单位对2001年聘干合同现在还可以用吗
由于江苏省事业单位2001年聘干合同已经过去了22年，早已失去聘用的法律效力，不可以使用。
聘干合同即聘用干部合同，是一种以聘任制干部或合同制干部为聘用形式的聘用合同，聘用干部在聘期内享受干部待遇，就工资而言，比固定工和合同制工人高。
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江苏省事业单位对2001年聘干合同现在还可以用吗
答：不可以。由于江苏省事业单位2001年聘干合同已经过去了22年，早已失去聘用的法律效力，不可以使用。聘干合同即聘用干部合同，是一种以聘任制干部或合同制干部为聘用形式的聘用合同，聘用干部在聘期内享受干部待遇，就工资而言，比固定工和合同制工人高。
2001年后聘干的怎么处理
答：您好，只享受该级别待遇，不再在行政部门担任实职，也无法提拔晋升为更高一级领导职务，无法享受公车补贴。参公事业单位的工勤人员，也参照《公务员法》同等对待，只有部分省份对长期在管理岗位工作的代干、聘干、转干人员登记为参公事业人员
事业单位2001年以后聘干的不能提副科吗
答：2002年之前的都可以，2002年之前的聘干，录干都属于符合国家规定的干部序列，只要人事局有任命科员的文件，都可以提拔，组织提拔条例上条件是科员满三年就可以提拔副科。
为什么2001年前的聘干
答：1992年10月08日人事部出台的规定“批准调动的聘用制干部正式办理调动手续时，原聘用合同即行终止”。按此，如果接收单位是无权签订聘用合同的前述事业单位，该聘干也应该自动恢复其工人身份。2001年8月21日中共中央组织部、人事部、中央编办《关于进一步加强管理严肃干部人事工作纪律有关问题的通知》要求：...
原参公事业单位的聘干如何解决?
答：因此，今后事业单位不再参公。（包括行政执法）2、没有聘干。 干部工人身份差别，本来就是计划经济时期的产物。1997年、2001年、2005年中组部三次发文，严禁“以工转干、代干、聘干”等做法，工人不能以干部身份提拔任用。行政部门中提拔为领导干部的工人，逐渐退出实职， 只能享受该级别待遇， 不能担任...
事业单位的聘干是正式在编人员吗?
答：事业单位的聘用干部就是没有编制的合同工，不是财政供养人员，在人社局工资福利科是查不到此人的，是没有向上通道的 但是还是有方法可以转为正式员工 一：参加事业单位招聘考试 事业单位招聘有在编和不在编，大家在报名参加事业单位招考时，一定要仔细阅读招考公告，不要在职位到手后才发现自己闹了个大...
请问现在事业单位有聘用制干部一说吗?
答：按此，如果接收单位是无权签订聘用合同的前述事业单位，该聘干也应该自动恢复其工人身份。2001年8月21日中共中央组织部、人事部、中央编办《关于进一步加强管理严肃干部人事工作纪律有关问题的通知》要求：坚决停止个别地方仍在使用的以工代干、工人转干的错误做法。在职五大毕业生需要调整工作的，要一律按照...
请问一下事业单位工勤身份能聘干吗
答：“ha我爱你”网友您好:根据苏人社发 [2012]426号文件和淮人社发 [2012]360号等相关文件精神。答复如下:1、事业单位在相应岗位出现空缺的情况下,根据工作需要,确需将工勤岗位人员转聘到专业技术岗位或管理岗位工作的,必须坚持公开、公平、公正的原则,实行竞聘上岗。2、工勤岗位人员竞聘管理岗位一般应具有中专以上文化...
事业单位2006年聘干和2021年聘干有区别吗
答：事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，其工作人员与公务员是不同的。根据国家事业单位分类改革精神，事业单位不再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，而分为公益一类事业单位、公益二类事业单位 ，还新兴了利用国有资产举办的事业单位和社会资本举办事业单位，是国家不...
事业单位聘干参照公务员后还是聘干身份吗?
答：事业单位聘干参照公务员后不是聘干身份。聘干全名叫聘任制干部或聘用制干部，是国有企业和指非执行参照公务员管理的单位事业单位聘任本单位工勤人员在干部岗位上工作。依照公务员管理的单位和参照公务员管理的单位，是不应该出现聘干的。
