省考和是事业单位区别是什么？ 事业单位和公务员有什么区别？

公务员编制与事业单位编制的区别所在

 一、发起机构

 1、公务员，国家：中组部和人事部;地方：省、市委组织部和人事厅，各用人单位上报岗位需求。 

2、事编，各用人单位的人事部门。 

二、笔试组织实施机构

 1、公务员：人事部公务员管理司、各省、市人事厅局所属人事考试中心(事业单位，属于公共服务机构)。

2、编制：多数委托省、级和地级市的人事考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施。 

三、举办的统一性

 1、公务员：国家每年一次，各省、市一般每年统一招考1次，有的2次，个别单位如警察招考可能单独举办。

 2、事编：目前尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单 位统一招考，一般是各个单位单独发公告招考。 

四、举办时间 

1、公务员：国家11月末，各省、市不统一，省考一次(考试时间6月份进行)。

 2、事编：不统一，全年均有。 

五、报名方式 

1、公务员：网络报名。 

2、事编：一般规模大的采取网络报名，人数少的采取现场报名。

 六、笔试考试科目 

1、公务员：甘肃省和国家均只考行测、申论，个别省有公共基础和专业课，警察加心理测验和体能测试。

 2、事编：一般考行测(多数包含公共基础)、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试。 

七、分数计算 

1、公务员：大部分省份考试笔试和面试成绩都各占一半，一般设置笔试最低分数线，个别设置单科最低分数线。

 2、事编笔试和面试基本上各占一半，有的46开，一般无最低分数线。

 八、面试考试组织 

1、公务员：国家：人事部会通用人单位，省人事局公务员管理处命题并组织实施(非考试中心)。 

2、事编人事编制公务员编制。事业单位编制，须参加公务员考试并被录用后，方可转为公务员编制。 

九、试题难度较

 1、公务员：难，因为报考人数多而必须增加考试的区分度。 

2、事编：较容易，因针对具体每次考试的报考人数少，试题简单即可区分优劣。

拓展资料：

省考笔试和事业单位笔试省考笔试包括公共科目和专业科目两个部分。
公共科目是《行政职业能力测验》和《申论》两科，公共科目是所有考生必须考的科目。而专业科目是部分要求有专科科目考试的岗位要考察的科目。
事业单位笔试一般会考《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》或《公共基础知识》。其中，《职业能力倾向测验》和公考的《行测》基本一样，但是题量与题型、难度都有差别；
《综合应用能力》则和公考的《申论》有些类似；而《公共基础知识》包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容；另外还会有一定的专业课目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。
省考的《行测》与事业单位《职业能力倾向测验》考点范围基本一样。其侧重点具体分为：省考如最值问题是比较传统的重点题型，而在事业单位考试中计算问题，如计算平方差、利用尾数法等数字计算是考查的重点。

省考一般在每年的3月份左右发布公告,4月下旬考试;事业单位根据招考发布的公告单位考试的时间也不一样
从组织机构来说:事业单位考试发起机构是各用人单位的人事部门。

对于许多刚走出象牙塔的应届毕业生来说，每年种类繁多的公职类招录考试总是让人眼花缭乱应接不暇。俗话说，知己知彼才能百战不殆，既然决定要走公职这条路，多了解相关考试的知识对自身肯定是百利而无一害的。那么，接下来格正教育老师为大家介绍与应届考生联系较为紧密的事业单位考试和省考，帮助考生了解它们各自的特点、区别。
(一)省考
地方各省公务员考试是由考试组织部门、招录单位和地域范围决定的。组织部门指从考录计划、考试到录用等一系列程序的组织机构;招录单位指用人单位，即公务员考试的需求方和录用公务员的接收方;地域范围指考试地点。
近年来参加联考的省份越来越多，2016年参加联考的地区已经增至25个，为历年之最。就考试内容而言，两者都包括笔试和面试，笔试均采用闭卷方式。
通过省考被录用的公务员，属于“国家公务员”，均按照《公务员法》和同一套制度管理，录用后也有统一的薪酬体系。但因地域范围、部门(行业)类别及单位层级不同，薪酬及晋升空间会有所差异。在地域上，东部沿海和一线城市平均工资水平高于中西部地区;在部门(行业)类别上，海关、金融、证券和财税系统工资和福利高于其它部门;在晋升空间上，行政执法类和综合管理类人员因其工作内容具有公共性质，人员可以流动，可以跨地区、行业交流任职。
(二)事业单位考试
事业单位，是指国家为了社会公益目的(企业是以盈利为目的，要发营业执照，事业单位不需要)，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育(学校)、科技(科研)、文化(媒体)、卫生(医院)等活动的社会服务组织。简单来说就是四个字：科教文卫。
事业单位有多种分类方法。一般是按照其收入来源分类，大体可以分为“全额拨款”、“参公(即参照公务员)”、“财政补贴”、“自收自支”四类。
从事业单位考试来说，一般分为综合类、教育类和医疗类。教育类和医疗类大家肯定都清楚，综合类一般指的就是这两类之外的单位。综合类、教育类和医疗类在考试内容上有较大的不同。
事业单位招考比较分散，并非国家统一招考或省份统一招考，很多都是某一县市甚至是某一部门进行招考，在正规度上目前还比不上公务员考试，但是必须要说的是事业单位招考也越来越正规化，越来越公开、公正、公平，甚至形成了一些统考的趋势。有些是省级统考，比如浙江，陕西和福建教师招聘是全省统考的。有些是部门统考，比如交通运输部直属海事系统事业单位、国家海洋局事业单位就是按照部门在全国范围内统考的。
一般而言，事业单位考试的基本流程从发布招聘信息开始，再到报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检和考核、公示和聘用等等，与公务员考试流程基本相似。
事业单位综合类岗位笔试科目一般为《公共基础知识》、《行政职业能力测验》、《申论》(单科出现频率较低)，或加上相关岗位所需知识;
教育类岗位或考查教育基础理论知识，以及相关学科专业知识等;
卫生类岗位或考查医学基础知识，以及工作内容所要求的专业知识等;
需要注意的是，教育类和卫生类岗位也可在与综合类岗位考试相同公共科目的基础上，再依据岗位性质，有针对性考查，考查内容一般不超出上述范围。
具体看来公务员与事业单位人员的区别在以下几点：
一是工作性质方面，公务员从事的主要是国家行政事务性工作；事业单位人员从事的主要是社会公益性工作，或者说是非营利性的工作。
二是工资收入方面，公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资；事业单位人员的工资收入则根据财政拨款的不同性质有很大差别，分为全额拨款单位，部分金额拨款单位，市场化方式运作单位等，根据各地、各单位的不同经济状况，有很大不同。
三是保险福利方面，公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行；事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行，相对于公务员来说，有着更大的灵活性，根据各地、各单位的不同经济状况，有很大不同。
四是用人方面，公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《国家公务员管理条例》的规定执行；而事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照国家劳动法的有关规定执行。但事业单位对人员的管理权限要大一些。

事业单位和省考的内容有什么区别~

公务员与事业单位人员的区别：
公务员是指，依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。国家机关中除了工勤人员以外的人员都是公务员身份，都属于公务员编制。
事业人员主要指事业单位工作人员。事业单位是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位。
同岗位同资历情况下公务员编制比事业编制收入要高一些。
相对来说，事业单位更容易考，事业单位招考一般都有专业限制，公务员考试很多是专业不限的岗位，竞争更为激烈。
所有的公务员都是通过公务员考试进入(包括事业单位中的公务员)，事业单位招考是不会招考公务员的，事业单位招考，主要是针对科、教、文、卫、交通等系统，报考时还有一些具体限制。如报考教师的，需要教师资格证，报考医院的，需要医师资格证书等。

扩展资料：事业单位功能特征：
1．服务性。这是事业单位最基本、最鲜明的特征。事业单位主要分布在教、科、文、卫等领域，是保障国家政治、经济、文化生活正常进行的社会服务支持系统。
2．公益性。公益性是事业单位的社会功能和市场经济体制的要求决定的。在社会主义市场经济条件下，市场对资源配置起决定性作用，但在一些领域，某些产品或服务，如教育、卫生、基础研究、市政管理等，不能或无法由市场来提供，但为了保证社会生活的正常进行，就要由政府组织、管理或者委托社会公共服务机构从事社会公共产品的生产，以满足社会发展和公众的需求。事业单位所追求的首先是社会效益，同时，有些事业单位在保证社会效益的前提下，为实现事业单位的健康发展和社会服务系统的良性循环，根据国家规定向接受服务的单位或个人收取一定的服务费用。
3．知识密集性。绝大多数事业单位是以脑力劳动为主体的知识密集性组织，专业人才是事业单位的主要人员构成，利用科技文化知识为社会各方面提供服务是事业单位的主要手段。虽然事业单位主要不从事物质产品的生产，但由于其在科技文化领域的地位，对社会进步起着重要的推动作用，是社会生产力的重要组成部分，在国家科技创新体系中，居于核心地位。
参考资料：百度百科-事业单位
百度百科-公务员

考试公务员和事业单位的区别是什么?
答：1、发起机构不同 公务员：国家：中组部和人力资源社会保障部。地方：省、市委组织部和人力资源社会保障厅各用人单位上报岗位需求事业单位考试发起机构是：各用人单位的人力资源社会保障部门。事业单位：各用人单位的人力资源社会...

考公务员与考事业单位有什么不同?
答：7、人事编制不同 公务员考试录用后有公务员编制；事业单位考试录用后是事业单位编制，须参加公务员考试并被录用后，方可转为公务员编制。8、面试考试组织方式不同 公务员考试由国家：人事部会通用人单位，北京考：市人事局公务员...

考公和考事业单位有什么区别
答：单位性质的区别啊。事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，其工作人员与公务员是不同的。根据国家事业单位分类改革精神，事业单位不再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，而分为公益一类...

考公务员和考事业单位有什么区别
答：您好！考公务员和考事业单位有一下7个区别：一：招考的区别 公务员是通过公务员考试进入(包括参公的岗位)，是行政编制;而事业单位的招考是通过事业单位招聘考试进入的，是事业单位编译;事业单位招考，主要是针对科、教、文、卫...

省考和事业单位考试有什么区别
答：1、从考试范围来看：公务员考试分为国考和省考，顾名思义，为国家统一组织的全国性考试和各省组织的，以省为单位的考试，两种考试范围不一样，但统一报名、考试、面试、体检、录取，但公务员身份没有区别；事业单位考试相对...

考公务员和考事业单位有什么区别?
答：三、编制不同 国家机关中除了工勤人员以外的人员都是公务员身份，都属于公务员编制，包括国家机关、共产党机关、民主党派机关、人大机关、政协机关、检察院和法院等。通过国家公务员考试中和省公务员考试来选拨。事业单位分为参公...

事业单位和省考有什么区别
答：事业单位考试没有全国统考，一般为全省市县统一进行招生考试。3、报名方式不同省考一般使用的报名方式为网上报名，事业单位考试在报名的时候使用的方式为网络报名与现场报名结合。以上是事业单位和省考有什么区别的全部解答。

考公务员和考事业单位有什么区别?
答：经费来源不一样：公务员是行政编制，财政全额拨款。事业编制分三种，财政全额拨款，差额拨款，自收自支。考的题型和难易度的不一样的。一般来说，公务员考试的难度和题量（型）较难和较多。事业单位考试的难度和题量（型）...

事业单位考试与公务员考试的区别 区别是什么
答：7、编制的不同。公务员主要是管理人才。事业单位主要是专业人才。公务员是行政编制而事业单位是事业编制。特别说明：通过以上关于事业单位考试与公务员考试的区别 区别是什么内容介绍后，相信大家会对事业单位考试与公务员考试的区别...

四川省考和事业单位考试区别是什么?
答：四川省考与四川省的事业编制有什么区别？很多小伙伴容易把这二者弄混淆，下面上岸鸭小编来给大家科普一下这两个考试的区别吧。事业单位考试又称事业公开招聘工作人员考试或事业编制考试。这项工作由各用人单位的人事部门委托省、...