考试公务员和事业单位的区别是什么? 事业单位和公务员有什么区别?

作者&投稿:糜魏 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
1、发起机构不同

公务员:

国家:中组部和人力资源社会保障部。

地方:省、市委组织部和人力资源社会保障厅各用人单位上报岗位需求事业单位考试发起机构是:各用人单位的人力资源社会保障部门。

事业单位:各用人单位的人力资源社会保障部门。

2、笔试组织实施机构不同

公务员:人力资源社会保障部公务员管理司、各省、市人力资源社会保障局所属人力资源社会保障考试中心或公务员管理局。

事业单位:用人单位委托省级和地级市的人力资源社会保障厅局所属人力资源社会保障考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单,部分单位自行命题组织实施。

3、举办考试的统一性不同

公务员:每年一次,各省、市一般每年招考一次,有的2次,警察招考可能单独举办。

事业单位:无全国招考,多为全市和县级统一招考,一般是各个单位发公告招考。

4、报名方式不同

公务员:多是网络报名。

事业单位:考试一般规模大的采取网络报名,人数少的采取现场报名。

5、笔试考试科目不同

公务员:笔试国家均只考行测、申论,个别省有公基和专业课,警察加体能测试和心理测验。

事业单位:一般考公共基础知识、申论或行测、申论与公文写作、专业测试。

6、成绩计算方法不同

公务员:会设置总分最低线,个别设单科最低线。

事业单位:考试笔试和面试基本上各占一半,有的四六开,一般无最低分数线。

7、人事编制不同

公务员有公务员编制。

事业单位是事业编制。

8、面试考试组织方式不同

公务员:由人力资源社会保障部通知用人单位,北京市考试:市人力资源社会保障局公务员管理处命题并组织实施(非考试中心)。

事业单位:在人力资源社会保障机构指导下自己组织。

9、招考公告发布网站不同

公务员:考试招考公告在国家人力资源社会保障网站各省公务员考试则发布在各省人力资源社会保障考试中心网站。

事业单位:在各级地方人力资源社会保障人才网站,发布网站是各用人单位官方网站。

10、试题难度不同

公务员考试较难。

事业单位考试相对较容易。

11、上报职位需求不同

公务员:考试由用人单位将职位需求数量和描述上报国家人力资源社会保障部公务员管理司(国家)、人力资源社会保障考试中心(省)。

事业单位:考试由本单位人力资源社会保障部门自己决定,报上级主管部门批准。

12、报名审核不同

公务员:考试是各用人单位分别派人审核自己单位的报考者。

事业单位:考试一般审核环节和报名环节同时进行。



事业单位考试与公务员考试区别是啥?~

事业单位与公务员考试哪个更难?

公务员与事业单位人员的区别:
公务员是指,依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。国家机关中除了工勤人员以外的人员都是公务员身份,都属于公务员编制。
事业人员主要指事业单位工作人员。事业单位是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利,满足人民文化、教育、卫生等需要,其经费一般由国家事业费开支的单位。
同岗位同资历情况下公务员编制比事业编制收入要高一些。
相对来说,事业单位更容易考,事业单位招考一般都有专业限制,公务员考试很多是专业不限的岗位,竞争更为激烈。
所有的公务员都是通过公务员考试进入(包括事业单位中的公务员),事业单位招考是不会招考公务员的,事业单位招考,主要是针对科、教、文、卫、交通等系统,报考时还有一些具体限制。如报考教师的,需要教师资格证,报考医院的,需要医师资格证书等。

扩展资料:事业单位功能特征:
1.服务性。这是事业单位最基本、最鲜明的特征。事业单位主要分布在教、科、文、卫等领域,是保障国家政治、经济、文化生活正常进行的社会服务支持系统。
2.公益性。公益性是事业单位的社会功能和市场经济体制的要求决定的。在社会主义市场经济条件下,市场对资源配置起决定性作用,但在一些领域,某些产品或服务,如教育、卫生、基础研究、市政管理等,不能或无法由市场来提供,但为了保证社会生活的正常进行,就要由政府组织、管理或者委托社会公共服务机构从事社会公共产品的生产,以满足社会发展和公众的需求。事业单位所追求的首先是社会效益,同时,有些事业单位在保证社会效益的前提下,为实现事业单位的健康发展和社会服务系统的良性循环,根据国家规定向接受服务的单位或个人收取一定的服务费用。
3.知识密集性。绝大多数事业单位是以脑力劳动为主体的知识密集性组织,专业人才是事业单位的主要人员构成,利用科技文化知识为社会各方面提供服务是事业单位的主要手段。虽然事业单位主要不从事物质产品的生产,但由于其在科技文化领域的地位,对社会进步起着重要的推动作用,是社会生产力的重要组成部分,在国家科技创新体系中,居于核心地位。
参考资料:百度百科-事业单位
百度百科-公务员

公务员和事业单位考试有什么区别?
答:区别;招考职位按性质和权责的不同分为A类和B类。1.报考A类职位的考生笔试公共科目为《行政职业能力测验》(A)和《申论》两科;2.报考B类职位的考生笔试公共科目为《行政职业能力测验》(B)一科。3.A类职位指从事政策、法律法规、规划的研究起草等工作以及从事机关内部综合性管理工作的职位。4.B类职...

公务员与事业编有何区别
答:(一)公务员,全称为国家公务员,公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。通过国考、省考、选调生招录。(二)事业编制,是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利,满足...

事业编制和公务员的区别
答:一、编制不同 公务员编制,又称“行政编制”,对应的是行政机关的正式员工;事业编制,对应的是事业单位的正式员工。工作性质不同,晋升途径不同,发展方向也不同。二、经费来源不同:公务员是行政编制,通过财政全额拨款。而事业编制的经费来源要多一些,分财政全额,差额拨款,自收自支这三种。三、晋升...

事业单位面试和公务员面试的区别是什么?
答:事业单位面试和公务员面试的区别是面试命题差异、面试题目类型偏重不同。1、面试命题考情的差异 公务员面试不同职位一般会采用大致相同的程序和规则,基本是是正统的结构化、无领导两种形式,当然部分省考的个别单位会增加行为面谈等半结构化的形式,如上海市考的发改委岗位。事业单位招聘工作人员大部分情况是...

考公务员和考事业单位有什么区别
答:区别:1 招考职位按照工作性质分为A:法律执法 、B:经济金融 、C:综合管理三类,根据各类别的特点和基本能力素质要求,分别命制申论试题,同时申论考试时间将延长30分钟,调整为180分钟。2 申论,国家机关、公务员录用考试中,考生根据指定的材料进行分析,提出见解,并加以论证。申论考试是具有模拟公务员...

公务员和事业单位的区别
答:二、工资待遇不同 公务员和事业编在工资待遇方面也存在一定的差异。一般来说,公务员的工资水平相对较高,而且公务员的工资增长机制也更加完善,随着职务级别的提高,工资水平也会相应提升。相比之下,事业编的工资水平相对较低,但一些特殊行业的事业单位也有较高的工资待遇。 三、工作内容不同 公务员和事业编在工作内容上...

公务员考试和事业单位考试的区别在哪里
答:事业单位考试相对于公务员考试而言更简单,其中的公共基础知识部分就相当于公务员考试中的常识部分,但难度明显降低了。从考试范围上来讲,一般涉及政治、经济、管理、公文、事业单位概况、道德、科技人文等知识。从考查方式上来看,绝大多数题目为识记性考题,考试题型上以客观题居多。公共基础知识在不同的...

考公务员和事业单位的区别
答:考公务员和事业单位的区别如下:1. 性质和归属:公务员: 公务员是指受雇于政府机关、事业单位和社会团体,从事行政管理、社会服务和其他公共事务活动的人员。公务员属于政府机关工作人员,工资和待遇由政府提供。事业单位: 事业单位是指由政府主管部门主管、或者经政府主管部门批准设立,具有独立法人地位,依法...

公务员和事业单位有什么区别?
答:公务员属于行政编制,事业编属于事业编制。二者招录的机关也有区别。就考试内容上也有区别。公务员考试考《申论》和《行测》两门,事业单位考 综合知识与能力素质 一门 从内容上来说公务员要考申论可能学习的时候要多费点力气,但是考编主要还是竞争比的难度。公务员一年只有省考和国考的时候,事业单位招聘会...

事业编和公务员的区别在哪
答:同时,事业编实行合同聘用制,签订劳动合同,而同等条件下,公务员则不用签订劳动合同,也就是说当前的额制度下,事业编与企业职工一样存在失业的风险;3、工资待遇不同:公务员有车贴,事业单位的没有,有部分地区公务员有年终奖,事业的也没有。还有就是事业编实行绩效工资制,未来改革的方向也会向企业...