考公务员和考事业单位有什么区别？ 考公务员和考事业单位有什么很大的区别吗？
公务员考试主要是考《行政职业能力测验》和《申论》，对于专业性较强的岗位会舍弃《申论》考《专业知识》，诸如警察的《公安基础》等。
事业单位考试主要是考《行政职业能力测验》或《公共基础知识》和《专业知识》，因为事业单位目前招考最多的工作人员主要是技术性的。《申论》涉及到的不多。
但是综合来看，两种考试的考察范围大同小异，特别是《行政职业能力测验》和《公共基础知识》之间的知识考察范围有所交叉。《行测》不外乎就是“数量关系、图形（演绎）推理、资料分析、综合常识”等；《公共基础知识》也有“数量关系、资料分析，综合常识”，唯一一点不同点的是，《公共基础知识》有时候会涉猎到“计算机基础知识、英语、写作”等。
《专业知识》的考试更侧重于与本岗位有关的基础知识，不会太难，但是很全面，一般考试的最后会有一个论述题。
、公务员和事业单位的区别
关于差别这一块，在你考上之前会觉得考试难度上有差别，但是在你考上之后就会有编制、晋升途径、福利待遇这几个方面上的差别。干脆我直接都在这里说明吧~
考试难度：
公务员考试一般是指国家公务员考试和地方公务员考试。国考一般是在每年的下半年举行的，一年只有一次。地方性公务员考试一般就是指省考了。省考基本上是一年一次或者两次的。公务员考试的科目国考和省考都是一样的，一般都是《行政职业能力测验》和《申论》。
事业单位一般是指各事业单位招聘工作人员的考试。事业编考试没有公务员考试那么统一，一般是各级各单位自行组织。有国家各部委各单位的事业单位，有地方各级的事业单位。考试时间也不统一，主要是集中在每年的上半年。事业单位考试的考试科目各地不同，基本上以《公共基础知识》为主，然后各附加各个专业的专业测试或者写作。
两者在考试内容上会有一部分重叠。其中《公共基础知识》这一科目的考试内容和《行政职业能力测试》科目中的常识判断内容基本相同。事业单位中的公基会比公务员考试中的常识部分考的要全面一点，不过从考试难度的整体上说，公务员考试的题型广，题目难度更深，题量更大。与事业单位考试相比公务员考试更难一点。编制差别：
公务员编制属于行政编，是政府机关的正式人员，享有一定执法权，公务员行使权力，执行公务。无论是国家公务员还是在地区工作的公务员都是行政编制的工作性质，而且工资全部是财政全额拨款。多为一些各级地方人民政府，以及国务院各职能部门、地方人民政府各职能管理机构等等。
事业单位编制大多是服务性质的单位，通常情况下不具备行政执法权。通常分为三种：全额事业编制、差额事业编制和自筹自支事业编制三种，全额编制又叫全额财政拨款事业编制，完全靠财政拨款的单位，多指一些公益性事业单位和部分具有行政执法职能的事业单位，如：公办义务教育学校、防疫站、海事局、公办干休所、交通局下属交通稽查队、卫生局下属防疫站等等；差额事业编制，由财政进行差额拨款，如：公立医院、公立大学、日报社等等；自筹自支事业编制，实际上与企业差不多，多为一些服务型事业单位，如政府招待所、政府下属培训中心、从事应用性研究和开发的科研单位、政府直属印刷所等等。
总的来说，公务员编制比事业单位编制要稳定很多。晋升区别：
公务员的晋升是走级别的，一般是从办事员、科员、科级、处级、厅级、部级、国级往上升。刚开始你可能是办事员，能力不错的话通过考核选拔，几年后再升到科员。再往后接着当上处长、局长等等。
事业单位人员晋升走得是职称。事业单位分为管理岗和技术岗，晋升途径一般是分以下情况：专技岗位分为1到13级，通过职称评聘来增加工资；工勤岗位分为1到5级，通过鉴定职业资格水平来增加工资。
公务员升迁机会大，而且可以一直升，直到顶。事业单位基本都是行政机关下面的二级单位，所以升迁机会很少，因为职数少。
福利待遇区别：
公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资;事业单位人员的工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定。事业编制的和公务员待遇是不一样的，公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行;事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行，一般要逐步实行社会化。一般来说，公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好一些。
编制不同带来工资结构不同，绩效奖励发放方式不同，机关总体收入比事业高，并且稳定增长。
公务员一定比事业单位好？未必。大致来讲，我们的体制，主要包括了行政机关和事业单位两个体系。到事业单位工作和行政机关工作，都可以算是进了体制，端上了铁饭碗，稳定性有了保障。但公务员，中央机关公务员和乡镇公务员不同，东部地区公务员和中西部地区公务员不同，组织部的公务员和工会的公务员不同。事业单位就更是千差万别了，可以说是天渊之别。一些好的企业化管理事业单位，年薪能达到四五十万；而一些自收自支但经营很差的事业单位，都快破产了，基本工资都保障不了。传统的观念认为，公务员比事业单位好，这也是一种绝对化的误解。大家在考虑进体制的时候，事业单位和公务员都应该在备选名单上。
一、公务员其实属于国家的政府部门的工作人员，无论是地方工作还是在地区工作都是行政编制的工作性质，而且工资全部是财政全额拨款。
二、事业编制则基本区分三种不同的情况，一部分事业编制是财政全额拨款，还有一部分是属于差额拨款，最后还有一类事业编制是自收自支。
三、公务员工龄达到了年限以后，自己的薪级工资才可以上涨，没有到达年的公务员，要想自己的工资上涨的话，那就只能升职才能涨薪水了，所以公务员加薪的难度不小。
四、事业编制的工作人员可以通过年限方面来涨工资，也可以通过自己的努力升职加薪，同时也可以靠自己的一些专长，比如你可以升级到中级职称，这样也可以涨工资，升级到高级职称也可以涨工资。
五、事业编制的工作人员升职的机会不会很大，因为事业编制的职位比较少，所以升职的可能性不是很大，而一般的公务员升迁机会要大的多。
六、目前公务员需要进行考试，标准是国家统一考试标准。
七、公务员以往的养老保险和一般的人的养老保险费用完全不一样，而且待遇比较高，这给了公务员很大的优惠。从2016年开始公务员的养老金，逐渐的开始并轨，而事业编制的人本身就是社会保险，因此没有变化。
法律依据：《公务员法》第十六条
国家实行公务员职位分类制度。 公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。
考公务员和考事业单位没有什么太大的区别。都是经过笔试，面试，然后公示，体检。
但是他们的招募单位都是不同。干的工作也是不同的，待遇也不同。
相对来讲，考事业单位容易一些。
事业单位考试和公务员考试内容有什么区别？~
事业单位考试和公务员考试内容的区别：笔试内容不同，面试题目不同。
一、笔试内容不同：
公务员笔试范围更广，难度偏大。事业单位的笔试参照公务员考试，以北京为例，考题数量比公务员题量少，考试内容也比公务员简单。备考事业单位的考生应额外补充专业知识，对笔面试都极为有益。根据今年或往年的招考公告着重准备。查看历年考题就不用我再强调了吧。
二、面试题目不同
事业单位面试偏重考察实际办事能力，所以题型偏向应变能力、职位比配、综合分析能力(社会现象类)，人际关系交往能力，而计划组织协调能力、哲理性的综合分析题、演讲等题型考查的很少。
而公务员面试题型考查会比较全面，一般会偏向于考查综合分析、组织管理、应变类等，甚至会考查演讲、串词等新颖题型。
报考条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；
（三）拥护中华人民共和国宪法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件；
（六）具有符合职位要求的工作能力；
（七）具有大专以上文化程度；
以上内容参考：百度百科-公务员考试
考公务员和考试也单位还是有很大区别的。公务员是属于行政编制，而事业单位是事业编制。考试时公务员所考的大部分是言语和数学方面，而事业单位考的都是综合知识。同时在职位晋升方面二者有很大区别。01编制问题公务员和事业单位都是现在人们常说的铁饭碗，因为公务员和事业单位的工资来于纳税人。这也是为什么定义公务员和事业单位的第一宗旨是为人民服务，正所谓取之于民用之于民。公务员是属于国家行政机关的公职人员。大部分公务员部门是有一定执法权的，然而，事业单位虽然也同样由国家发放工资，但是他们是属于事业服务部门，没有执法权只是为百姓服务。
02考试要求公务员和事业单位的考试要求大相径庭，因为公务员考试的目的是在于培养一批公共执法人员，所以在公务员考试当中大多会设计一些历史和政治，同时还有一些逻辑思维问题。而事业单位考试则是要求选择一批能够全心全意为人民服务的人。公务员和事业单位二者之间有区别，但是相同点也很多，所以现在很多人都将公务员和事业单位混为一谈，其实是不对的。
03职位晋升上面提到的公务员是属于国家行政编制，而事业单位是属于事业编制。公务员在考上之后职位是科员。事业单位的初级叫做技术专员。公务员的职位晋升大多是因为在自己岗位做出成绩后在往上晋升，如果没有做出成绩很难往上晋升。科员以后就是副科级、正科级、处级、局级等。然而事业单位不需要做出成绩提升职位，他们需要做的就是提供荣耀资料，熬到年限后自动升下一级别，依次是助理、副高、正高等。这就是公务员和事业单位二者的本质区别。
考公务员和事业单位有啥区别
答：山东公务员考试发起机构是省、市委组织部和人事厅，各用人单位上报岗位需求。3、笔试组织实施机构不同 事业单位考试的笔试组织实施机构多数委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心(事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施 ；公务员考试的笔试组织实施机构...
事业编和公务员的区别在哪
答：同时，事业编实行合同聘用制，签订劳动合同，而同等条件下，公务员则不用签订劳动合同，也就是说当前的额制度下，事业编与企业职工一样存在失业的风险；3、工资待遇不同：公务员有车贴，事业单位的没有，有部分地区公务员有年终奖，事业的也没有。还有就是事业编实行绩效工资制，未来改革的方向也会向企业...
考公务员和考事业单位有什么区别
答：您好！考公务员和考事业单位有一下7个区别：一：招考的区别 公务员是通过公务员考试进入(包括参公的岗位)，是行政编制;而事业单位的招考是通过事业单位招聘考试进入的，是事业单位编译;事业单位招考，主要是针对科、教、文、卫、交通等系统，报考时还有一些具体限制。如报考教师的，需要教师资格证，报考医院...
考公务员和考事业单位有什么区别?
答：三、编制不同 国家机关中除了工勤人员以外的人员都是公务员身份，都属于公务员编制，包括国家机关、共产党机关、民主党派机关、人大机关、政协机关、检察院和法院等。通过国家公务员考试中和省公务员考试来选拨。事业单位分为参公事业单位以及一般事业单位。参公事业单位是指人员使用事业编制，参照公务员法进行管理...
政府事业编和公务员有什么区别
答：政府事业编和公务员区别如下：1、事业编属于公益性质的，公务员是在政府机构从事政务工作；2、事业编工资比公务员高，但公务员比事业编福利待遇好；3、事业编几乎没有职位提升的空间，公务员从科员、副科级等一步步的升职空间要更大一些。法律依据：《事业单位人事管理条例》第三条 中央事业单位人事综合管理...
考公务员和考事业单位有什么区别
答：区别：1 招考职位按照工作性质分为A：法律执法 、B：经济金融 、C：综合管理三类，根据各类别的特点和基本能力素质要求，分别命制申论试题，同时申论考试时间将延长30分钟，调整为180分钟。2 申论，国家机关、公务员录用考试中，考生根据指定的材料进行分析，提出见解，并加以论证。申论考试是具有模拟公务员...
公务员考试和事业单位考试有什么区别呢?
答：请参考：一、公务员与事业单位人员的区别 公务员是指，依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。国家机关中除了工勤人员以外的人员都是公务员身份，都属于公务员编制，包括国家机关、共产党机关、民主党派机关、人大机关、政协机关、检察院和法院等。事业人员主要指事业单位工作人员。...
大家有考过公务员的没,和考事业单位有什么区别?
答：5、分数计算方法不同 公务员考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，少数37开。一般设置总分最低线，个别设单科最低线；事业单位考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，有的还有专业技能测试。6、人事编制不同 公务员考试录用后有公务员编制；事业单位考试录用后是事业单位编制，公务员一般是行政级别...
什么是事业单位和公务员区别
答：公务员与事业单位人员的区别：公务员是指，依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。国家机关中除了工勤人员以外的人员都是公务员身份，都属于公务员编制。事业人员主要指事业单位工作人员。事业单位是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费...
公务员考试与事业单位考试有什么区别呢?
答：6. 分数计算方法不同 公务员考试综合成绩笔试和面试比例为6：4;事业单位考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，一般无最低分数线。7. 人事编制不同 公务员考试录用后有公务员编制;事业单位考试录用后是事业单位编制，须参加公务员考试并被录用后，方可转为公务员编制。8. 面试考试组织方式不同 公务员...
