生产企业工资分配,会计分录如何做?

作者&投稿:韦谦 (若有异议请与网页底部的电邮联系)

1、计提工资会计分录的处理:

(1)对于生产工人的工资,则计入生产成本,分录如下:

借:生产成本

贷:应付职工薪酬

(2)对于车间管理者的工资,则计入制造费用,分录如下:

借:制造费用

贷:应付职工薪酬

2、次月发放工资时:

借:应付职工薪酬——工资

贷:应付职工薪酬——社保(个人部分)

应交税费——应交个人所得税

库存现金/银行存款

扩展资料

1、生产部门人员的职工薪酬,借记“生产成本”、“制造费用”、“劳务成本”科目,贷记本科目。

2、应由在建工程、研发支出负担的职工薪酬,借记“在建工程”、“研发支出”科目,贷记本科目。

3、因解除与职工的劳动关系给予的补偿,借记“管理费用”科目,贷记本科目。

4、外商投资企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金,借记“利润分配——提取的职工奖励及福利基金”科目,贷记本科目。

5、非货币性福利按产品或商品的市场公允价值,计入相关资产成本或当期损益。



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生产企业工资分配,会计分录如何做?
答:1、计提工资会计分录的处理:(1)对于生产工人的工资,则计入生产成本,分录如下:借:生产成本 贷:应付职工薪酬 (2)对于车间管理者的工资,则计入制造费用,分录如下:借:制造费用 贷:应付职工薪酬 2、次月发放工资时:借:应付职工薪酬——工资 贷:应付职工薪酬——社保(个人部分)应交税费—...

计提和分配员工工资的会计分录怎么做?
答:工资的会计分录可以分为两部分:(假设次月发放上月工资)当月计提时:借:管理费用 贷:应付职工薪酬 次月发放时:借:应付职工薪酬 贷:银行存款 如果有涉及社保、公积金、个税等,可以这么做:计提工资分录不变;发放工资时:借:应付职工薪酬(金额为之前计提的应发工资)贷:其他应收款--个人社保部分 ...

...其中生产人员工资275000元,会计分录求帮忙,谢谢
答:会计分录如下:借:生产成本 275000 贷:应付职工薪酬 500000该事项正确的入账方式为:先计提,借:生产成本/制造费用/管理费用/销售费用(按照工资归集口径选择对方科目),则会计分录如下:借:生产成本 275000 贷:应付职工薪酬 500000会计分录借贷具体哪一方登记增加、哪一方登记减少,取决于账户的性质和该...

分配本月工资费用会计分录
答:分配工资费用时,首先确定工资费用的分配对象,其次要分清生产工人的工资是直接计人费用还是间接计入费用.直接进行产品生产的生产工人的工资,应记人"生产成本--基本生产成本"账户;基本生产车间管理人员的工资应记入"制造费用"账户;辅助生产车间入员的工资,为了简化,可全部记人"生产成本--辅助生产成本"账户;...

按生产工人工资计算分配并结转制造费用。(如何做分录)
答:生产工时比例分配法是按各种产品所耗生产工人工时的比例分配制造费用的一种方法。对于这种分配方法,查账人员应检查企业是否有真实正确的工时记录。某产品应负担的制造费用=该产品的生产工人实际工时数*制造费用分配率 工资比例 生产工人工资比例分配法是按照计入各种产品成本的生产工人工资比例分配制造费用的一...

怎么分配职工薪酬会计分录
答:分配职工薪酬会计分录1、工资分配时:借:管理费用/销售费用/生产成本等贷:应付职工薪酬2、发放工资时:借:应付职工薪酬贷:其他应付款---社保(养老,医疗.失业自己负担部分)其他应付款---住房公积金(个人负担部分)应交税金---个人所得税银行存款/现金(实际发放给员工的)3、交纳社保费、住房公积金时...

分配工资费用会计分录
答:分配工资费用会计分录如下:借:生产成本—工资(生产工人工资),制造费用—工资(车间管理人员工资),管理费用—工资(工程管理人员工资),在建工程—工资(工程人员工资),贷:应付职工薪酬—工资。分配工资费用时,首先确定工资费用的分配对象,其次要分清生产工人的工资是直接计人费用还是间接计入费用。直接...

工资分配如何写会计分录?
答:工资分配的会计分录 1、工资计提时 借:制造费用—工资(生产人员)管理费用—工资(管理人员)销售费用—工资(销售人员)贷:应付职工薪酬—工资 2、计提企业缴纳的五险一金时 借:制造费用(生产人员)管理费用(管理人员)销售费用(销售人员)贷:其他应付款—养老保险/医疗保险等 其他应付款—住房公积金 3、...

分配工资该做什么会计分录
答:分配工资的会计分录:1.计提工资 借:××费用(管理/销售等)贷:应付职工薪酬——工资 2.计提社保(企业部分)借:××费用(管理/销售等)贷:应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:应付职工薪酬——社保(个人部分)应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行...

薪资分配怎么做会计分录
答:企业进行薪资分配时:借:制造费用——工资(车间管理人员薪资)管理费用——工资 (行政管理人员薪资)销售费用——工资 (销售人员薪资)生产成本——工资(车间生产工人薪资)研发支出——工资(研发人员薪资)在建工程——工资(工程建设人员薪酬)贷:应付职工薪酬——工资 应付职工薪酬科目是企业根据有...