怎么分配职工薪酬会计分录 分配工资的会计分录
借： 生产成本
制造费用
管理费用
销售费用等
贷：应付职工薪酬
应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。
生产工人工资记入生产成本，车间管理人员工资记入制造费用，销售部门工资记入销售费用，行政部门工资记入管理费用。
分配职工薪酬会计分录
1、工资分配时：
借：管理费用/销售费用/生产成本等
贷：应付职工薪酬
2、发放工资时：
借：应付职工薪酬
贷：其他应付款---社保(养老，医疗.失业自己负担部分)
其他应付款---住房公积金(个人负担部分)
应交税金---个人所得税
银行存款/现金(实际发放给员工的)
3、交纳社保费、住房公积金时：
借：管理费用--社保费(养老，失业.工伤生育单位负担部分)
--住房公积金(单位负担部分)
应付福利费--医疗保险(单位负担部分)
其他应付款--社保(养老，医疗.失业自己负担部分)
--住房公积金(自己负担部分)
贷：银行存款
（1）分配本月应付职工薪酬470000元 会计分录怎么做
借：生产成本－甲产品 210000
乙产品 185000
制造费用 20000
管理费用 44000
销售费用 11000
贷：应付职工薪酬－职工工资 470000
希望能帮助到你！
供参考。。
工资分配会计分录~
1、工资计提(应发工资数)
借：制造费用—工资 (生产人员)
管理费用—工资 (管理人员)
销售费用—工资 (销售人员)
贷：应付职工薪酬—工资
2、计提企业缴纳的五险一金
借：制造费用 (生产人员)
管理费用 (管理人员)
销售费用 (销售人员)
贷：其他应付款—养老 / 医疗等
其他应付款—住房公积金
上面1和2可以合并处理，这里分开是为了说明问题
3、发放工资时
借：应付职工薪酬—工资 (应发工资数)
贷：库存现金 / 银行存款 (实发工资数)
其他应付款—养老 / 医疗等 (代扣代缴金额)
其他应付款—住房公积金 (代扣代缴金额)
应交税费—应交个人所得税 (代扣代缴金额
4、实际交纳
借：其他应付款—养老 / 医疗等
其他应付款—住房公积金
应交税费—应交个人所得税
贷：银行存款
扩展资料：
企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记“应付职工薪酬——工资”科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。
企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项(代垫的家属药费、个人所得税等)，借记“应付职工薪酬”科目，贷记“银行存款”、“库存现金”、“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。
企业支付职工福利费、支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训或按照国家有关规定缴纳社会保险费或住房公积金时。
借记“应付职工薪酬——职工福利(或工会经费、职工教育经费、社会保险费、住房公积金)”科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。
企业以自产产品作为职工薪酬发放给职工时，应确认主营业务收入，借记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目，贷记“主营业务收入”科目。
同时结转相关成本，涉及增值税销项税额的，还应进行相应的处理。企业支付租赁住房等资产供职工无偿使用所发生的租金，借记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目，贷记“银行存款”等科目。
参考资料来源：百度百科-应付职工薪酬
计提工资时：
借：销售费用——工资 5000
管理费用——工资 3400
——福利费 150
贷：应付职工薪酬——工资 8400
——福利费 150
发放工资时：
借：应付职工薪酬——工资 8400
——福利费 150
贷：银行存款/库存现金 8550
怎么分配职工薪酬会计分录
答：分配职工薪酬会计分录1、工资分配时：借：管理费用/销售费用/生产成本等贷：应付职工薪酬2、发放工资时：借：应付职工薪酬贷：其他应付款---社保(养老，医疗.失业自己负担部分)其他应付款---住房公积金(个人负担部分)应交税金---个人所得税银行存款/现金(实际发放给员工的)3、交纳社保费、住房公积金时...
计提和分配员工工资的会计分录怎么做?
答：借：应付职工薪酬 贷：银行存款 如果有涉及社保、公积金、个税等，可以这么做：计提工资分录不变；发放工资时：借：应付职工薪酬(金额为之前计提的应发工资)贷：其他应收款--个人社保部分 其他应收款--个人公积金部分 其他应收款--代缴个税 银行存款(金额为实发工资)缴纳社保、公积金、个税时：借：管理...
企业计提和分配员工工资如何做会计分录?
答：在工资发放是次月发放时，工资分录可以分成两个部分：一个是计提，一个是发放。当月计提时：借：管理费用——工资 贷：应付职工薪酬 次月发放时：借：应付职工薪酬 贷：银行存款 若有社会保险费用，以及住房公积金和个人所得税等，可以做以下账务处理：计提工资分录不变 发放工资时：借：应付职工薪酬—...
分配工资该做什么会计分录
答：分配工资的会计分录：1.计提工资 借：××费用（管理/销售等）贷：应付职工薪酬——工资 2.计提社保（企业部分）借：××费用（管理/销售等）贷：应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：应付职工薪酬——社保（个人部分）应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行...
计算分配职工薪酬并编制相应的会计分录
答：1、计提工资 借：生产成本-直接人工 借：制造费用-工资 借：管理费用-工资 借：销售费用-工资 贷：应付职工薪酬 -工资福利 2、计提社保 借：管理费用 贷：应付职工薪酬-社保 3、计提经费 借：管理费用 贷：应付职工薪酬
计算分配职工薪酬并编制相应的会计分录
答：1、计提工资 借：生产成本-直接人工 1000 制造费用-工资 200 管理费用-工资 360 销售费用-工资 100 贷：应付职工薪酬 -工资福利 1660 2、计提社保 借：管理费用-社保（也可再分明细）贷：应付职工薪酬-社保（新会计准则前在“其他应交款-社保”科目下核算也可）（或再分明细））3、计提经费 借：...
分配职工薪酬怎么做会计分录?
答：分配职工薪酬会计分录工资分配时：借：管理费用/销售费用/生产成本等;贷：应付职工薪酬。发放工资时：借：应付职工薪酬;贷：其他应付款---社保(养老，医疗.失业自己负担部分)，其他应付款---住房公积金(个人负担部分)，应交税金---个人所得税，银行存款/现金(实际发放给员工的)。交纳社保费、住房公积金...
工资分配会计分录
答：发放工资的会计分录1、企业发放工资时：借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应收款——社保（个人部分）应交税费——应交个人所得税 银行存款 2、企业计提工资时：借：管理费用等（根据员工部门计入对应科目）贷：应付职工薪酬——工资 应付职工薪酬——社保（单位部分）3、企业缴纳个税及社保时：借：...
分配员工薪酬分录
答：以下是一个分配员工薪酬的会计分录示例：假设某企业本月应付员工薪酬总额为100，000元，其中个人所得税为2，000元，社保公积金个人缴纳部分为3，500元，那么会计分录如下：借：应付职工薪酬100，000元。贷：应交税费-个人所得税2，000元。其他应付款-社保公积金个人缴纳部分3，500元。银行存款94，500元...
怎么分配职工薪酬会计分录(1)分配本月应
答：贷：应付职工薪酬—工资 制造费用的工资分配作分录 借：生产成本—辅助生产成本—工资（A产品）借：生产成本—辅助生产成本—工资（B产品）借：生产成本—辅助生产成本—工资（C产品）借：生产成本—辅助生产成本—工资（D产品）借：生产成本—辅助生产成本—工资—E产品 贷：制造费用—辅助费用—工资 ...
