存在职业病危害的用人单位劳动者超过多少人的应当设置或者指定职业卫生管理机

存在职业病危害的用人单位，劳动者超过一百人的，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职职业卫生管理人员。

按照《工作场所职业卫生监督管理规定》第八条的规定，职业病危害严重的用人单位，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职职业卫生管理人员。

其他存在职业病危害的用人单位，劳动者超过一百人的，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职职业卫生管理人员；劳动者在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作。　

用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的职业卫生知识和管理能力，并接受职业卫生培训。

以上内容选自中华人民共和国国家卫生健康委员会官方网站。

职业病如何防治：

1、加强知识培训

让接触噪音、粉尘及有害化学品岗位的劳动者熟悉职业病危害因素来源、危害方式、防治措施及应急处置方法，提高职业卫生防治意识。

2、改善工艺设备

例如清洗中用纯水清洗替代环保清洗，或研磨抛光设备上设计安装合理的通风装置，确保粉尘浓度符合国家职业卫生标准。

3、佩戴防护用品

在特别环境（噪音、粉尘等）工作一定要正确佩戴个人防护用品，如噪音环境中佩戴防护耳塞，粉尘环境中佩戴KN90防尘口罩，接触三氯乙烯环境中佩戴防毒口罩及防护手套，以此来减少接触职业病有害因素。

4、做好应急工作

在清洗岗位配置冲淋洗眼设备，确保劳动者受到化学品伤害后，能够就近使用洗眼设备进行冲洗。

5、做好监护

对接触粉尘、噪音及有害化学品岗位的劳动者，要严格按照国家职业健康检查规定，组织做好岗前、在岗的职业健康检查，做到早发现、早调岗、早治疗。

6、加强监督　

严格按照谁主管、谁负责，管生产必须管安全、管职业卫生的原则，各级管理人员应当加强职业卫生培训，做好通风除尘设施维护、保养、记录，督促接触人员每日正确佩戴防护用品。

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存在职业病危害的用人单位劳动者超过多少人的应当设置或者指定职业卫 ...
答：存在职业病危害的用人单位，劳动者超过一百人的，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职职业卫生管理人员。按照《工作场所职业卫生监督管理规定》第八条的规定，职业病危害严重的用人单位，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职职业卫生管理人员。其他存在职业病危害的用人单位，劳动者...

存在职业病危害的用人单位劳动者超过多少人的
答：存在职业病危害的用人单位劳动者超过100人。根据相关法律规定存在职业病危害的用人单位，劳动者超过100人的，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职职业卫生管理人员。

用人单位应当采取哪些职业病防治管理措施
答：用人单位职业病防治管理措施如下：1、设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作。2、制订职业病防治计划和实施方案。3、建立健全职业卫生管理制度和操作规程。4、建立健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案。5、建立健全工作场所职业病危害因素监测...

职业病危害严重的用人单位
答：1、职业病危害严重的用人单位，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职职业卫生管理人员。2、其他存在职业病危害的用人单位，劳动者超过一百人的，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职职业卫生管理人员；劳动者在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的...

沈阳市作业场所职业卫生监督管理办法
答：（五）建立、健全职业病危害事故应急救援预案；（六）法律、法规、规章规定的其他要求。第八条　严重职业病危害因素的用人单位劳动者超过300人、职业病危害因素作业岗位在5个以上、接触职业病危害人数达到50人的，应当设置职业卫生管理机构；未达到上述条件的严重职业病危害因素的用人单位应当配备专职职业卫生...

谁的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责
答：其他存在职业病危害的用人单位，劳动者超过一百人的，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职职业卫生管理人员；劳动者在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作。用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的...

什么应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织
答：特别是职业病危害严重的用人单位，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，并配备专职的职业卫生管理人员。其他存在职业病危害的用人单位，如果劳动者超过一百人，也应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，并配备专职职业卫生管理人员；如果劳动者在一百人以下，则应当配备专职或者兼职的职业卫生管理人员。...

产生严重职业病危害的作业岗位应在其醒目位置设置
答：1、职业病危害严重的用人单位，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职职业卫生管理人员。2、其他存在职业病危害的用人单位，劳动者超过一百人的，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职职业卫生管理人员；劳动者在一百人以下的，应当配备专职或者。3、兼职的职业卫生管理人员，负责本...

应变更什么或者岗位调整导致劳动者接触的职业病危害因素发生变化的用人...
答：应变更什么或者岗位调整导致劳动者接触的职业病危害因素发生变化的用人单位应如下：用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促...

沈阳市职业卫生监督管理条例
答：其他存在职业病危害的用人单位，劳动者超过一百人的，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职职业卫生管理人员；劳动者在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作。第十三条 用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当具备与本单位所从事的生产经营活动...