单位没交社保.现在离职有权索要吗 没上交社保现在我准备离职了可以向公司要求赔偿吗
一、《劳动法》第72条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
二、《劳动合同法》第38条规定“未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同”，第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的。
由此可见，如果因为没有缴纳劳动保险而辞职，那么在离职后用人单位应该向劳动者支付经济补偿。因此，劳动者有权向原单位索要社保补偿。
三、注意仲裁时效。《劳动争议调解仲裁法》第27条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。而这个仲裁时间是从当事人知道自身权益被侵害之日算起。
综上，如果劳动者在职期间，用人单位未缴纳社保，员工多次协商无果或是因此原因辞职，那么离职后，劳动者在仲裁时效内依旧可以向劳动仲裁机关申请仲裁，向原单位索取经济补偿或是要求原公司缴纳社保。
你有证据表明你们双方存在劳动关系的（如劳动合同、工资发放证明、考勤、证人等），可向单位经营地所在劳动监察部门或者社保稽核部门投诉；或向劳动争议仲裁委员会、人民法院申请裁定双方存在劳动关系。之后凭相关的法律文书至社保经办机构补缴或者由稽核部门强制单位补缴。
企业不给缴纳社保，员工能否通过自动离职，向单位索取经济补偿？
公司不交社保，自己交了，现在离职可以要求单位补偿吗？~
企业不给缴纳社保，员工能否通过自动离职，向单位索取经济补偿？
用人单位逾期未缴纳社会保险的处罚：
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；
并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费；
用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议；
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
在公司十年前五年没有交社保,现在离职了可以要求公司补偿吗?
答：法律主观：第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第二、如公司一直 没有签合同 ，也是违法的，可以要求公司支付 未签订书面劳动合同 的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资，法院可支持2年的双倍工资。第三、如公司 违法解除劳动合同 ，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是...
公司没买社保辞职能赔偿多少
答：劳动者因为单位拒绝办理社保导致辞职，用人单位必须根据劳动者的工作年限来赔偿，每满一年赔偿一个月工资，满半年不满一年的按照一个月计算，不满半年的按照半个月计算。公司没买保险辞职后在下列情况下可以要求公司给予赔偿：1、公司那边是违法解除劳动合同的；2、经过劳动合同中的双方当事人协商一致，由...
单位没有给员工交社保,员工离职后,可以要求单位赔偿吗?
答：可以，你可以去劳动仲裁，要求单位补交你的社保。至于赔偿只限于非法解除劳动合同。
公司未给我买社保,我提出辞职可以要求公司赔偿吗
答：可以，离职原因一定注明是因为单位不交社保的，另外相关的证据资料一定要事先收集准备好。公司不交社保，劳动者有权解除劳动合同，公司应支付经济补偿金。劳动者对于用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，有权立即解除劳动合同，不用书面通知，不用提前通知。并且用人单位还应当向劳动者支付经济补偿，如果...
...公司一直没给交社保,现在我已经 离职了,还能要求公司给补偿吗_百度...
答：在上班的公司已经上班四年了，公司一直没给交社保，现在已经离职了,首先是可以要求单位补交社保的，要求离职一年之内提出，大部分地区是支持全额补交， 部分地区只能补交两年内的社保， 具体可以咨询当地社保部门， 其次如果单位原因导致你离职，是有补偿金的，也是一年有效， 个人原因自愿离职，没有补偿， ...
单位没有给员工交社保,员工离职后,可以要求单位赔偿吗?
答：单位没有给员工交社保，员工离职后，是可以要求单位赔偿的。用人单位与劳动者签订劳动合同后，应当全面履行劳动合同。现公司未按照劳动合同约定为员工缴纳社会保险。如果经员工多次催告后仍不为其缴纳社会保险，则已严重侵害了劳动者的合法权益。根据《劳动合同法》第三十八条规定：“用人单位有下列情形之一的...
现在公司让我们辞职,公司也没有给我交社保,也不赔偿怎么办?
答：按照中华人民共和国《劳动法》和《劳动合同法》的规定，雇主有权解除劳动关系，但需要按照相关法律法规的规定对员工进行赔偿或补偿。如果公司要求您辞职，但是不提供任何赔偿或补偿，您可以向公司提出书面质询，要求公司给出解除劳动关系的具体原因，并要求公司按照相关法律法规的规定进行赔偿或补偿。如果公司不...
公司没交保险离职后可以追要吗
答：个人缴纳社保是没有办法购买工伤保险、失业金保险和生育保险的。因此在工作期间的职工一定要工作单位部门缴纳社保，而且社保是国家强制性缴纳的。由于事业单位不交社保导致职工无法享受保险待遇的，职工可以向公司追偿的。一、对于公司拖欠工资，劳动者可以依据劳动合同法第38条规定被迫辞职，并可以要求公司支付...
公司不买社保,我提出辞职.能不能得到补偿
答：以单位没有缴纳社会保险为由提出辞职，可要求单位支付劳动关系解除的经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个...
单位在2013-2018年没买社保,现在刚离职可以申请仲裁吗?
答：当然可以了。不仅可以要求单位赔偿，还要求他们补社保这么多年的滞纳金。可以找单位先协商，协商不成直接仲裁。
