领导不教东西,如何靠自己提升工作能力

作者&投稿:汉魏 (若有异议请与网页底部的电邮联系)

领导不教东西,如何靠自己提升工作能力

入职后要做好领导不教东西的准备,如果运气好碰到了愿意教东西的领导就要好好珍惜,如果没有这个运气,可以抱怨,但是不能太久,不然会越来越厌恶工作,心理上的负担越来越重。在领导不教东西的情况下可以尝试通过以下方法提升个人能力:

1.不懂的问题自己检索

在信息爆炸的时代,只要你想就可以通过检索得到任何你想要的答案。想要系统地学习某项技能,可以通过B站观看专业的课程,工作中有个小问题卡住了,可以通过搜索引擎输入具体的问题检索答案。想要学习销售、运营、产品等等领域的知识就去豆瓣输入关键词找评分最高的书,然后在微信读书上找到这本书阅读。

如果是刚接手某个项目,有很多项目上的疑问,就把之前的项目资料都找齐,自己花时间找答案,通常来说通过反复阅读项目文档就能得到答案。

2.请教靠谱的同事

要识别那些愿意教人的同事,然后与对方处好关系。比如平时一起吃饭,给对方买咖啡,分零食等等。在与对方建立良好的关系后,将自己检索都无法得到答案的问题,整理好,在同事空闲的时间去请教,哪怕对方态度做慢,只要能够帮你解惑,提供思路都是值得的。

3.总结复盘的能力

在疑问得到解答,正式开始实践之后就要学会复盘。总结复盘就是把自己遇到的问题,解决方案再输出出来,在输出的过程中进一步加深自己对知识的理解,总结复盘不必纠结于形势和输出量,哪怕是随便发到小红书、微博的简单的一句话都没什么问题,重要的是能让自己记住新学到的知识即可。



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如何才能在工作中尽快提升自己的能力?
答:你应该虚心向这些同事学习,包括:认真观察他们如何操作;善于发现问题,并要不耻下问:在看和问的基础上,循序渐进地实施操作,并做到日益进步。最后需要考虑正确做事的方法,比如工作时要进行统筹规划、要分步实施、要做好工作分解等等,在这期间不仅能够促进工作更好的完成,也是自己不断学习、积累、总结、提升的...

如何提升和发挥指导能力
答:如何提升和发挥指导能力 作为一个领导者,一定要充分发挥自己的指导能力,下面我为大家带来了提升和发挥指导能力的方法,欢迎大家阅读,希望能够帮助到大家。环境 开放和互相信任的团队环境是基础,缺乏团队环境的指导将失去存在的土壤。近朱者赤,近墨者黑,好的团队环境能提高指导工作的效率,让伙伴们更...

怎样才能在工作中提升自己的能力
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如何在职场中升级自己的能力?
答:2、提升自己学习力和认知力,成为公司的骨干力量很多人都以为自己待在职场中,不说话,不出力,就能成为一个骨干,这也是很多人提升自身能力的捷径。但是如果以这种不求上进的态度成为职场中的leader,你就会发现几年后离晋升就只是走向职场的第二阶段,没有哪个公司会拔擢一个只会发表意见,完成工作的人...

领导不教我,工作技能只能靠自己去猜去悟,我该留着吗
答:现在的这份工作正好考验你的忍耐力,如果你可以留下来,每天用心研究,那么不出一星期,你就什么都会了。而且最重要的就是这家公司给你钱。你想一想,在这里你还有希望,离开了,你就要还要去找工作,说不定还会面临同样的问题。

工作怎么靠自己摸索变成全能?
答:工作不是上学,除了一些基本公司制度和产品信息,没有人有义务教给你工作方法还有沟通方法。唯一的建议就是多看多琢磨,多换位思考,锻炼自己的沟通能力。靠等别人教,永远也改变不了现状,打铁还需自身硬

职场中提升自己至关重要,如何才能快速提升自己呢?
答:融合自己工作中特性,有目的性地完成学习培训,全面提高本身综合能力,以满足运行的差异环节与升阶相对高度的规定。这种作法你或许觉得会费力的情况下,你能挑选从其他地方寻找提升,例如参与学习培训,例如专业能力的提高,例如企业培训等,参考和学习培训,是提升能力的非常好的挑选。

刚毕业,入职场没人教怎么办?
答:(2)自己琢磨 我记得我刚开始上班的时候,因为很多东西都不会,所以熬夜学习到两三点是很正常的事情。因为那个时候脸皮还比较薄,所以遇到问题的时候一般会自己先查阅相关的知识,然后才会去问别人。所以很多时候可能会因为找一个东西而费特别大的力气,但是我个人觉得不要紧,因为怎么虚度光阴不是虚度呢...

如何提升主动承担工作能力
答:其次,团体成员应持续不断地思考工作中的存在的问题,任何工作都不可能十全十美,因而任何工作都有改进的余地,持续不断地使工作合理化,体现了主动思考,积极行动的精髓。第三,为自己的工作制定高标准,如果一项工作标准很低,很容易完成,就不必要付出很大的努力,只有把标准提高,工作才能积极主动。第...

在职场当中如何提升自己的能力?
答:激发彼此说出创意与想法,从而有利于提升共同的工作业绩。如果和经常需要合作的同事处理不好关系,必然会影响工作成果。从以上三个方法不难发现,想要快速提升自己的工作能力,需要在多个方面进行努力,职场是一个需要团队合作的地方。除了基本专业知识要扎实,和同事的磨合也非常重要。