刚毕业，入职场没人教怎么办？ 如果新入职一个公司，但是没有人教你该怎么办。因为是有技术含量...

谁告诉你入职场之后非得有人交？你们单位没有通网吗？

我还记得前段时间听过一个笑话。一个刚入职场的小白遇到问题就会去找他的BOSS请教，后来有一次他遇到了一个很小的问题，他的BOSS反问他：“你们办公室没有给你牵网线吗？”

从那之后，小白再也不会遇事就找BOSS了，他学会了独立思考。很久以后，他面对刚入职场的小白，讲出了一句语重心长的话——自己的努力大于外界的支援。

所以吧，没有人带你教你才是职场中的常态，遇到有人带你教你是幸运。其实每个人都没有帮助你的义务，毕竟带你教你也没有额外的加班补助。

OK言归正传，当没有人教你的时候，正确的做法有哪些呢？

（1）主动请教别人

俗话说，三人行，必有我师焉。在职场中，你肯定会遇到有些方面很强的人。当遇到这些人的时候，你可以主动向他们靠近。其实麻烦别人的次数多了，就会熟络起来。

像我最开始的话就是逢人就问，遇到一些比较热情的同事，最后还成为了好朋友，是不是很开心啊？

而且这个时候你的主要目的是学会职场的一些规则，所以脸面这个东西也没有那么重要啦。尽管去请教吧，总有一天，你会变成一只勇敢的牛牛。

（2）自己琢磨

我记得我刚开始上班的时候，因为很多东西都不会，所以熬夜学习到两三点是很正常的事情。因为那个时候脸皮还比较薄，所以遇到问题的时候一般会自己先查阅相关的知识，然后才会去问别人。

所以很多时候可能会因为找一个东西而费特别大的力气，但是我个人觉得不要紧，因为怎么虚度光阴不是虚度呢，找点事做，学点新东西也蛮好的。

（3）主动和领导说明你的情况

这样做听上去还挺刺激的，你可以直接和领导沟通，说自己在解决问题的时候需要有个人带带你。如果你的领导比较好的话，可能会给你找一个老师，这样的话你就赚了。

退一万步讲，就算你的领导不搭理你，你也不会损失什么对吧？所以呢，我只想说，别想那么多，你心里是怎么想的，你就怎么去做。

职场其实也没有大家想象中的那么困难，很多时候也就是熬个一两年，当你轻车熟路之后，就会发现，很多事情其实不过如此。

俗话说，三人行必有我师。在工作场所，你一定会遇到在某些领域有特长的人。当你遇到这些人，你可以接近他们。其实，给别人麻烦多少次，自己就会熟悉。

就像我开始说的，我问我遇到的每一个人。我遇到了一些热心的同事，最后成了好朋友。它不是很快乐吗?

此时你的主要目标是学习职场规则，所以面子不是那么重要。去寻求建议吧。总有一天，你会成为勇敢的牛牛。我记得我刚开始工作的时候，熬夜学习到2点或3点是很正常的，因为我不能做很多事情。因为那时的脸还比较瘦，所以当你遇到问题的时候，他们通常会先咨询相关的知识，然后再去问别人。

所以很多时候可能要花很多的精力去找一件东西，但是我个人认为没关系，因为怎么浪费时间都不是浪费，找点事情做，学点新东西也挺好的。

职场新人有不懂的东西很正常。许多同事也会愿意帮助新人。同事虽然不像老师那么和蔼可亲，但也没有想象中那么奇怪。因此，当他们在工作中遇到困难时，会虚心诚恳地向周围的同事寻求帮助。不要忘记感谢他们花时间了解公司的业务流程和规章制度。这是必要的，而且我认为特别重要。因为每个公司都有自己不同的商业运作模式和基本的规章制度。这是公司每个人开展业务的基本保证和前提，也是新员工了解公司的第一步。

在学习过程中做笔记。我们大多数人都不是永远不会忘记的“最强大的大脑”。所以，在向他人请教和学习的过程中，要多问多想，同时做好笔记，才能慢慢消化。

在师傅的指导下，独立完成一项任务。做好思想准备后，下一步就是进入动手环节。遵循您自己的想法，从头开始完成整个业务流程。写下你遇到的问题，看看你是否能独立完成一项任务。这也是检验你是否掌握它的最好方法。

1.理性的得失观

在生活中，许多人不能接受支付而没有应有回报的待遇，因此他们无法摆脱困境。如果你不能理性地看待自己的得失，你必须在支付时获得相同程度的回报，否则你会打破罐子。任何企业都不会将此类员工注册为法人。

2.带头创新工作

在招聘中，对于企业来说，最重要的是新人能否给企业带来活力。尤其是现在的应届毕业生，他们受传统观念的影响较小，更容易提出和接受新的商业观念。特别是一些进行企业创新和研发的部门,；D、 他们需要新的人加入。这些新人也很容易获得快速晋升，走上职业发展的快车道。

3.工作中及时充电

一项调查显示，一般行业的知识更新时间约为5年，而IT行业的知识更新时间更短，只有一到两年。企业的发展需要人才的有序发展。善于学习的人总能顺利地爬上人才的高层。在工作场所，学习更多的知识没有坏处。当然，你应该首先选择与你的职业发展密切相关的知识，并尽可能涉猎最前沿和最前沿的知识。

4.敏锐的观察力

人们常说参加比赛的人都是球迷。如果您是一名在企业工作了N年的老员工，您可能会逐渐习惯所面临的工作，并适应所有流程和系统。然而，如果你是一个新手，并且对整个行业的动态有了更好了解，你可能会很容易发现一些问题。这种良好的观察将帮助你在领导面前迅速树立形象，并在许多新来者中脱颖而出。

5.有强烈的责任感

任何企业都非常重视员工是否有责任感，因为实践证明，只有有强烈的责任感，他们才能成功地选择职业。工作完成几天后，他觉得没有兴趣或认为治疗不好，然后换了工作。这样的人不会在任何雇主呆很长时间。

要明白，工作场所不同于学校，没有人负责教你。如果你想要别人愿意教你，那就学会与那些在你之前的人相处的艺术。你应该感谢所有教过你的人。其次，你应该主动了解行业。首先，你应该自己学习，找到自己的缺点和与他人的差距，并专门询问你的老师，让他们感受到你的进步愿望。俗话说，三人行必有师。在工作场所，你一定会遇到一些在某些领域很强的人。当你遇到这些人时，你可以接近他们。其实，再多麻烦别人几次，也会熟悉。就像我一开始说的，我问了我遇到的每个人。我遇到了一些热心的同事，最后成为了好朋友。它不是很高兴吗?此时你的主要目标是学习职场规则，所以面子并不是那么重要。去寻求建议吧。总有一天，你会成为勇敢的牛牛。

大家有没有遇到过初入职场没人教的情况，该怎么办？~

传道授业解惑，那说的是老师，可不是同事。职场中，每个人都有自己的工作，教你并不是某个人的任务。同事虽然不会像老师一样和蔼可亲，但他们也并非如你想象中的那样凶神恶煞，所以当你在工作中遇到困难的时候，请以虚心诚恳的态度去主动求助身边的同事，并不忘对他们表达谢意。 你有空也可以多看一些关于职场方面的文章，像麦斯特人力资源，六度伯乐网都有一些小窍门，职场贴示还是不错的。

主动接近大家，谦虚努力，多观察，多向同事们学习即可。
新入职一个公司要做好入职的准备，多了解一下公司和自己所在部门的情况。刚刚入职要把自己的姿态放低，主动接近大家，谦虚努力，多观察，多向同事们学习。功夫不负有心人，只要自己坚持不懈的努力，就一定会有收获回报的。



扩展资料：
新入职公司的注意事项：
1、不可利用工作电话聊天。即使是工作需要通话，也应长话短说，礼貌用语。
2、在办公室说话做事，都不应发出太大的声音，以不影响他人工作为宜。
3、即使不是工作需要，也应定期与领导、同事进行沟通、交流。
4、每天上班前都要准备好当天所需要的办公用品。不要把与工作无关的东西带进办公室。
5、因为是新入职员工,所以下班后，桌面上、电脑里不要放置工作文件、资料。下班前，应加密、上锁、关闭电源等，下班不早退。
6、除必须随身携带的外，不要把工作文件、材料、资料、公司物品等带回宿舍。

在工作遇到我不会但又没人教我的问题,该怎么办?
答：在职场，永远不要指望别人来教你怎么工作，自己要学会眼观六路耳听八方，悟性不够，没关系，没吃过猪肉总见过猪跑吧，可以把别人做过的拿来仔细研究，一点点照着来不就行了。一般企业新人都会有常规的职场培训，新人要去的一些岗位都会有专职培训师进行理论和实操的培训，企业的培训一般到这里也就完...

初入职场没人教,该如何解决这个问题?
答：刚刚进入职场的新人遇到问题那是非常正常，没有哪一个新人进入职场以后就能够直接适应职场环境，只有自己不断去面对这些问题才能够成功。一、主动学习 当一个初入职场的人，在没有人教的情况下是很难快速成长，如果遇到这种问题，职场新人一定要主动去学习，不能够安于现状，因为没有人会主动来教你做事，...

初入职场没人教我,该怎么办?如果要自学,又该如何开始呢?
答：但是他处在一种担心出差错的内心，也怕被别人抱怨他一两句，不主动的动向人家大师傅求教，到最终，几日时长下来，事儿并没有进度，还遭受带领的指责。进到初入职场不容易的、不明白的等候他人教，这也是职场新人许多新手较大的发展阻碍，也是那一个词——学生思维。校园内，有些人积极教你是由于你花...

大学毕业,找了个工作,一个小公司,刚进去没人教,该怎么办呢?_百度知 ...
答：刚开始进去，你跟大家关系也怎么样，所以你先做好人际关系，尽量给大家留个好印象！不要出风头，要懂得给面子人家和把功劳让给人家！当你跟大家关系混得比较缓和了，就大概能摸清谁可以、愿意教你东西，然后你就要给点好处了，例如偶尔请吃饭什么的，这样人家才愿意教你，不过你要知道，他们会教给你...

刚入职一个公司没人肯教我东西怎么办?
答：01 职前菌想给题主说：职场有人教是幸运，没人教是常事。在学校是被动学习，学什么课程，参加什么样的实验，考哪种试卷都是被人提前制定好的。“如何完成，怎么完成，完成的效果怎样？”都会有教，有人带。只要大家按照学校的计划走，比如按时上课、考试不挂科、完成课题项目就可赚学分。职场不像校园...

职场新人进入工作岗位没人教怎么办
答：职场不是学校，不能等着有人来教。自己多用心学，多琢磨多积累，才是提升自身能力的最佳渠道。如果总是等着别人来教，那会耽误事的

工作中,很多事情都不会,又没人教,没人可以请教怎么办?
答：工作中。很多事情都不会又没人教。那就自己想办法可以上网查。可以用眼睛看多学习，偷偷的去学。查阅资料。进步是靠努力的，问题是靠自己想办法解决的，要知道。办法总比问题多。只要你是个有心人，就一定能够解决困难，不断的进步。

工作上遇到不会的地方,没人教怎么办?
答：如果不会，可以问百度。90%的问题是工作上的问题，百度都可以解决的。

刚进入工作什么都不懂怎么办?
答：可是你也不能把希望都寄托在老员工身上，你必须主动自觉的去探索这些东西，把整个工作流程先缕一遍。而在你摸索的过程当中，把自己遇到的问题都记下来，然后就可以向老员工请教了，请教时尽可能不要耽误别人的正常工作。自己提前准备好笔和记事本儿，不要太相信自己的脑力，好记性不如烂笔头，省得没听...

应届毕业生实习工作没人教,很委屈辛苦,该不该离职呢,各位有经验的哥哥姐...
答：向领导反应一下你的情况，总有人会指点你'有时间做份jianzhi'+++微 .博 ai希乐，交流一下，不要整天将自己封闭起来，找一些喜欢的事做