我81年参加工作单位92年开始交社保费从93年到94年10月中断,单位没交,中断的一年多怎么算呢? 空气净化方法都有哪几种

作者&投稿:学心 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
上单位找一找是什么原因造成的,如果是单位造成的,让单位给地这十个月给补上,单位的原因,单位就有不可推卸的责任。如果单位实在不交的话,那也就算了,没力力法。

中断了就是中断了呀,单位没给你交也没办法。

什么是空气净化~

空气净化方法有:
一、光催化技术
日本科学家最先发现光照的TiO₂单晶电极能分解水,20世纪90年代光催化技术投入使用。当空气和水经过光触媒材料是技术单元时,通过氧化还原反应产生大量的氢氧根离子。
这些离子弥漫在空气中,通过破坏细菌的细胞膜、凝固病毒的蛋白质杀菌消毒,分解各种有机化合物和部分无机物,祛除有害气体和异味。已被实验证明的光催化杀菌机理有:细胞渗透作用、辅酶A的破坏、内毒素的降解、蛋白质和脂类的变性分解和细胞矿化等。
二、定量活性氧技术
活性氧是一项成熟技术,世界上使用活性氧已有一百多年的历史,它能迅速、彻底灭活细菌,合理使用时是国际公认的最环保、最彻底有效的净化方式之一。同时,其强氧化性使其能够与甲醛、苯等羰基(碳氧)、烃基(碳氢)化合物发生反应。
三、负离子技术
负离子技术又称单极离子流技术,其生成的负离子流,吸附空气中带正电荷的悬浮颗粒物,使颗粒物不断聚积变重,致其脱离气溶状态而沉降。
负离子对于直径介于0.001-100微米的颗粒物均有沉降效果但对于小于等于2.5微米的颗粒物称为细颗粒物,即PM2.5,只有活性高的小粒径负氧离子才有明显效果。负离子空气净化器利用空气弥漫性的特点使整个房间都充满负离子,能够快速除尘降尘,不留死角,净化作用较为彻底。

四、活性炭
活性炭用木屑、果壳、褐煤等含碳物质为原料,经碳化和活化制成。有粉状(粒径为10~50微米)和颗粒状(粒径为0.4~2.4毫米)两种。通性是多孔,比表面积大。
总表面积达每克500~1000㎡,活性炭的净化作用与孔径大小直接相关,当孔径大小接近颗粒物直径时净化作用最为明显,椰维炭是一种新型的活性炭,其孔径大小比较直径较小净化效果比较明显。
五、生态负离子生成芯片技术
生态负离子芯片将压电陶瓷负离子发生器及离子变换器(Ion converter)高度集成,不仅实现了生态级负离子的生成,而且极大的减小了负离子产品的体积和厚度,是全球最为领先的生态负离子生成技术。
离子变换器是负离子转换器的升级版,其实质是应用于负离子生成系统的脉冲频率增强器。脉冲频率增强器能有效提高负离子的脉动能量,使利用此技术的空气负离子功能电器产生等同于大自然的小粒径、高活性的生态级负氧离子。
参考资料来源:百度百科—空气净化

职工社会养老保险问题,专业人士速来解答,急急急!!!
答:为10年5个月,这10年多,就是你1981年到1992年的工作年限啊,已经视同了缴费年限。因此,你的养老保险的缴费年限已经是从1981年开始的啊。退休是由劳动局审批的,不是由单位算的,所以也不存在你所说的“单位到底是应该从81年给我算还是应该从92年开始算?”的问题 ...

81年参加工作92年离职 交了3年养老保险 没有到退休年龄 怎样补交_百度...
答:您好;根据您的描述以及法律的规定,因为要退休之后领取退休金需要缴纳社保累计满15年的,可以一次性补缴上去的。具体的可以咨询的当天的社保部门或者打12333咨询需要办理的手续。

我81年上班,93年开始交养老保险,现在不想交了,请问从81到93年的保险是 ...
答:对,81年到93年视同工龄,但最好到社保查一下,看是否已经做为视同工龄资料认证了.如果没有,还需要让社保去落实认证的.最好还是交吧,没几年就退休了.如果有条件还是交,如果以后补,费用更好的.

81年参加工作还未实行社保,到退休时要补这个时断的社保不?
答:你81年参加工作那时还未实行社保制度,社保缴费制度是从92年开始实施的,因此凡是92年之后退休的,在92年之前的社保费用都视为已缴不用补,但是工龄连续计算。

请问81年参加工作至2002年自己退出原单位,后来又到工益性岗位上班,请问...
答:81年参加工作,人事档案中应该有招工表。如果有招工表,属于81年正式工作。81年至92年10月,属于11年视同缴费工龄。92年10月起,国家开始建立社保制度,个人缴费,属于交费工龄。92年10月至2002年19年交费工龄。81年至2002年共计30年连续工龄。如果在公益性岗位工作继续缴纳社保,要继续计算连续工龄。

我81年参加工作,92年停职留新,3个月没上单位交钱就被开除了,这合法吗...
答:劳动者81年参加工作,92年停职留新,3个月没上单位交钱就被开除的,以及用人单位开除、解雇劳动者,是否应该支付补偿或赔偿,分以下3种情况:1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法...

81年到92年养老保险怎样补交?
答:第一 如何补缴 按照单位的规定办理 第二 分别从不同的工作年限 和 工种来区别 并且报所在主管单位审核通过。第三 你可以先从单位人事主管专员那里了解相信情况 第四 然后找当地社会保险中心了解下政策 电话 12333 第五 由于历史久远 历史问题迁延 网上回答五花八门 只有当地解答最权威。第六 同时需要...

快到退休,我是81年参加工作92转正,人事叫找90年以前的工资表,找不到...
答:不是人事为难你,是社保局需要,我们给人办退休要是工作得早,社保局也问我们要档案,不然不算工龄

81年交社保92年4月分停了,这种情况该怎么办?
答:比较短的时间内如果停止缴费的话,实际上在某个时间可以一起补齐的,这个是没有问题的,但是如果停的时间太久了,就没有办法了。你92年就停缴了的话,到现在其实已经差了20多年了,肯定肯定没有办法。不过还好,社保年限是可以累计的,至少从现在开始交的话到你退休的时候累计交够15年也是可以正常...

我从81年参加工作,89年底辞职,03年缴纳社保,退休时工龄如何接续?是否...
答:如果是北京人,社保政策81-92年10月之间的工龄是根据档案中的工龄审定表(退休前劳动局复审)得来的,92年10月-03年前未缴纳社会保险不计算工龄。由于个人原因未缴纳保险的不能补交。如果累计缴纳已缴纳15年保险的到法定退休年龄可以申请退休!