92年以前的城镇职工没有交过社保，为什么还能领取退休金？
这个问题极其不精确、不准确、不人道
92年前参加工作，92年前退休的城镇职工分两个阶段领取养老金:第一阶段，原单位92年前发放养老金，退休后领取养老金，不领取养老金。 但是，他们领取的养老金是由退休人员原单位发放的，不是财政拨款，也不是社保部门发放的 说白了就是由在职时创造的企业积累(剩余价值)和企业全体员工继续创造的价值来支付 当时退休人员是由单位列发养老金的，就像在职职工一样。所以当时也叫退休工资(这个说法不准确)
第二阶段，1992年建立社会养老保险制度，在实行养老保险社会统筹的初期，还可以说退休人员领取的养老金还是来自原企业 社保所(当时社保机构叫劳动和社会企业保险所)出钱，平等的时候只是书要经过的一个过程。 当单位应缴纳的社保超过时，只能缴纳差额部分
当应收账款不低时，社保将被退还和支付 单位不缴纳社保，社保不支付退休人员养老金 直到2001年人力资源和社会保障部发布通知，要求各地退休人员养老金社会化。直到2005年，所有养老金基本实现社会化，退休人员养老金与原单位脱钩。退休人员的养老金才是真正意义上的。 养老金是退休人员在工作中创造的价值的积累，以跟进本企业员工创造的价值。
退休人员为什么拿不到养老金？领取养老金是国家法律赋予退休和工作的权利 92年前参加工作，1992年后退休的职工，依法领取职工个人及其所在单位缴纳的养老保险费。他们在1992年以前就向财政交税，国有企业的利润也属于政府。他们为政府创造的利润比他们后来支付的养老保险还要多。退休后不能领养老金吗？！
92年以前的城镇职工(92年以前参加工作的)没有一个缴纳社保？1992年以前，企业不向政府纳税，不交利润。80年代中期，很多企业开始尝试实行养老保险统筹，全民所有制合同制工人要缴纳养老保险。
怎么能说1992年以前的城市工作没有交社保呢？ 92前退休员工可能没有缴纳目前意义上的养老保险，但如上所述，他们向政府和社会缴纳了税款和利润 有鉴于此，《社会保障法》第十三条规定，国有企业职工在缴费期间应缴纳的社会保险费由政府承担 是因为他们之前是支付利润的，员工除了工资和有限的福利以外赚的钱都交给了政府。
政府在工作时间支付社会保险是合法合理的 可见92年前的城镇职工也交了社保，养老金也是合法合法的，不存在“还领养老金”的问题 别忘了喝水不忘打井的道理。中国今天的经济建设，是因为92年以前几代老工人打下的坚实基础。 他们那些年创造的价值与他们的收入不成比例 当年的计划经济，为了筹集更多的资金用于基础设施建设和经济发展，国家采取了低分配、高积累的经济手段。
工人每月领到十几块钱、几十块钱的微薄工资，无怨无悔为国家效力。创造的价值大部分贡献给国家和社会，整个社会受益 他们中的许多人都是守旧的，其中一些人有权享受养老金福利，这是法律规定的。怎么会有“他们还能领养老金”的说法呢？这不是不人道吗？难道他们只有创造经济成果的义务，没有享受经济成果的权利吗？！需要说明的是，92年前，程真员工领取养老金(养老金)。他们不是白士先生。他们是为国家做出贡献的一代人。他们赚的钱进入国库，由全社会分享 我们年轻人不应该拿老年工人的养老金做例子
因为在那个时候他们都有自己的单位，只不过是那些单位没有给他们交社保，国家为了妥善的安置他们，给他们进行了统一去交社保。
这是他工作的单位，给他交了社保，所以他可以领取退休金，这样的单位也是比较好的。
因为国家在发展，所以对于老年人的生活是非常关注，希望他们能度过安稳的老年生活。
因为他们的工龄还是非常长的，而且他们也给中国做出了很大的贡献，所以还是非常有功劳，有苦劳的，才能领取退休金。
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以前工作单位没有交养老保险,现在可以补缴么
答：以个人身份补缴的参保人员，以补缴时所在市执行的上年度在岗职工平均工资的60%为基数，按20%的比例，补缴历年基本养老保险费。补缴费用由个人负担，一次性缴清。补交养老保险的流程：1、在办理补交养老保险前，个人应填写补缴承诺书和申办单，同时提供相关证明材料后，向存档机构提出补缴申请。2、收集填写...
以前没买过养老保险,现在单位缴需要补缴以前的吗
答：2、自1996年1月1日以来与用人单位建立或事实上形成了劳动关系、因用人单位未依法履行参保缴费义务应保而未保的职工。不论是用人单位还是职工提出参保补缴申请，只要用人单位与职工之间不存在劳动关系争议，社会保险经办机构均应当依法受理。3、经劳动人事争议仲裁机构或人民法院依法判定存在劳动关系、因用人...
92年以前的城镇职工没有交过社保,为什么还能领取退休金?
答：怎么能说1992年以前的城市工作没有交社保呢？ 92前退休员工可能没有缴纳目前意义上的养老保险，但如上所述，他们向政府和社会缴纳了税款和利润 有鉴于此，《社会保障法》第十三条规定，国有企业职工在缴费期间应缴纳的社会保险费由政府承担 是因为他们之前是支付利润的，员工除了工资和有限的福利以外赚的...
企业职工可不可以补交以前没交的保险怎样补交
答：整体未参保单位一次性补缴养老保险费有困难的,可于2009年6月底前与当地社会保险经办机构协商签订分期补缴协议,协议补缴期限最迟不晚于2010年底。补缴协议期内分期补缴完成的,可享受减收滞纳金的优惠政策。■缴费时间对于不同群体确定了不同的补缴时限。单位已经参保,但有部分人员未参保的企业职工,原固定工最早可从1993...
几年没交社保,现在重新交需要什么?
答：1.社保已经满15年，已经达到了社保缴纳的最低年限，如今退休之后就不能再补交了，至于退休前公司一直没交的钱，只能和公司协商，或者走劳动仲裁的道路。2.社保未满15年，已到退休年龄有很多老一辈的人社保缴纳时间不满15年，但是已经到了退休年龄，对于这种情况能否补缴？如果能，又该如何补缴？①延长...
中间断交了几年社保,前期交的社保以后怎么算?
答：如果离开原来的工作城市,需要你带好相关证件到社保中心转移窗口办理社保转移,到新的工作城市继续参保。 参加职工养老保险的个人,达到法定退休年龄时,累计缴费满15年,就可以按月领取基本养老金。也就是说, 参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件: 一是达到法定退休年龄 二是累积缴纳养老保险费满15年 如...
医保中间断了一年,又续交,影响吗
答：铁柱的生活常识 2023-11-18 · 超过18用户采纳过TA的回答 关注 医疗保险是社保的一种,并且还是强制险,只要我们签订了劳工合同,那么公司就必须为员工缴纳医疗保险,但是很多的参保人对于医疗保险断交了解的并不是很多,那么医疗保险断交一年还能续交吗?有什么影响?我们一起来了解一下吧。 抢首赞 评论 分享 举报 ...
在公司7年前3年没有交社保
答：在公司7年前3年没有交社保可以补交费用，具体补交方式如下：1、社保局缴纳。对于本地人来说，是可以直接到社保局去办理的，可以交城镇职工社保，也可以交城镇居民社保；2、中介代缴。选择一个合适的社保代理机构代为缴纳，是最直接最省心的补救办法，但缴纳的数额会较高，需要支付的费用不仅有社保必须的...
职工医保断交改为灵活就业
答：企业职工社保转灵活就业人员社保,第一:可以请单位给你转到灵活就业人员缴费,第二:可以自己去当地社保局办理,带本人身份、证社会保障卡、解除劳动合同证明。 肯定是转灵活就业医保合算。你交了三年的医保,转新农合肯定没有转灵活就业医保合算。因为灵活就业人员医保,只要你累计缴费满25年,那么,到底退休后就可以终身享受...
社保中断了会清零吗?
答：不会清零的，由于社保包含5项，每一项对于中断的规定都不一样。其中养老保险个人账户一经建立，终身不变。无论在哪里缴费，无论是否间断性缴费，个人账户都会累计记录参保人权益，并不存在所谓“清零”的情况。医保如果中断，则在中断期间不能享受医保待遇。不过，医保从中断之日起有一个缓冲期，如果超过...
