81年参加工作还未实行社保,到退休时要补这个时断的社保不? 1981年参加工作后辞职 社保个人一直在交 在有3年退休最后...

作者&投稿:拔送 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
你81年参加工作那时还未实行社保制度,社保缴费制度是从92年开始实施的,因此凡是92年之后退休的,在92年之前的社保费用都视为已缴不用补,但是工龄连续计算。

不需要补缴,未实行社会养老保险制度前就参加工作的企业人员,到了法定退休年龄,只要在实行养老保险制度后最低连续缴纳满15年就可以申请办理退休手续,不需要补缴纳之前的费用。

这个81年参加工作没有实行社保,到你买社保这个阶段,国家是把这个时间段作为视缴年限的,退休时社保局会给你算作已缴年限,你个人是不需要补交的。

这个的话厄是不需要进行补交的,之前的话只要工作的话,就算你交了社保。

我什么都有,现退休工资,三千多,,现在我以事业为重,还要继续奋斗,想大事,做大事,,努力去要做好要做的事情。

我是1981年参加工作社保交到1999年现在准备补交社保还可以补交吗?~

不可以,社保个人欠费补缴有等待期,规定三个月,过了等待期不允许补缴,你只能办理手续续交费。
并非他人想象的,社保局给钱就收,社保局不要说不差钱,就是差钱也不收。就是让人你传我,我传你,社保不允许补缴,让所有人养成按时缴费的习惯。不按时缴费指望后来补缴就叫你做不到。

当然可以,因为你的社保年限已经超过15年了,到了退休的时候就可以退休了。一般男性是60岁,女性是55岁。只不过多交社保多领退休金,少交社保少领退休金而已。

全额供款事业单位未建立社会保险且已退休人员工资改革后如何解决_百 ...
答:从批准转制之时起参加企业职工基本养老保险,到当地社保经办机构办理登记,单位和个人按照当地企业缴纳养老保险费的规定及比例,履行缴费义务。社会保险机构自单位和个人参保缴费时起,为职工个人建立基本养老保险个人帐户。职工在转制之前在事业工作期间,依照国家政策规定可以计算的连续工龄均可视同缴费,不再...

社保没交满15到了退休年龄怎么办?
答:社保没交满15年到了退休年龄怎么办? 一、 一次性补缴 如果社保还差几年才能达到十五年,我们可以选择一次性补缴。 二、 继续缴纳 如果还年轻,离退休还有一段时间,我们可以选择继续缴纳社保,直到满足十五年的要求。 三、 放弃缴纳 如果社保缴纳没有达到十五年的要求,而且已经到了退休年龄,那么可以选择放弃缴纳社保。

...但是他们从入职到退休社保缴费不足15年,公司该怎么办?
答:第三种是通过延迟退休的办法,职工在到国家法定退休年龄时,如果可以申请留任,并得到企业同意,就可以继续缴纳社保。通过和企业商议,最好依然按照比例,个人承担小部分,企业出资承担大头。这样的话,个人竞技负担相对小一些。如果在原单位留任失败,可以另外找一份愿意接纳退休年龄职工的工作,并让新企业...

公司社保还没交满15年就退休了怎么办
答:2.个人逐年补缴如果到了法定退休年龄,但是社保又没交满15年,在这种情况下,可以选择逐年补缴,直到缴满15年,就可以申请养老金了。这个方案的缺点是,当你退休时你几乎没有收入来源,如果你没有一些储蓄,那经济负担会比较大,一方面日常开销要花钱,另一方面你还要拿出一部分钱补缴社保,而且你还没有...

到退休年龄,社保未交满15年,可以退保吗?
答:1、劳动者社保交满十五年还没到退休的,劳动者可以不缴纳社保。但是可以继续缴纳社保,等到了退休的年龄,劳动者就可以按月领取养老金。2、如果是灵活就业人员,累计缴纳满15年,可以不用继续缴纳,但是断缴的话,在断缴之后到法定退休年龄之前无法享受医疗保险。3、可以将外地社保转移至所在地,如果曾在...

1990年参加工作事业单位(未交社保),2016年工作需要到企业缴三倍社平养 ...
答:养老金根据你一生累计缴费年限、每年缴费金额、退休时间、退休时的年龄、当地历年社会保险平均工资等计算,你这种情况,任何人均计算不出来

浙江下岗未交养老保险可领到多少退休金
答:一、参加城镇企业职工基本养老保险的人员,退休后均按本意见计发基本养老金。二、 “统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员,退休后按月发给基本养老金,基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。“统账结合”前参加工作,本意见实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限,下同)累计满15年的...

82年参加工作92年开始交社保,2001年下岗后没有交社保,工作了19年,到岁...
答:可以正常退休的。符合下列规定就可以正常办理退休,社保缴费只影响退休金待遇,不影响退休。(1)男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄...

...员工达到法定退休年龄但社保缴费年限不够公司与员工的劳动合同自动...
答:劳动法对于辞退50岁以上的工人没有特别的保护政策。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(五)本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的。单单年龄在50岁以上,并不能满足上述不得解除劳动合同的规定...

在外地上班社保交了一年多了,如果辞职了社保可以退吗?
答:1. 关于异地参保人员来说,交纳社保时,要留意暂时账户的问题。假如在参保地树立的是暂时账户,到了退休年龄,是无法在当地办理退休手续的。2. 异地参保人员一旦离任,选择回老家工作,不要急着办理社保转移。要提早思索好将来在哪里退休,比方:假如你在上海曾经交纳了15年的社保,且曾经树立了普通社保...