工作场所职业病危害因素定期检测的描述是检测范围可由企业指定?

作者&投稿:楚琬 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
根据《国家安全监管总局办公厅关于印发用人单位职业病危害因素定期检测管理规范的通知》安监总厅安健〔2015〕16号的规定,定期检测范围应当包含用人单位产生职业病危害的全部工作场所,用人单位不得要求职业卫生技术服务机构仅对部分职业病危害因素或部分工作场所进行指定检测。

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职业病危害因素日常监测应怎么做
答:3.用人单位应根据其作业场所存在的职业病危害因素种类情况,特别是存在高危粉尘、高毒物质的,应通过购买监测技术服务、或配备相应的防护用品www.dehsm.com,检测仪器(含直读式仪器),或安设实时监测设备等方式,组织开展周期性监测。4.用人单位职业病危害因素监测仪器、设备应定期进行维护、保养和更新,确保...

如何进行职业危害监测?
答:用人单位应当切实落实有关监测管理制度,确保监测系统时刻处于正常运行状态。(2)作业场所职业危害定期监测。按照国务院卫生行政部门的规定,用人单位应该定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案,定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布。之所以定期对工作场所...

职业健康检查管理办法
答:(二)工作场所职业病危害因素种类及其接触人员名册、岗位(或工种)、接触时间;(

如何确定是职业病危害因素作业的劳动者
答:依据每年的《工作场所职业病危害因素定期检测报告》确定。“如何确定是职业病危害因素作业的劳动者”出自用人单位职业健康监护,这是一道简答题,根据所学健康知识得知,答案为:依据每年的《工作场所职业病危害因素定期检测报告》确定。

同一年做完职业病危害控制效果评价和定期检测,应在什么时候做现状评价...
答:根据法律规定,对职业病危害控制效果进行评价和定期检测是非常重要的,而现状评价也是其中的一项关键步骤。以下是一般的做法和法律依据:1. 现状评价的时机:根据《职业病防治法》和相关规定,现状评价应在每个工作场所的操作、程序、工艺和设备有较大变革之前进行。同时,应在每隔一定时间(一般为3-5年)...

工作场所职业卫生监督管理规定的法规内容
答:第十五条 产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。存在或者产生职业病危害的工作场所、作业岗位、设备、设施,应当按照《工作场所职业病危害警示标识》(GBZ158)的规定,在醒目位置设置图形、警示线、警示...

...应按照规定定期对工作场所进行职业病危害因素检测评
答:法律主观:存在职业病危害的用人单位应当制定职业病危害防治计划和实施方案,建立、健全下列职业卫生管理制度和操作规程:(一)职业病危害防治责任制度;(二)职业病危害警示与告知制度;(三)职业病危害项目申报制度;(四)职业病防治宣传教育培训制度;(五)职业病防护设施维护检修制度;(六)职业病防护用品管理制度...

职业健康检查管理办法的管理办法
答:(三)工作场所职业病危害因素定期检测等相关资料。第十三条 职业健康检查的项目、周期按照《职业健康监护技术规范》(GBZ188)执行,放射工作人员职业健康检查按照《放射工作人员职业健康监护技术规范》(GBZ235)等规定执行。第十四条 职业健康检查机构可以在执业登记机关管辖区域内开展外出职业健康检查。外出职业健康检查进行...

工作岗位存在职业病危害因素,用人单位该怎么做?
答:二、针对存在职业病危害因素岗位的职工。1、用人单位应当组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查。2、用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行上岗前职业健康检查。3、用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行定期职业健康检查。对需要复查和医学观察的劳动者,应当按照体检机构要求...

职业健康检查费用应当由谁承担
答:职业健康检查费用应当由谁承担如下:职业健康检查费用由用人单位承担。在职业健康检查中,用人单位应当如实提供以下职业健康检查所需的相关资料,并承担检查费用:(一) 用人单位的基本情况;(二)工作场所职业病危害因素种类及其接触人员名册、岗位(或工种)接触时间;(三)工作场所职业病危害因素定期检测等相关资料...