过年给领导送礼好吗

作者&投稿:东野匡 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
过年不给领导送礼,领导一般不会因此而不满,但过年给领导送礼,领导起码会很高兴。
为什么给领导送礼:
一般有两种情况:第一种是有求于领导,第二种是过年过节送礼以表示对领导的感谢和尊敬。首先应明白自己是哪种情况,来确定送什么礼,有求于领导送的礼应该更贵重一点;

对方是否接受送礼:
公务员就不用说了,没法收礼物。除此之外,有些公司的要求很苛刻,公司不允许给同事或者上下级送礼。如果你不知道规矩而给他送礼,如果被别人看见了,那么你和他的小辫子就被攥住了,你能有好下场么?

了解领导:
是单身、丧偶、离异还是已婚?家有几个孩子,上学还是在上班?有什么兴趣爱好?家有没有宠物?根据对方状况投其所好。

送礼的方式:
给领导送礼,以前大多数人会选择亲自到领导的家里,晚上七八点。为了让送礼更加隐蔽,许多人送礼都用微信送礼小程序,比如送礼神器,我就用过这种小程序,在中秋节给我们总监送过大闸蟹。

送礼的分量:
这是个关键。如果你不求领导,只是平时的交际,那么不要送太重的礼物,不然让领导觉得收与不收难以抉择;如果有事求领导,可以送重一点。但是也要避免急时抱佛脚,事到临头了才送重礼,这样让领导觉得很突兀。

对于给领导送礼,切忌第一次去就送给很贵重的礼物(除非你的领导是个贪得无厌的人),这是不明智的选择,建议可以先准备个小礼物登门拜访,留心观察一下,知道领导的喜好,下次拜访的时候就可以准备他喜欢的礼物。

送礼的时间:
中秋节,春节,这时候大家往往觉得领导家门庭若市,送礼的人肯定络绎不绝。所以自己就干脆不送了,免得撞车了很难看。

领导的几点共性:
领导不差钱、领导差佩服、领导差尊重、领导差孝顺、领导差关爱。你不能解决全部四点,至少给他一点亮,一点暖。让他知道还有人惦记着他。因此,送礼要围绕领导的需求,否则一切皆枉然。

领导缺什么:
领导本身不缺礼物,却的是健康,送一个可以帮助他健康的东西,比如运动跑步很枯燥,你可以送他一副高端蓝牙运动耳机。这表现出你的诚意,因为你至少是祝福他越来越健康。每当他运动的时候就会想到带着耳机听音乐或者知识付费之类的音频,领导每次戴耳机的时候相信也不会忘了是谁送的,你说呢?一个礼品可以让领导长期持有和使用,你觉得如何?

即使不运动,也会用高档耳机开车接个电话,这种高档耳机带符合他的身份,他肯定会把以前一两百的耳机换掉。即使他真用不到,他也会把耳机给爱人或者孩子,反正总能用得到。我上次从领导就是从微信小程序,直接通过微信送过去的,领导第二天就把耳机戴在耳朵上打电话了。

慎重送的礼品:
送沾文化的东西就是两点:要确定你的领导喜欢。要确定你的领导识货。
确实可以送点名和尚开光的珠串、手抄佛经(要看清楚领导是否喜欢)。
名人字画,真的有人行贿嫌疑,假的有骗人嫌疑。
印章、石料(这东西可能很贵),笔墨纸砚都是可以的。
古书、古董也可以,不过水太深,也不推荐。
至于传统的红酒、礼品茶,严重不推荐,领导家里肯定堆满了。
不要送购物卡,现金更不要送,这是逢年过节的人情来往,送钱送卡有行贿之嫌。

后续跟进:
很多人觉得,送礼之后,就坐等结果了,谋事在人,成事在天了。其实不然。在送礼之后,最好在第二天就应该打电话或者找领导谈谈,这样可以从领导的口风中知道自己事情是否可以办。到时可以揣摩领导话语的意图,见机行事。

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过年给领导送礼好吗?
答:年后给领导送礼是一个较为合适的选择。在年后送礼,可以以拜年团拜的名义进行,这样最为恰当。相比于年前,此时送礼不容易让领导误以为是有特定目的,尽管很多人会选择在年前送礼,但社会上对此的反应较大,领导也会有所顾虑。因此,年后,尤其是大年初二或初三,是一个较好的送礼时间。选择送礼的时间...

逢年过节给部门领导送礼物好吗?
答:1. 我认为在节假日期间给部门领导送礼物是没有必要的。2. 毕竟,我们与领导之间的关系主要是基于工作上的上下级关系。3. 尽管很多人在节假日会选择送礼以维护良好关系,希望借此获得更好的工作机会。4. 然而,我不认为应该送礼,因为送礼可能会误解为试图利用关系获得便利。5. 在工作场合,通常认为保持...

过年给领导送礼好吗
答:过年不给领导送礼,领导一般不会因此而不满,但过年给领导送礼,领导起码会很高兴。为什么给领导送礼:一般有两种情况:第一种是有求于领导,第二种是过年过节送礼以表示对领导的感谢和尊敬。首先应明白自己是哪种情况,来确定送什么礼,有求于领导送的礼应该更贵重一点;对方是否接受送礼:公务员就不用...

年底给领导送礼可以吗?
答:可以给领导送礼,但需要遵循原则。在送礼之前,了解领导的喜好是非常重要的,否则可能会适得其反。例如,如果领导不抽烟,送烟就会显得不合适。送礼要送到心坎上,送到别人需要的东西,这样别人才会高兴。如果送礼太晚,可能会被视为不重视领导。送礼应亲自进行,避免让别人代送,这样可以表达出对领导的...

逢年过节给领导送礼吗?
答:我认为,是否给领导送礼并不是一个绝对的问题,关键在于你与领导之间的关系状态。如果你的直属领导是位值得信任的人,而且你们所在团队人数不多,那么在这种关系状态下,给领导送礼是合适的。你可以像对待亲人一样,在节日期间送上礼物。如何送礼呢?避免送钱或银行卡,可以选择送两瓶好酒,喝一瓶,送一...

给领导送礼,过年的时候可以不可以?
答:也可以。过年的时候,一般作为单位的员工,还是要到领导家去拜访一下,给领导送些过年的礼品,如果送加油卡那么也是一种礼品,只能只要能表达你的心意就可以。领导管理。“火车跑得快,全靠车头带。”一个团队,没有主心骨不行。一个家庭搞得好不好,一个单位是热火朝天还是冷冷清清,一把手负主要责任...

过年给领导送礼好还是不送礼好呢?
答:只要我不去得罪领导,但也没必要去讨好领导。另一种是主张要送礼。无论是元旦还是过年送礼给领导,只要心意到了就可以。送礼,传统意义上都是送些实物的东西。送礼是普遍存在的社会现象,它存在于人类社会的各个时期、各个地区。一件理想的礼品对赠送者和接受者来说,都能表达出某种特殊的愿望。

过年需要给领导送礼吗
答:1. 是否给领导送礼,应根据个人情况来决定。一种观点是不送礼,认为在工作中大家保持工作关系,只要踏实工作,不得罪领导,就没有必要去讨好领导。2. 另一种观点则主张要送礼。无论是元旦还是过年,送礼给领导,只要心意到了就可以。3. 送礼的传统意义上,通常都是送一些实物的东西。4. 送礼是人类...

逢年过节给部门领导送礼物好吗?
答:我觉得逢年过节的时候,并不需要给部门领导送礼物。因为我们和部门领导之间的关系,只是普通的上下级关系。很多人在进行逢年过节的过程中,都会选择给部门领导送礼物。而且也会觉得通过这种方式,可以让自己和部门领导之间保持比较好的关系。从而能够让自己在工作过程中又有更好的发展。不应该给部门领导送...

年后送礼给领导好吗
答:年后送礼给领导好。在年后送礼给领导,可以表示对领导的尊重和感激之情,也是一种传统文化中尊长者的表达方式。年后送礼也有助于加强与领导之间的关系,传递出一种“新年新气象、新年新开始”的善意。由于年后大家都刚刚经历了放假休息,重新投入工作状态,领导也更容易接受礼物,同时也会更加重视员工的...