与老板吵架了，怎么样恢复关系 和老板因工作上的事吵架了,我该怎么做才能缓和关系?
职场中经常会有这样的问题，“我跟领导吵架了该怎么办呢？”吵架只能说明你没有动脑袋，有什么事你可以与你的领导好好的沟通？当吵架已成事实，我们能做的就只能亡羊补牢了。无论怎么说，与上司吵架是不理智做法，你真有能力、有办法多替上司做些工作，做出业绩，你是人物。我认为，把心思放在工作上的人，决对不会和上司吵架的，与上司吵架的人，是自以为了不起的人，没把上司放在眼里。和领导吵架后：首先，你是跟领导吵架，那么先分析这个人的性格和周围人际关系。若性格属豁达也不计小节，那么就直接找领导承认你态度问题。有些领导是不会太介意下属因为工作原因与自己争吵的。与基层员工的一般的观念相反，很多领导人员同李世民需要魏征一样，希望在工作场所，能听到反对意见。忌讳这忌讳那的领导人员，说明器量小，不能容人，往往也是没有多大出息的人。但若你整个工作思路也有问题，那么这个领导已经对你形成否定你管理模式的想法，那就不好处理，只能找别人帮忙试试了。当然，领导身边没有人给你穿小鞋才行。其次，放下心理包袱，全情投入工作。吵架也算是一件好事情，是职业生涯中一次难得的经历。放下这种患得患失的忧思，全情投入工作，如果你觉得你的想法是对的，但领导不同意，你可以不再提这个方案，但你可以自己在下面操作，当你有了成绩以后再向你的领导提出来。 结果是最好的证明，也是别人改变看法的最佳途径。最后，寻求下一个东家。 如果下属有和领导吵架的行为发生，这家公司要么拥有非常有潜力的创新环境和开明的务实之风；要么这个公司处在“不和谐”的炸弹群中。当所有努力你都做过了，但还是无法改变状况时，那么“天涯何处无芳草”，找找下一个东家吧。说话回来，个性决定思维，思维决定态度，态度决定人生。跟领导吵架了，不要以为自己好委屈，这个世界上，真正应该负责任的，不是你所在的企业，不是你所在企业中的人文环境，也不是你的领导，更不是外人，而是你自己。有人群的地方，就有矛盾；有了矛盾，就要去解决。
来，看职场老油条是如何通过三招轻松搞定的吧，如下：
1. 先听，默不做声
和领导发生了工作上的争吵，作为员工，首先不能从心态上“输”了气势，当然不是为了争个人面子和尊严，而是为了工作上的看法和原则。心态没问题后，就知道“吵”的意义和目的了，那就不妨先听，默不作声，由领导先发发“威”，利用这个时间差，去观察领导的看法，并分析你和领导之间产生分歧的原因。需要注意的是，在“听”的过程中，要时不时的与领导保持目光上的接触，不要真的默不作声、低头不语地暗自分析和考虑。
2. 在说，好言相劝
等领导发够“威”的时候，可以先劝一下领导。这里的劝不是劝说领导认同你的意见或让领导改变他之前不对的看法，而是从侧面让领导先消消气，说一些与争执无关的话，比说给领导倒杯茶，或让领导坐下来歇一歇等。先不要急于把自己的分析一股脑地讲出来，领导刚“发泄”完，如果你不空留出一些时间让他缓一缓，哪怕你的分析多么的完美、正确，他会对你的分析充满敌意的，因为此时的领导还在气头上。
3. 后论，发表看法
当好言相劝达到目的后（领导气消的差不多时），你就可以快速地整理一下自己的思路，将对争执的分析（问题的解决方案）讲给老板听了，其实就是发表看法。语气可以由缓到重，不能不温不火、主次不明。既然是结论，就一定要做到不卑不亢、即符合原则，又不失大度。最终的结果是把问题给解决了，而不是在争吵上胜了领导。小编相信，只要你的看法合情合理，又能解决工作中的问题，老板不会不作出退让的。
所以，跟领导吵架了不可怕，可怕的是不知道为什么而吵，或者为了赌一口气而吵。那样的话，再高的绝招，也搞定不了愤怒中的老板。同样，如果为了讨好老板而在工作的“争吵”中委曲求全，也不会有什么实际意义的，搞不好最后就赤裸裸地被老板给干掉了！
民以食为天哦！
你想跟老板恢复正常关系，应该请老板吃顿饭，在饭桌上多说点好听的话哄哄老板，当老板的都有心思的，知道你请吃饭就是想搞好关系的。
另外你请老板吃饭肯定要破费的，这一破费也能让你以后能吸取教训控制自己情绪不会在跟老板吵架了啊！
哎呦，答完了才知道不是新问题啊?是5月份的，还能
采纳嘛？
人则说：“我啊，别提了，这一年生意得意，情场却失意啊，我跟我老婆准备离婚，另外找了个女人，孩子刚出生，但老婆又不肯离，正在闹呢，兄弟们帮帮出出主意怎么办？”。这样类似的聊天，
我听着只能一人在旁边玩手机，心里想着，能不能别再天上跑，踏踏实实呆在陆地上不行吗？今年，前段时间收到了组织同学聚会的电话，这个是好多年没有见面的同学聚会，说每年的同学聚会我都特别头疼，酒桌上完全是乌烟瘴气，平时
可能只会抽20元一包烟人，聚会上下血本口袋里面揣着好烟显摆，聚会上听到聊天的内容也是各种奇葩吐槽，有的说，“我今年不行啊，就接了几个项目，挣了个小几百万，穷啊”，有个人则说：“我啊，别提了，这一年生意得意，情场却失意啊，我跟我老婆准备离婚，另外找了个女
人则说：“我啊，别提了，这一年生意得意，情场却失意啊，我跟我老婆准备离婚，另外找了个女人，孩子刚出生，但老婆又不肯离，正在闹呢，兄弟们帮帮出出主意怎么办？”。这样类似的聊天，我听着只能一人在旁边玩手机，心里想着，能不能别再天上跑，踏踏实实呆在陆地上不行吗？今年，前段时间收到了组织同学聚会的电话，这个是好多年没有见面的同学聚会，说每年的同学聚会我都特别头疼，酒桌上完全是乌烟瘴气，平时可能只会抽20元一包烟人，聚会上下血本口袋里面揣着好烟显摆，聚会上听到聊天的内容也是各种奇葩吐槽，有的说，“我今年不行啊，就接了几个项目，挣了个小几百万，穷啊”，有个人则说：“我啊，别提了，这一年生意得意，情场却失意啊，我跟我老婆准备离婚，另外找了个女
人则说：“我啊，别提了，这一年生意得意，情场却失意啊，我跟我老婆准备离婚，另外找了个女人，孩子刚出生，但老婆又不肯离，正在闹呢，兄弟们帮帮出出主意怎么办？”。这样类似的聊天，我听着只能一人在旁边玩手机，心里想着，能不能别再天上跑，踏踏实实呆在陆地上不行吗？今年，前段时间收到了组织同学聚会的电话，这个是好多年没有见面的同学聚会，说每年的同学聚会我都特别头疼，酒桌上完全是乌烟瘴气，平时可能只会抽20元一包烟人，聚会上下血本口袋里面揣着好烟显摆，聚会上听到聊天的内容也是各种奇葩吐槽，有的说，“我今年不行啊，就接了几个项目，挣了个小几百万，穷啊”，有个人则说：“我啊，别提了，这一年生意得意，情场却失意啊，我跟我老婆准备离婚，另外找了个女
我和老板吵架了,怎么办？~
跟老板吵架了，怎么办？
如果是工作上的事，再如果是自己和老板的想法不一样吵起来的，那就应该坚持自己的观点，不能因为他是老板就处处迁就。如果是生活上的事，呵呵。。。找机会私下解决吧，就是不能影响工作。如果老板公私不分，把生活上的情绪带到工作中，这样的公司不待也罢！
跟老板男友吵架了怎么挽回
答：发生争吵是恋爱关系中不可避免的事情。如果你跟老板男友吵架了，不要担心，这并不代表你们的关系已经结束了。关键是要采取正确的行动来挽回局面。首先，你需要冷静下来。在争吵的时候，情绪很容易失控，但是你需要保持冷静和理智。给自己一些时间来冷静思考，重新评估你们的关系，找出问题的根源，并思考如何...
跟领导吵架了,怎么才能让领导原谅自己
答：很多职场人员，在公司里因为一些小小的事情，跟自己的领导发生冲突，冲动发生事情之后，就不知道该怎么办了;在后面见到老板时，总是感觉大家之间非常别扭，只有善后处理好这件事情，才能使你们的关系好转，下面小编来为大家介绍五个小方法，希望能够帮助到大家。一、禁忌三种情况 有些人在与领导...
老板和老板娘吵架了怎么安慰老板
答：安慰的办法如下：1、耐心倾听：首先，我们需要耐心倾听老板的倾诉，了解他的情绪和想法，让他感受到我们的关心和支持。2、提供积极的建议：如果老板愿意听取建议，我们可以提供一些积极的建议，帮助他找到解决问题的方法，缓解他的情绪。3、给予鼓励和支持：我们可以给老板鼓励和支持，让他知道我们相信他能够...
跟领导吵架了怎么办
答：1.先听，默不做声;和领导发生了工作上的争吵，作为员工，首先不能从心态上“输”了气势，当然不是为了争个人面子和尊严，而是为了工作上的看法和原则。心态没问题后，就知道“吵”的意义和目的了，那就不妨先听，默不作声，由领导先发发“威”，利用这个时间差，...
和老板吵架
答：无论怎么说,与上司吵架是不理智做法,你真有能力、有办法多替上司做些工作,做出业绩,你是人物。我认为,把心思放在工作上的人,决对不会和上司吵架的,与上司吵架的人,是自以为了不起的人,没把上司放在眼里。和领导吵架后:首先,你是跟领导吵架,那么先分析这个人的性格和周围人际关系。若性格属豁达也不计小节,...
老板夫妻吵架,我工作该怎么办
答：按照你说的，公司就你们2个人 那么，你们2人的关系应该比较要好吧？你直接电话给哪个工程师，如果他女朋友接的，你就说你会一星期不去了，然后下面还有一点事情没做完，要给老板汇报一下，总之一定得和老板说话，这件事的结果不用你承担就好。。先关心一下，询问到底是什么事，你首先得站在朋友和...
调解老板和员工吵架该怎么说
答：这时候不能劝老板，只能劝同事，你可以这样说：我的手头工作刚忙吧，老板也确实着急，这样吧，我帮你分担一些，咱们共同完成。
和领导吵架了,该怎么办?
答：如果你做得好，你可以在打完架后留下。一般员工都不敢和领导吵架，哪怕是有多不喜欢，被领导骂得狼狈不堪，心里气得牙咬痒痒，恨得暴跳如雷，只能采取熊的态度过去。知道领导得罪不起,如果你想继续在本单位工作,而领导争吵之后的感觉很不好,害怕被下来,各种各样的的领导说你不能说什么,在工作不...
和自己的领导吵了一架之后不想把关系弄僵,该怎么做?谢谢……
答：主动找领导认个错，私下交流，说不定你们能成为很好的朋友。
如果老板和员工因为辞职的事吵架了,还有挽回的余地吗?合同以及不给钱...
答：因为离职有啥可以吵的？如果已经吵了！肯定没有留下的必要了！如果实在不行，就只能按合同走，或是仲裁！
