工资7000合同签3000合法吗
实践中，经常有企业实行这样的做法，在劳动合同中与劳动者约定较低的工资标准，而在工作中发放较高的工资。用人单位之所以这样做，主要是想逃避以工资为基数计算的缴纳社会保险费、计算加班费等责任。然而这种做法是不合法的。
如果有发放记录等证据证明企业发放的工资与劳动合同的工资不一致，一旦发生纠纷，仲裁机构和法院会支持以实际工资为准。出现这种情况时，劳动者一定要留心保留领取工资数额时的证据。
而劳动者为了保障自己的利益，可以与用人单位协商变更劳动合同，将劳动合同的工资改成实际支付的工资。
【法律法规】
《中华人民共和国劳动合同法》
第十八条 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效：
（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
（三）违反法律、行政法规强制性规定的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
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我委托律师办案,交了律师费3000元,合同上写的7000元,但后来私了了,没...
答：按照合同约定履行，如果该案未提起诉讼可以与承办律师协商减免一些律师费
...公司说试用期4个月工资只给7000,转正后签订劳动合?
答：是试用期工资七千还是四个月试用期总共七千？每个月七千的话，也可以了，毕竟你应届生。至于劳动合同，试用期不签肯定是不合法，但是很多公司都这样搞，反正你只要能有证据证明劳动关系存在就能告倒公司的。
12月刚上班 12天 谈的底薪7000?
答：这个就有点不对了，因为底薪就不包括全勤奖，不包括各种补贴。即使是扣除一些五险一金，但总不能扣出全勤奖，如果你没有出全勤的话，扣除也在情理之中。但如果出满全勤，就不应该扣。你等到开工资的时候，再看看。
我的车总款87000元付了27000元,月供为什么是写我承租方呢?
答：因为你与卖方签订的是融资租赁合同。如果你与卖方签订的是融资租赁合同，你的身份即使买受人，又是承租人，所以你车总贷款87000，而你付了27000的时候你就是承租人，是没有问题的。
工资7000元每月,工作四年未交社保,也不给签劳动合同,我要求补偿多少钱...
答：可要求事项：1、11个月的双倍工资；2、补缴社会保险。
底薪7000千签的劳动合同周末加班费是22元一个小时,周末加班费该怎么算...
答：你工资7000的话，日工资应该是7000/21.75=321.85元，小时工资也应该是40.23元。 如果你本身是周末双休（注意不是轮休）且加班后公司又不安排调休的话，周末加班应该给你200%的加班费。也就是说每小时至少80元。虽然写在劳动合同里，但这部分金额也是不合理的。应当视为合同的无效条款。
我作为一个真实小编。向大家解释一下。物流招聘骗局的揭秘。大家出门在...
答：大家出去找工作一定要擦亮眼，找工作签合同要确定好公司确切的公司地址，收费的公司大家要多留心，基本上都是骗子，现在许多骗子都是团伙不是一个人，收人头费，人家都能挣许多钱，许多公司都联合起来挣人头费的，甚至招聘的人中介，介绍一个人有多少钱挣，打工的都不容易，大家要找工作还是要多注意，...
...人事说基本工资3500,有五险一金,如果劳动合同上写基本工资3500,是到...
答：只有签劳动合同才是有保障的。签订劳动合同后，是应当要缴纳五险的，这个在法律上有明确规定。至于一金目前没有强制要求。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第十七条 劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他...
实发工资7000元,合同签写每天160元?
答：p实发工资发多给你了还有疑问？这种情况的话应该想想自己为公司佬了什么，为什么工资这么高，一般公司不养闲人，但合同写着一天160元，正常的公司不会在合同上写明一天多少钱的，可以你这个是看提成的！
