有谁知道太平洋区域拓展部的吗？是骗人的吗？最近有人叫我去手下有四个人就能升主管而且下面还可以有人 太平洋保险区域拓展部，招人，是否有有经验的人，说是要先培训两...
保险公司招人一般属于外勤，属于签的是代理合同，无五险一金无底薪，除非升到区经理。我们这边顾问营销有专门的升迁机制，也叫基本法。你说的手下四个人晋升应该是初一级室经理。除了人数指标外，还有业绩指标和出勤指标。
中国在保险这行业务员有800万之多，流失率很高，对基本上把身边的亲戚朋友做完后就很难继续下去了，毕竟没有底薪。很多人刚入行为了保业绩给自己或家人买保险，俗称自保件。其实这行专业度要求很高，但是前几年放开门槛，里面什么人都有。公司为了提高业绩，在产品和销售技巧讲的很多，保险专业知识交的很少，公司的产品都是王婆卖瓜，自卖自夸。每行都服从二八定律，刚入司不要被销售经营的话洗脑，如果觉得为了在这行取得成功，一定要做好基本功，学好各个方面的知识。一定要真心为客户着想，不懂得就不要信口开河。
太平洋保险公司区域拓展部招聘是不是骗人的？有人去过吗？~
不签劳动合同叫什么招聘？严格说只能叫找业务代理的广告！保险代理合同不是雇佣关系。工资都没有还谈什么待遇，你赚到钱也只不过是提成而已，还被保险公司和你的上线剥削了一大笔！所以但凡说保险招聘不骗人的可以闭嘴了！因为那根本不是招聘！由于骗人越来越难，有的保险公司也会先期给发点所谓的工资，或者签订劳动合同，不过你要带不来业绩就只有等着滚蛋了
辽宁沈阳的阳光人寿保险公司辽宁分公司就是骗子保险公司中最烂的，就是北站对面大楼里那家恶心公司，当中有个叫孙铁权的，简直无耻到了极点！
让几个给钱什么都干的小女生的打电话到处骗人，居然打着招聘总经理，财务总监的名头，去了之后还要给你来个二次面试！第一次面试让个小子跟你吹嘘，什么阳光集团全国第五，月薪普通员工6000上，天花乱坠什么都敢说，然后让你回去等信，隔两天来电话了，说第一次面试通过来再次面试，去了之后故意把第一次的表放你跟前，上面写着评语，那个好啊！然后孙铁权这个货就登场了，一上场就吹嘘自己是那儿老大，管着几百号人呢，忙不过来啊！现在要招人帮他管理手下，也就是他的副手，还不要新手，要有经验的，来就能用的！你问他是卖保险不，断然否决啊，义正言辞的说了，卖保险我都找刚毕业的小子，你来了绝不卖保险！然后就上正题了，开始给你洗脑，要考试啊，要交考试费，材料费啊，进保险公司都要考试啊，还给你培训啊，还有他的培训特色啊，不浪费你时间啊，考完试就来上班啊。。。
等你考完试，再去找他的时候，人皮就撕下来了，简直让人叹为观止啊，什么样的货可以在瞬间就变脸变得能连他妈都不认得他！ 你考完了，好啊，现在你得听我的了，不然你不白考了吗？畜生开始叫嚣了：现在我要考验你了，你要做给我看，先下底层和卖保险的队伍锻炼，看看你到底有没有能力，你要展现给我看你适合这个工作，而且你也要熟悉业务嘛！不然当管理谁听你的呢，要有实际的销售经验嘛，要懂市场，懂客户心理！而且你不能跟我提任何要求，你只能表现给我看，然后我才能决定用不用你！等你做好了，我就让你当二老板，我是大老板，你也能出去招人了，带你自己的队伍！！！ 这你妈不是卖保险吗，还在拉下线！你质问他，当初说的不卖保险，现在为什么让卖保险，孙铁权的无赖嘴脸马上就摆出来了，他说他也卖保险。。。 原来这个下三滥的货只是一个卖保险的小角色，一直在那装阳光人寿老大然后到处拉下线！然后还不提签合同的事，一个法盲，连他们业内的保险代理合同他都不知道要签！
这就是号称什么全国排名第几，成长多快的垃圾阳光人寿的骗人招数！大家警醒吧！建议大家一招：再有保险公司找你，第一个就问他签不签劳动合同，注意是劳动合同，不是保险代理合同！一个劳动一个代理，性质截然不同！
这是典型的招聘业务员的标准啊，该不该去你自己视自身情况去定，但给你简单介绍下：
报考代理人：60元
岗前培训：4天
工资：责任底薪（业绩达到一定标准才能拿到底薪）
福利待遇：享受公司提供的团体商业保险（也不多，具体就不写了）
如果是公司正式编制的话，会直接和公司的办公室人事负责人联系的。
而且要转正后，参加公司的全国组训班后才会给编制。如果那个人没给你介绍这些的话，就不要去啊。
有谁知道太平洋区域拓展部的吗?是骗人的吗?最近有人叫我去手下有四个 ...
答：保险公司的区域拓展部，属于保险公司的售后部门，我们这边太平洋支公司负责这块的也叫顾问营销部。这个部门专门负责公司的孤儿单，孤儿单是由于业务员流失而导致客户的单子没人负责，所以专门成立区拓部来负责接管管理。保险公司招人一般属于外勤，属于签的是代理合同，无五险一金无底薪，除非升到区经理。我们...
太平洋保险区拓部是做什么的?
答：太平洋保险区域拓展部相当于太平洋保险的一个售后服务部门，最贴近客户身边的门店。区域拓展员，也称收展员，应该具备以下几个特征：保单维护，保全业务，新契约拓展、市场维护等，主要从事的工作为：1、公司将已离职业务员的客户按区域进行划分交给区拓的服务人员，也即公司会每个月提供一些固定的客户资源；...
太平洋保险区拓服务部
答：保险公司的区域拓展部门，是属于保险公司的售后服务部门，主要是针对自己公司的孤儿单，由于原来的业务员因为种种原因辞职走掉，而客户的单子又没有专人负责，所以保险公司要成立区域拓展部（简称：区拓）来对孤儿单进行更好的1对1管理。每个区拓业务人员一年分配到的孤儿单不得大于2000个。区拓部门属于保...
太平洋保险区域拓展服务部的业务范围有哪些?
答：您好，区拓的业务范围和营销差不多，人寿险、车险、财产险都可以做。
中国太平洋人寿保险广东分公司区域拓展部怎么样
答：天河本部在天河北路559号太平洋保险大厦，整栋楼共28层全部都是产寿险都在这一栋，因为人员现在太多，业务部现在还不够用。不过现在有一部分要搬到新职场，在广州大道中嘉诚国际公寓，区域拓展应该也会过去吧，工作环境还是可以的，不知道你是什么问题，你可以过来看一下就知道了。扩展阅读：【保险】怎么...
太平洋保险公司区域拓展部招聘是不是骗人的?有人去过吗?
答：所以但凡说保险招聘不骗人的可以闭嘴了！因为那根本不是招聘！由于骗人越来越难，有的保险公司也会先期给发点所谓的工资，或者签订劳动合同，不过你要带不来业绩就只有等着滚蛋了 辽宁沈阳的阳光人寿保险公司辽宁分公司就是骗子保险公司中最烂的，就是北站对面大楼里那家恶心公司，当中有个叫孙铁权的，...
太平洋保险公司的区域拓展部门的新招聘是不是骗人的?他们说,入职后不拉...
答：5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人，所以很多人去面试的时候保险公司的员工都会问是哪个经理叫你来的，因负责叫你来的那个经理好继续骗你的钱）。每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的...
太平洋保险区域拓展部的提成
答：我是长沙这边区拓部的。底薪只有800，其他看业绩。转正后底薪会高点提成也会高。一句话。干的好，签单多，拿钱就多。保险公司不能靠底薪吃饭 扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
请问太平洋保险的区域拓展服务主任和区域拓展服务经理是做什么的?也...
答：区域拓展服务经理就是负责招纳代理人,管理一定数量的代理人,并且自己也要作保险销售业务
