公司代签劳动合同犯法么

作者&投稿:赖底 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
劳动合同由公司工作人员代签是不合法的。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动关系自用工之日起建立。第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

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代签他人的劳动合同违法吗?怎么解决?
答:代签他人的劳动合同是违法的行为,但是有当事人授权的情况除外。如果是代签的合同,则该合同无效。无效的劳动合同但是按照合同执行,且劳动合同已交给劳动者,劳动者无异议的视为正常劳动合同。根据《中华人民共和国合同法》第四十八条 行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立的...

公司帮员工代签劳动合同合法吗?
答:劳动合同应该由用人单位与劳动者签字或盖章才有效,不能代签。

公司人员代签劳动合同会有什么后果
答:法律主观:根据《劳动法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在时应支付双倍工资。若未支付,职工可申请。如果是劳动者不签订劳动合同的,则单位无需承担责任。法律客观:《中华人民共和国民法典》第...

公司代替员工签劳动合同会负什么法律责任?
答:公司代替员工签订劳动合同,是违背合同法规定的。合同法规定签订的双方必须平等、公平、自愿、协商一致。公司代替员工签劳动合同,不只是构成合同欺诈,严重侵犯员工权利。而且签的合同也是无效合同。详情可以参照中华人民共和国劳动合同法。

劳动合同代签的后果严重
答:在追认之前,合同是效力待定的。如果代签人既没有授权委托书,事后被代签人也没有追认的,代签合同不发生法律效力,自始无效。授权他人代替你签订合同时,委托人要出具授权委托书给受托人,在授权委托书上要写清楚授权事项及授权范围,要有委托人的亲笔签字。委托方是公司主体的,要加盖公章,以免引发...

工地工伤前未签劳动合同在伤后公司代签合同拿到社保赔偿公司算违法吗...
答:这个当然算是违法,这个都点骗保的意思了,主要责任还是在公司方面。

代签劳动合同具有法律效力吗
答:代签的劳动合同无效。他人代签的劳动合同对劳动者不具有法律约束力。【法律依据】根据《劳动合同法》第十六条规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

工;公司私自给你挂职代签劳动合同 属于违法吗?
答:你好,公司是不可以给员工私自挂职代签劳动合同的,这是违法行为

公司私自代签劳动合同
答:法律分析:一般而言,劳动合同应当经本人确认签字才有效。但具有下列情形之一,由别人代签的,具有法律效力:一、劳动者书面授权别人代签;二、劳动合同有别人代签,用人单位事后把合同文本交付了劳动者,劳动者没有异议,且双方已经实际按照合同履行的。在这些条件下,用人单位代签劳动合同是有效的。法律依据...

单位带签劳动合同合法吗?
答:1、《劳动合同法》规定,一年内未签订书面劳动合同,则每月你可向单位主张双倍工资;一年后仍不签订书面劳动合同,则可要求签订无固定期限劳动合同。2、如果公司部门老大替你签了,原则上对于所代签的合同内容如果你认可,才对你有约束力,否则是无效合同,对你没有约束力,相当于未签订劳动合同。3、...