成都申祥人力资源公司怎么样？不发工资吗？ 上海申祥人力资源有限公司怎么样？
这个中介公司不怎么样，会推迟发工资，信誉反正是特别差，有找工作的最好别去这家中介。
我的工资被扣了，申祥人力有严重的道德绑架行为，相信有好多和我一样委屈的工友，希望能得到大神的帮助
垃圾申祥，之前说好的提前3天就可以办理离职，现在要提前1周，垃圾中介，不讲信用
垃圾得很，之前让申祥中介加我微信给我推荐工作，我说过几天再来面试，她就天天微信给我发消息催我去面试，我直接删除了她好友，就马上骂我xx，还打电话，发短信骂我全家人，我现在直接把她加入黑名单了，真的是垃圾中的垃圾，服务态度极差！
江苏申祥人力资源管理有限公司成都分公司怎么样？~
江苏申祥人力资源管理有限公司成都分公司是2016-01-18在四川省成都市高新区注册成立的有限责任公司分公司(自然人投资或控股)，注册地址位于成都高新区（西区）汇川街166号1栋12楼10号。
江苏申祥人力资源管理有限公司成都分公司的统一社会信用代码/注册号是91510100MA61TADH6Q，企业法人王振栋，目前企业处于开业状态。
江苏申祥人力资源管理有限公司成都分公司的经营范围是：劳务派遣（未取得相关行政许可（审批），不得开展经营活动）；承接生产线外包（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。
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上海申祥人力资源有限公司是2006-01-12在上海市杨浦区注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于上海市杨浦区眉州路381号802室。
上海申祥人力资源有限公司的统一社会信用代码/注册号是91310110784769204J，企业法人陆阳霞，目前企业处于开业状态。
上海申祥人力资源有限公司的经营范围是：为国内企业提供劳务派遣服务，企业管理，物业管理，包装服务，以服务外包的方式从事绿化养护、清洁服务、货物装卸和保管、产品包装服务，电子产品技术检测，仓储服务（除危险化学品），普通道路货物运输代理（除危险化学品），以服务外包方式从事汽车零部件、机械设备、半导体、印制电路板的生产流程服务，半导体、电子元器件、印制电路板、电子产品检测技术、电子科技、通信科技、智能化技术、网络科技、计算机科技领域内的技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务，计算机系统集成，计算机软硬件销售。 【依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动】。在上海市，相近经营范围的公司总注册资本为2331480万元，主要资本集中在 100-1000万 和 1000-5000万 规模的企业中，共6466家。本省范围内，当前企业的注册资本属于良好。
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成都申祥人力资源公司怎么样?不发工资吗?
答：高价小时工，吸引力是真的强，但是我进去过后走的是正式工，说的是补差价，但是从3月份进去，4月份离职，到现在6月份都没有拿到差价，问要工资就一直推，要么就是财务问题，到现在只接把本人两个电话号码拉黑
人力资源公司不发工资怎么办
答：法律分析：向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，如果劳动者离职的，要在劳动争议发生之日起一年内内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请，如果劳动者在职则不受此时间限制。用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十九条 劳动争议发生后，当事人可...
成都申祥人力资源服务有限公司怎么样?
答：成都申祥人力资源服务有限公司的经营范围是：为求职者介绍用人单位；为用人单位推荐求职者；开展职业指导、职业咨询服务（凭人力资源服务许可证在有效期内经营）；劳务派遣（凭劳务派遣经营许可证在有效期内经营）；承接生产线外包（国家专项规定的除外）；仓储服务（不含危险化学品、成品油等国家专项规定的项...
河南申祥人力资源我的工资为啥不发
答：工资拖欠可以求助当地劳动部门，请求劳动监察仲裁，必要时法院起诉追讨。
成都申祥派遣工不发工资 是自离前去劳动局 还是自离后
答：第三步，需要到当地劳动局或者社会保障大厅去申请劳动仲裁。劳动仲裁其实是偏向保护弱者的，所以只要你的证据有效，肯定会申请通过的。最后就等着给你发工资就行了，到时候也许不用你申请，他们都会给你离职单的。对了，跟你有劳务关系的，不是申祥，是你的劳务派遣公司，这个你要搞清楚。
合肥申祥人力可靠吗
答：可靠。合肥申祥人力是一家人力资源公司。该公司成立于2003年，根据查询合肥申祥人力公司官网得知，该公司是一家受官网认证法律保护的正规公司（品牌），因此非常靠谱，该公司（品牌）主要经营生产外包、人才测评、人事代理等。（品牌质量效果非常不错，深受群众喜爱。）
郑州申祥人力资源服务有限公司怎么样
答：郑州申祥人力资源服务有限公司很好。根据相关资料查询得知，郑州申祥人力资源服务有限公司有双休，薪资高，节假日福利和五险一金齐全，工作氛围特别好。
人力资源公司拖欠暑假工工资不发,应该怎么办
答：你好，你可以向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁维权。第一步，一定要搜集您在公司工作过的相关证据，劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等，越多越好，对你越有利，如果没有签订劳动合同的，在公司工作没满一年的，可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿，工作满一年的，就没有了，法律上默认...
合肥市申祥人力资源管理有限公司怎么样?
答：合肥市申祥人力资源管理有限公司的经营范围是：职业介绍（凭许可证在有效期内经营）；劳务管理、服务及承包；产品包装服务；劳务派遣（凭许可证在有效期内经营）；服装、皮衣清洁与护理；保洁服务；仓储服务（除危险品）；生产线外包。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。在安徽省，...
北京申祥人力资源管理有限公司怎么样?
答：北京申祥人力资源管理有限公司的经营范围是：人力资源服务；技术开发；企业管理咨询；销售家用电器、电子产品。（企业依法自主选择经营项目，开展经营活动；人力资源服务以及依法须经批准的项目，经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动；不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。）。在北京市，相近...
