个人和个人能签合同吗
首先从劳动合同的签订来谈，根据《劳动合同法》、《劳动法》的规定，劳动合同的签订合法主体一方是合法的企业、公司、个体工商户即用人单位，另一方是自然人，即劳动者。所以，个人与个人是不可以签劳动合同的。
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个人与个人签订的合同是否有效
答：一、个人与个人签订的合同是否有效1、个人与个人签订的合同是否有效需要符合以下条件：（1）当事人在订立合同时必须具有相应的订立合同的行为能力；（2）合同当事人的意思表示真实；（3）合同不违反法律或者社会公共利益。2、《中华人民共和国民法典》第四百六十五条依法成立的合同，受法律保护。依法成立的...
个人与个人能否签订用工合同
答：因缺少证据而得不到法律有效的保护; 4.详尽填写合同条款,避免签订条款不全的用工合同; 5.合同的语言表达要明确、易懂。依法签订的用工合同是受法律保护的,它涉及到当事人的权利、责任和利益,能够产生一定的法律后果。因此,签订合同时,在语言表达和用词上必须通俗易懂,尽量写明确,以免发生争议。
个人和个人之间能签劳务合同吗
答：一、个人与个人签订的劳务合同有效吗 个人与个人可以签订劳务合同,签订劳务合同双方具有民事行为能力,是双方自愿签订,并且合同内容不违反法律强制性规定和公序良俗的,就具有法律效力。 《中华人民共和国民法典》 第一百四十三条 【民事法律行为有效的条件】具备下列条件的民事法律行为有效: (一...
个人和个人之间能签劳动合同吗
答：法律主观：个人与个人之间不可以签劳动合同。依据我国《劳动合同法》的相关规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议；个人与个人订立的是劳务合同，确立的是劳务关系，即由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务，用工者依约向劳动者支付劳务报酬的一种有偿...
个人可以签订劳务合同吗
答：综上所述，劳务合同是可以对个人签订的，法律并没有限制签订的主体。法律客观：《中华人民共和国劳动合同法》第十七条【劳动合同的内容】劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同...
劳务合同可以和个人签吗
答：劳务合同可以和个人签。个人与个人可以签订劳务合同，签订劳务合同双方具有民事行为能力，是双方自愿签订，并且合同内容不违反法律强制性规定和公序良俗的，就具有法律效力。劳动合同，又称劳动契约、劳动协议。劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式，也是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提，在劳动法中...
个人和个人签合同有法律吗
答：法律分析：有，是民法典中合同的相关法律规定。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百一十九条 依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。第二百一十五条 当事人之间订立有关设立、变更、转让和消灭不动产物权的合同，除法律另有规定或者当事人另有约定外，自合同成立时生效；未办理物权登记的，...
个人与个人可以签劳动合同吗
答：个人与个人之间是不可以签劳动合同的。依据我国《劳动合同法》的相关规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立的劳动关系，明确的是双方权利和义务的协议；个人与个人订立的是劳务合同，确立的是劳务关系，即由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动和服务，用工者依约向劳动者支付劳务报酬的一种有...
个人与个人签订的合同是否有效
答：个人与个人签订的合同有效。合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议，个人和个人之间可以签订合同，对个人和个人签订的合同，只要个人有相应的民事行为能力，合同的内容符合法律规定，当事人在自愿合法的前提下签订的，合同就具有法律效力，受到法律保护。合同的成立和生效为两个性质不同...
个人和个人怎么签劳动合同
答：一、个人与个人怎么签订雇佣合同? 雇佣协议书首先要写明雇主与雇员您双方的基本信息,接着就是写明这个协议书的的有效期以及到期续订等约定。然后就是在协议书写明您的工作性质、工作内容、工作待遇等(要具体一点)。之后就是一定要写明违约责任的承担、由谁承担等。最后由双方签字确认就可以了。二、...
