个人与个人可以签劳动合同吗
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法（2012修订）》第二条 【适用范围】中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。
~
和个人签劳动合同有效吗
答：法律主观：和个人签劳动合同是有效的，只要合同当事人具备相应的民事行为能力、合同是当事人的真实意思表示、符合法律法规等即可。劳动合同具有的法律特征包括主体具有特定性；客体具有单一性；具有诺成合同等特性。法律客观：《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时...
劳务合同可以公司和个人签吗
答：法律主观：可以。公司和个人建立的不是劳动关系时，就需要签订劳务合同，例如企业返聘退休员、企业雇佣临时性的员工时等情形。根据法律规定，用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员发生用工争议而提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。法律客观：《中华人民共和国劳动合同法》第...
个人雇佣关系可以签订劳动合同吗,合法吗?
答：个人雇佣关系属于劳务关系，不可以签订劳动合同。究其原因，因为个人不是法律意义上的用人单位。法律依据请参阅《中华人民共和国劳动合同法》的如下规定：第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，...
单位和个人可以签劳务合同吗
答：法律主观：合法，作为用人单位，法律允许其与劳动者建立 劳动关系 或 劳务关系 。二者建立了劳动关系，劳动关系是指劳动者与用人单位依法 签订劳动合同 而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面 劳动合同 。法律客观：《中华人民共和国民法典》第...
用人单位可以和个人签劳务协议吗
答：可以。一,单位(用人单位是劳动立法中的专用名称)可以与个人签订"劳务"协议(合同)，法律无禁止规定.二,劳动合同与劳务合同的区别 1、劳动合同与劳务合同适用的法律不同 劳动合同适用的法律为：《劳动法》、《劳动合同法》。 劳务合同适用的法律为《民法通则》、《合同法》 《侵权责任法》《关于审理...
法人可以跟自己签劳动合同吗
答：法定代表人与企业之间不是劳动关系，不受劳动法调整，可以不签劳动合同。当然，如果法定代表人从公司领取工资，同时也存在劳动关系，签订劳动合同也是可以的。法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。法人的本质是法人能够与自然人同样具有民事权利能力，成为享有权利、...
个人雇佣个人需要签劳动合同吗
答：个人雇佣的如有营业执照的需要签订劳动合同，个体工商户之间的雇佣不需要签订劳动合同。我国的劳动部门，对劳动者的合法权益进行保护，确保这类劳动者在工作期间，受到相应的劳动法律的保护，避免劳动纠纷的发生。一、个人雇佣个人需要签订合同吗 1、如果是经工商部门批准登记注册，并领取营业执照的个体工商...
用人单位可以和个人签劳务协议吗
答：法律主观：合法，作为用人单位，法律允许其与劳动者建立劳动关系或劳务关系。二者建立了劳动关系，劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。法律客观：《劳动合同法》第二十三条，用人单位与劳动...
与个人老板签订的劳动合同有没有法律效力?
答：与个人老板签订的劳_动合同，如果签订的劳动合同是合理合法的，是在双方真实意愿下签订的，那该合同就是有法律效力的。自然人只要具有民事行为能力，双方之间签订的合同，一般是有效的。自然人之间、自然人与单位之间都可以签订合同，合同一般都是有效的。若签订的合同违反法律、行政法规、社会公共利益则是...
