五险一金缴纳比例
五险一金缴纳的比例如下：
1、养老保险缴费比例：单位21%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人账户）。
2、医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元。
3、失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。
4、工伤保险缴费比例：单位每个月缴纳0.5%，职工个人一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%～2%之间。
5、生育保险缴费比例：单位每个月缴纳1%，职工个人一分钱也不用缴。
6、住房公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
五险一金的缴纳的具体规定如下：
1、养老保险，必须累计缴满15年，达到国家法定的退休年龄，退休后才可以领取养老金。
2、医疗保险必须连续不间断地缴纳15至20年，退休后才可不再继续缴纳仍可享受医保待遇。
3、失业保险至少要求缴满1年，失业后才能领取。
4、工伤保险对年限没有要求，在缴纳期间职工发生工伤就可以申请赔偿。
5、生育险需连续缴满12个月才能报销，有的地方则是6个月或者10个月，具体以当地政策为准。
6、住房公积金要求连续缴存1年也就是12个月，第13个月生效可以领取或者贷款。具体以当地政策为准。
公司交社保的步骤如下：
1、开户。企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号；
2、增员。单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中；
3、确认缴费基数。单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准；
4、缴费。如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。
公司缴社保网上流程如下：
1、进入微信服务，点击城市服务。
< img src="https://att.110ask.com/bd/fadian/20230626_fc_40001.jpg">2、进入城市服务，点击社保。
< img src="https://att.110ask.com/bd/fadian/20230626_fc_40002.jpg">3、进入社保，点击社保缴费。
< img src="https://att.110ask.com/bd/fadian/20230626_fc_40003.jpg">4、进入社保缴费，点击单位缴费。
< img src="https://att.110ask.com/bd/fadian/20230626_fc_40004.jpg">5、进入单位缴费，填写好信息，即可在网上缴单位社保费。
< img src="https://att.110ask.com/bd/fadian/20230626_fc_40005.jpg">《中华人民共和国社会保险法》
第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为居民身份证号码。
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五险一金缴纳比例是多少
答：五险一金缴纳比例如下：1、养老保险：由国家、用人单位和个人三方共同承担的。其中个人缴费比例为8%，单位缴费比例为20%；2、医疗保险：与养老保险相同，由国家、用人单位和个人三方共同承担。其中个人缴纳比例为2%，单位缴纳比例为6%-10%；3、失业保险：由国家、用人单位和参保个人共同承担。个人缴纳比例...
五险一金缴纳比例
答：【法律分析】：1、养老保险缴费比例：单位16%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)；2、医疗保险缴费比例：单位8-10%，个人2%；3、失业保险缴费比例：单位0.5-1%，个人0.2-0.5%；等等。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额...
五险一金最高缴纳比例是多少
答：五险一金最高缴纳比例如下：1、医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；2、养老保险：个人为8%，单位承担20%；3、失业保险：个人为1%，单位承担2%；4、工伤保险：个人无，单位1%；5、生育保险：个人无，单位1%；6、公积金：个人3.5%，单位3.5%。五险一金领取条件：1、养老保险：养老保险要等退休（或...
四险一金公司交费比例是多少?
答：四险一金的缴费比例如下：1、养老险一般由单位缴纳20%，个人缴纳8%；2、医疗险由单位缴纳10%，个人缴纳2%；3、失业险由单位缴纳1%，个人缴纳0.2%；4、工伤险由单位缴纳0.5%；5、生育险由单位缴纳0.8%；6、公积金则是5%到12%。灵活就业社保和职工社保的区别如下：1、参加的险种不同，灵活就业人员...
五险一金的缴纳比例是多少
答：医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元 失业保险：失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不用缴；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；生育保险：单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴；住房公积金：公积金缴费...
五险一金缴纳比例
答：1、养老保险缴费比例：单位16%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。2、医疗保险缴费比例：单位8-10%，个人2%。3、失业保险缴费比例：单位0.5-1%，个人0.2-0.5%。4、工伤保险缴费比例：单位0.2-1.9%，个人无须缴费。5、生育保险已经并入医疗保险，不再单独缴纳。6、住房公积金：单位...
五险一金缴纳比例
答：五险一金缴纳的比例如下：1、养老保险缴费比例：单位21%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人账户）。2、医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元。3、失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。4、工伤保险缴费比例：单位每个月缴纳0.5%，职工个人一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来...
五险一金缴纳比例
答：法律分析：五险一金缴费比例：养老保险单位百分之二十一，个人百分之八；医疗保险单位半分之九，个人百分之二加上三元；失业保险单位百分之二，个人百分之一；工伤保险和生育保险由单位缴纳，劳动者不用缴；住房公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，下限为百分之五，最高不超百分之十二。法律...
五险一金缴纳比例是多少
答：1、养老保险缴费比例：单位20%（全部划入统筹基金），个人8%（个人划入个人账户）。2、医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%+3元。3、失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。4、工伤保险：单位每个月为你缴纳1%，个人不用缴纳。5、生育保险：单位每个月为你缴纳1%，个人不用缴纳。6、住房公积金缴费比例：...
五险一金缴纳比例
答：五险一金缴费比例：养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元；失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%等。《中华人民共和国劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法...
