四险一金公司交费比例是多少？
1、养老险一般由单位缴纳20%，个人缴纳8%；
2、医疗险由单位缴纳10%，个人缴纳2%；
3、失业险由单位缴纳1%，个人缴纳0.2%；
4、工伤险由单位缴纳0.5%；
5、生育险由单位缴纳0.8%；
6、公积金则是5%到12%。
灵活就业社保和职工社保的区别如下：
1、参加的险种不同，灵活就业人员社保只参加养老保险和医疗保险，部分地区可参加失业保险。在职职工在职职工参加的社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险；
2、缴费基数不同，灵活就业人员按上年全省在岗职工月平均工资的40%-100%为缴费基数。在职职工按本人上年度月平均工资为缴费基数；
3、缴费比例不同，灵活就业人员养老保险缴费比例为20%，医疗保险缴费以当地上年度城镇在岗职工月平均工资的80%为基数，按4.2%或8%比例缴纳基本医疗保险费；在职职工缴纳社保的养老保险单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%；医疗保险单位缴纳比例9%，个人缴纳比例2%；失业保险单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%；生育保险单位缴纳比例0.8%，个人不缴费；工伤保险单位缴纳比例0.8%，个人不缴费；
4、缴费主体不同，灵活就业人员，个人需要承担全额的社保费用。在职职工，缴纳社保所需费用由用人单位和职工共同承担，用人单位承担大部分，职工承担小部分。由单位代扣代缴社保费用；
5、户籍限制不同，灵活就业人员，个人缴纳社保必须拥有当地户籍，没有当地户籍只能参加城镇职工社保。在职职工，缴纳职工社保没有户籍限制，只要是全日制上班都可以缴纳；
6、缴费意愿不同，灵活就业人员可以根据自己的实际情况来决定是否缴纳社保费用。在职职工必须按照规定缴纳社保。
综上所述，灵活就业社保和职工社保的区别在于参加的险种不同、缴费基数不同、缴费比例不同、缴费主体不同、户籍限制不同、缴费意愿不同。很多没有固定工作单位的灵活就业人员为了让自己的养老、医疗等方面得到保障，选择以灵活就业身份参加职工社保。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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五险一金公司缴纳比例
答：法律分析：用人单位必须为职工缴纳五险一金，其中医疗保险以及养老保险、失业保险都是企业以及个人共同按比例交纳的，而生育保险以及工伤保险则是由企业单独承担。一、养老保险：养老保险缴费比例为单位21%，个人8%。二、医疗保险：医疗保险缴费比例为单位9%，个人2%。三、失业保险：失业保险缴费比例为单位2...
五险一金的公司缴纳比例是多少
答：1、养老保险的缴纳比例为16%;2、工伤保险的缴纳比例为0.40%;3、失业保险的缴纳比例为0.80%;4、生育保险的缴纳比例为0.80%;5、医疗保险的缴纳比例为9%;6、住房公积金的缴纳比例为5%到12%。我们通过以上关于五险一金的公司缴纳比例是多少内容介绍后,相信大家会对五险一金的公司缴纳比例是多少有一...
六险一金个人与公司缴纳比例
答：法律分析：六险一金公司与个人交的比例如下：养老保险：单位每个月缴纳20%—22%，你自己缴纳8%；医疗保险：单位每个月缴纳9%—12%，你自己缴纳2%；失业保险：单位每个月缴纳1%，你自己缴纳1%工伤保险：单位每个月缴纳0.4%—0.5%，你自己一分钱也不要缴生育保险：单位每个月缴纳0.7%—0.8%，你...
五险一金交付比例是多少
答：法律分析：五险一金公司与个人承担的比例大约是：1，养老保险方面：公司缴纳比例为20%，个人缴纳比例为8%；2，生育保险方面：公司缴纳比例为0.8%，个人不用缴纳；3，工伤保险方面：公司缴纳比例为0.5%，个人不用缴纳；4，医疗保险：是各个地区具体情况而定，从全国平均水平来看，公司缴纳比例为7.43%...
五险一金公司交多少
答：法律分析：五险一金缴纳比例如下：1、养老保险，单位缴纳20%，个人缴纳为8%；2、医疗保险单位缴纳为8%，个人缴纳为2%；3、工伤保险单位缴纳为0.2%、生育保险单位缴纳为0.8%，个人不缴费；4、失业保险单位缴费比例和个人缴费比例均为1%；5、公积金单位和个人平均缴纳，具体比例依双方的约定。法律依据：...
五险一金个人和企业分别怎么交?
答：五险一金个人与公司缴纳比例如下：、养老保险，单位和个人分别缴纳个人工资的20％和8％；2、医疗保险，单位支付11％，个人支付2％；3.失业保险，单位支付2％，个人支付1％；4、.工伤保险缴费比例，单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳；5、生育保险缴费比例，单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳；6...
公司交五险一金扣个人多少钱一个月
答：根据五险一金的缴纳比例，五险一金单位需要缴纳38%—47%，员工需要缴纳16%—23%。按《个人所得税法》规定，职工工资、薪金所得，扣除个人承担的社会保险费和住房公积金，减除3500元费用之后适用超额累进费率。职工工资2500元，3000元，尚未达到费用口号粗额度，不缴纳个人所得税，但应缴纳社会保险费和...
公司五险一金缴纳比例是多少
答：公司五险一金缴纳比例内容如下：1、养老保险的缴纳比例为16%；2、工伤保险的缴纳比例为0.40%；3、失业保险的缴纳比例为0.80%；4、生育保险的缴纳比例为0.80%；5、医疗保险的缴纳比例为9%；6、住房公积金的缴纳比例为5%到12%。五险一金的办理流程是什么五险一金的办理流程包括：1、社保、公积金...
五险一金公司和个人分别交多少
答：五险一金公司和个人分别交多少 请点击输入图片描述（最多18字）五险一金缴费比例一般为：医疗保险单位缴6%个人缴2%；养老保险单位缴19%个人缴8%；失业保险单位缴0.6%个人缴0.4%；工伤保险、生育保险由用人单位缴纳，劳动者不缴纳；公积金缴费比例职工本人和单位缴存比例分别不低于5%，最高不高于12%。
五险一金企业和个人的比例是多少
答：养老保险缴费比例：单位20%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%；工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳；生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳；公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则...
