公司逼员工跟劳务公司签合同合法吗？

现在是一个法治的社会，无论做什么都需要签订合同，我们最常见遇到的就是工作的时候和公司签合同，那么问题来了，如果公司逼迫员工跟劳务公司签合同，并不是自己的自愿的，那么这个事情违法吗？让小编来给你科普下吧。 

首先大家要明白什么是劳务合同。在我国，我们付出了劳动，就能够得到相应的报酬，公司一般签署的有两种合同，一种是劳动合同，一种是劳务合同，这是按照我们劳动的不同形式定义的。这俩合同都是在公平平等协商的基础上，公民和法人之间签订的一份保障双方利益的一份协议。 

劳务合同与劳动合同的区别在于劳务主要指兼职而不是全职的劳动。最常见的就是保洁、家政、家教等短期的劳动。并且因为劳务合同是短期的劳动，自然是不会给员工缴纳五险一金等福利。并且缴纳的税务也不同。劳务缴纳的是个人劳务税，如果每个月收入低于800不用缴纳，一旦超过，就要按照20%进行缴纳税收。 

从以上观点看，员工一般都是全职的，如果签订了劳务合同，对自身的利益损失很大，应该要和公司签订劳动合同。而公司逼迫员工签订不平等的劳务合同，是对员工利益的损害，是在逃避劳动法对员工利益的保障，这是不平等的条约，在法律上是违法的行为。 

总而言之。公司逼迫员工签订劳务合同，员工的钱拿得少了，并且少了很多福利，比如缴纳五险一金社保等，这是不公平的合同，员工是可以理直气壮的拒绝的，小编觉得可以和公司商量来，让公司做出让步，如果公司真的不让步，那只能在法院相见了。

不合法，公司想通过劳务派遣的形式来用工，第一是这个合同的甲方是否有劳务派遣的资格，如果没有，合同签了也是无效的，也就是说签了也是白签。第二是劳动法律有公司不能在非辅助性、临时性和替代性岗位使用劳务派遣工，但公司硬是要违反这个规定，各地方的规定也是不一样的，不过你可以向当地劳动监察举报。

这种行为是不合法的，因为已经涉及到了逼迫的行为。在法律上已经涉嫌违法了。

不合法的，因为这是一种自愿的行为，是用人单位和劳动者之间的一个保证，但是如果强迫的话就是违法的。

是违法的，因为员工跟劳务公司签合同是自己的个人权利，公司是没有权利插手的

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公司不和员工解除劳动合同,又让员工和其他公司签劳动合同,这违法吗?
答：如果两者毫无一点点关系，那用工单位就是在转移劳动法律义务。这是违法的。如果两者是业务关联企业，也就是集团公司与分子公司，同一个老板的兄弟单位，或者是同一法人的兄弟单位。那这个是可以的，但是你在签订劳动合同的单位享有的权利与用工单位是一样的。如果两者是劳务派遣关系，那也是可以的。你的...

厂里签合同让我跟劳务公司签合同合法吗?
答：不是，如果你跟厂里签合同，那你跟厂里之间是劳动关系，享受劳动法规定的工伤，休息，经济补偿金等各种法定权益。如果你跟劳务公司签合同，那你跟工厂就是劳务派遣关系，跟劳务公司是劳动关系，你如果有工伤，经济补偿金什么的就要去找劳务公司而不能找工厂，如果到时候劳务公司在破产或者跑路，你的权益将...

我是公司直招进去的员工,进去后要我签合同签的是劳务派遣合同,这个合法...
答：你好，公司的做法很明显不合法的！你可以去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，让公司赔钱。上海地区详细咨询直接拨打右侧律师电话 如觉得我的回答对您有帮助，望好评。

公司让在职员工和其他公司签兼职人员劳务协议合法吗?
答：这个情况是不合法的，不能签字，否则自己的劳动权利会受到损害！

在单位工作六年了没有签订合同,现在让签劳务派遣合同,这么做合法吗?
答：劳动合同书的签署，必须彼此自行，因此企业规定你与劳务公司派遣企业签劳动合同书，你能不签。企业见你不同意，很有可能会对你开展解决。企业没什么原因地解雇你，组成违反规定消除，你能规定修复劳务关系，还可以规定企业付款赔偿费。就怕企业找别的原因不用你。因此，你需要及时止损后作出决定。如今无固定...

公司让给新员工签劳务协议合法吗
答：这个肯定是不合法的，员工入职当月必须给员工缴纳社会统筹保险，这咱劳动派遣的形式也是非法的，可以收集相关证据以及事实劳动关系的证据到公司注册地的劳动局仲裁提起申诉。

公司逼员工跟劳务公司签合同合法吗?
答：现在是一个法治的社会，无论做什么都需要签订合同，我们最常见遇到的就是工作的时候和公司签合同，那么问题来了，如果公司逼迫员工跟劳务公司签合同，并不是自己的自愿的，那么这个事情违法吗？让小编来给你科普下吧。首先大家要明白什么是劳务合同。在我国，我们付出了劳动，就能够得到相应的报酬，公司...

公司和员工签劳务合同合法吗
答：一、公司和员工签劳务合同合法吗1、公司和员工签劳务合同合法。作为用人单位，法律允许其与劳动者建立劳动关系或劳务关系。二者建立了劳动关系，劳动关系是劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八条【用人单位的告知义务和...

劳务公司与劳务公司签合同合法吗
答：合法，作为用人单位，法律允许其与劳动者建立劳动关系或劳务关系。二者建立了劳动关系，劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。法律分析如果流量远远低于保证精确度的最小流量，将导致无输出（...

公司和员工签劳务合同合法吗
答：合法。作为用人单位，法律允许其与劳动者建立劳动关系或劳务关系。二者建立了劳动关系，劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动派遣协议。【法律分析】首先，双方经过协商，可以签订劳务派遣协议，...