计提企业承担的五险一金怎么做账务处理？

如今，员工的五险一金基本都是由企业来承担一部分的费用，那么对应的会计分录要该怎么做?我们来看看吧。
计提企业所承担的五险一金计入哪个科目?
根据会计准则，对于个人承担的社会保险费应计入“其他应付款——社会保险费(养老、医疗、失业保险)”科目，单位承担部分应计入“应付职工薪酬——社会保险费”科目。同理，对于个人承担的住房公积金应计入“其他应付款——住房公积金”科目，单位承担部分应计入“应付职工薪酬——住房公积金”科目。
会计分录
计提养老、医疗、失业、生育、工伤保险(单位承担部分)
借：管理费用
销售费用
研发支出
制造费用
生产成本
贷：应付职工薪酬——养老保险
应付职工薪酬——医疗保险
应付职工薪酬——失业保险
应付职工薪酬——生育保险
应付职工薪酬——工伤保险
拓展内容
五险一金中的五险是指企业按国家规定为单位职工缴纳的养老保险费、医疗保险费、失业保险费、生育保险费、工伤保险费;五险一金中的一金是指企业为职工缴纳的住房公积金。其中养老保险费、医疗保险费、失业保险费和住房公积金，缴纳方式为单位和个人各承担一部分。
计提及缴纳五险一金的会计处理按照新会计准则“会计科目和账务处理”对“应付职工薪酬”的规定：本科目应当按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”。

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公司给员工缴纳的社保怎么做会计分录?如何入账?
答：个人部分)库存现金(实发数)缴纳时：借：应付职工薪酬——社会保险费(单位部分)其他应收(付)款——社会保险费(个人部分)贷：银行存款缴纳五险一金和工资计提发放的会计分录1、计提五险、公积金(公司部分)、工资，会计分录如下：借：管理费用/生产成本/销售费用-人工成本贷：应付职工薪酬——养老险——...

五险一金会计分录
答：可见：企业缴付的五险一金（不含代扣个人的部分）也应通过“应付职工薪酬”核算。（但对于国企存在应付职工薪酬限额的，机动灵活使用其他科目，但存在审计署将其定性为未按会计准则核算的风险）正常情况下应进行如下会计处理：（一）个人负担部分 发放工资时扣个人负担部分 借：应付职工薪酬-社会保险费（设...

计提缴纳五险一金如何做账务处理?
答：五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险以及住房公积金。计提缴纳五险一金时，具体的账务处理怎么做？计提缴纳五险一金的会计分录 1、计提时：借：生产成本/管理费用/销售费用 贷：应付职工薪酬—社会保险费（单位部分）应付职工薪酬—...

公司全额承担社保费用会计分录怎么做?
答：其他应付款——个人负担社保公积金 计提公司负担社保：借：管理费用（或其他成本费用科目）贷：应付职工薪酬——社保 支付社保时：借：应付职工薪酬——社保 贷：其他应付款——个人负担社保公积金 缴纳个税时：借：应交税费——个人所得税 贷：银行存款 五险一金的会计分录 计提如下：借：生产成本、管理...

缴纳五险一金和工资计提发放的会计分录怎么做?
答：一、计提五险、公积金（公司部分）、工资 借：管理费用/生产成本/销售费用-人工成本 贷：应付职工薪酬-养老险-医疗险-失业险-生育险-工伤险、住房公积金、工资 二、发放工资 借：应付职工薪酬-工资（应发总额）贷：其他应付款-养老险（个人）其他应付款-医疗险（个人）其他应付款-失业险（个人）其他...

计提缴纳五险一金的账务处理怎么做?
答：公司计提缴纳的五险一金，可通过应付职工薪酬科目进行会计核算，相关的账务处理该怎么做？计提缴纳五险一金如何做账？计提时：借：生产成本、管理费用等贷：应付职工薪酬—社会保险费单位部分应付职工薪酬—住房公积金单位部分发工资扣取社会保险费和住房公积金个人部分：借：应付职工薪酬—工资薪金贷：银行存款...

企业缴纳五险一金怎么做账务处理?
答：企业在缴纳五险一金时应如何做账务处理？缴纳五险一金的会计分录1、计提养老、医疗、失业、生育、工伤保险（单位承担部分）时：借：管理费用/销售费用/研发支出/制造费用/生产成本贷：应付职工薪酬——养老保险应付职工薪酬——医疗保险应付职工薪酬——失业保险应付职工薪酬——生育保险应付职工薪酬——工伤...

计提缴纳五险一金如何做账务处理?
答：首先，要确保五险一金的计算和缴纳符合国家法律法规的规定，避免出现违法行为。其次，需要对账务处理进行仔细核对，确保账目准确无误。最后，需要及时向职工公布五险一金的缴纳情况，保障职工的知情权。总之，计提缴纳五险一金的账务处理需要认真细致，符合国家法律法规的规定，保障企业和职工的合法权益。

企业员工五险一金如何做会计分录?
答：五险一金包括养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险，工伤保险以及住房公积金。对于五险一金的会计分录，应如何编制？购买五险的会计分录一、分配工资借：管理费用/销售费用贷：应付职工薪酬－－工资二、计提社保借：管理费用/销售费用贷：应付职工薪酬－－社保三、次月发放工资时借：应付职工薪酬－－工资贷...

公司为员工缴纳养老、失业、工伤、医疗保险详细会计分录?
答：其他应付款-代扣个人社保-养老保险金 其他应付款-代扣个人社保-失业保险金 其他应付款-代扣个人社保医疗保险金 其他应付款-代扣个人社保住房公积金 贷：银行存款等 3.发放工资：借：其他应收款-代扣个人社保-人名(已经预缴但次月已辞职无工资或不够扣款的人员在工资表中已负数列式企业代缴的五险一金个人...