我工资单上的基本工资是1500元，但是五险一金，公司都已1000元的标准交，这样合理吗？ 我的工资标准是1500，公司把我工资基数定成2000给交五险...
公司少于员工实际工资缴纳社保的行为不合法，公司应当承担的社保部分少缴了。劳动者可以去社保局投诉，社保局可以责令公司补缴社保。劳动者可以单方解除劳动合同并要求支付经济补偿金。有劳动争议可以去劳动局投诉或者去公司所在地劳动仲裁委申请劳动仲裁。
《劳动合同法》
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
《社会保险法》第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
不合理。但是小公司没办法的事情。
有的公司，基本工资是1000，但是公司所在区域最低保险起征额是1500，公司也得按照1500的交
我的工资是1500元，公司缴纳五险一金，那么公司实际给我交了多少的保费呀？我个人需要承担多少？~
五险一金的缴费基数一般是按员工本人上年月平均工资来确定的，同时还规定了一个上、下限，上、下限一般是当地上年社平工资的3倍、60%。如果你的工资低于下限，就按下限确定基数；如果高于上限，就按上限确定基数。
依你的情况看，可能是低于下限，按下限作为基数了。依你现在的收入来看，还是少缴点儿为好，否则就会影响你当下的生活了。
员工基本工资1500元,绩效150元,考勤50元,6月请事假2天,求最终工资?绩 ...
答：基本工资1500，一般说来这个是都要发的，绩效不应该包含在基本工资里面。一般工资结构应该是 总额=基本工资+岗位工资+绩效工资（奖金）+津贴+福利等等...题目上概念有点混乱...就从题目上来说吧...我想题目的意思是：1300固定工资+150绩效工资+50考勤 那么实际的最终 1300+150*110%+50*50%=13...
我的劳动合同上基本工资是1500,但我的实际工资是3千左右,我调岗后没...
答：你这个可以要求单位补充，如果单位不给可以要求单位调整回原岗位。单位要是不调，你可以依据单位未及时足额发放劳动报酬解除劳动合同要求单位支付经济补偿金。
2023年合肥市最低工资标准
答：2023合肥最低工资标准具体如下：1、合肥市从2023年1月1日起调整最低工资标准，月最低工资一档标准为1650元，二档标准为1500元，三档标准为1430元，四档标准为1340元；小时最低工资一档标准为20元，二档标准为18元，三档标准为17元，四档标准为16元；2、下列项目不作为最低工资标准的组成部分，用人单...
我在中铁工程局,基本工资1500,每月扣320的五险一金。这样的话我的住房...
答：1500的社保基数的话，养老保险公司的是18%，个人是1500*8%=120。失业保险公司是2%，个人是1500*1%=15。如果医保的基数也是1500的话，公司是8%，个人缴纳是1500*2%=30.，工伤生育险是公司全部缴纳比例是1.5%，住房公积金的比例是24%公司和个人个一半，按我这里算的话个人就是1500*12%=180，所有全...
武汉最低工资标准
答：2015年9月1日起，武汉中心城市最低工资标准为1550元.从2017年11月1日起，武汉市主要城市的最低工资标准上升到1750元/月，4个新城市上升到1500元.武汉的最低工资是实际支付还是应该支付 武汉最低工资是应发工资.用人单位依法代扣代缴的职工个人承担的社保、住房公积金和个人所得税也应计算在内.根据国家...
每个月工资1500想向银行贷款250000买房,分15年还完可以吗?
答：根据您每个月的工资为1500元，每月还款金额为2077.08元，可以看出您的工资无法覆盖每月的还款金额。因此，按照目前的情况，您可能无法贷款购买250000元的房屋并在15年内还清。建议您可以考虑以下几个方面：增加每月的收入：可以通过提高工资、寻找兼职工作或者其他投资理财方式来增加收入。2.调整购房预算：...
...新员工是6号入职的,该怎么给他计算工资呢,工资1500元。
答：由于公司按26天计算工资，那么可以理解为每周休息一天。员工6号入职，那么就是有5天是未计入考勤的，由于1号到5号有一天周末休息，因此，缺勤天数为4天。1500-(1500/26)*4=1269.23元 二、实际考勤法 月工资/计薪天数*实际出勤天数 1500/26*22=1269.23元 以上两种方法可以根据情况进行选择，如果...
工资只有1500元,公司还要求员工有责任心和执行力,如何理性看待?_百度...
答：所以，我作为有良心的HR ，认为：老板给轨道检验师不到1500元的工资，基本等于最低保障线水平，他不配跟员工谈“责任心和执行力”。如果你到有关部门仲裁，大概率会赢得，这个工资实行不像话，违反了市场规律，明显地侵害了劳动者的合法权益。【3】如果从职场素养的角度来理性分析，还是要纠偏你的思维...
事业单位第十三个月工资发放标准
答：法律分析：1. 事业单位工作人员的第十三个月工资通常是按照基本工资发放的，并不是全额工资。例如，如果某人的每月基本工资为1500元，总工资为5000元，那么第十三个月的工资就是1500元。2. 事业单位的第十三个月工资规定通常是三项基础工资之和。具体规定会根据单位的性质而有所不同。一种是全额拨款事业...
枣阳市最低工资标准是多少
答：1、第一层次最低工资标准：1750元/月18元/小时适用范围：武汉市江岸区、江汉区、_口区、汉阳区、武昌区、青山区、洪山区、汉南区、东西湖区，武汉经济技术开发区、武汉东湖高新技术开发区、武汉市东湖生态旅游风景区、武汉化学工业区、武汉临空港经济技术开发区。2、第二层次最低工资标准：1500元/月16...
