我想工作两年后创业。那么在我面试这份工作的时候被问及我的职业规划，我可以直接说想创业吗？ 面试大公司的时候，如果问将来的职业规划，能不能说自己以后要创...
因为我做过招聘经理，现在公司里也会招聘人，面试的时候也会问道这个问题，所以对这点也是深有体会，并且也和不少做人力资源的朋友探讨过这个问题，下面我来和你分享下该如何回答职业规划的问题。
一般来说，职业规划是一个人对于自己职业生涯的初步规划，也许很模糊，但是必须要有。所以应该由个人来设计，虽然现实生活中很少有人能完全按照个人规划来完成职业链。如果你在这个单位只不过是增加经验和资历，和你的目标不一样最好不要为了显示自己的抱负远大而详细说出。也不要为了讨好考官说些冠冕堂皇的话，考官见得人多了，你一说什么马上就知道你的真实情况和怎么想的。但当考官问到你这个问题，你要明白他们的真正目的是什么。一方面企业是看你的个人职业方向与企业这个岗位的匹配，就是说可以通过你的想法来判断是不是与公司现在用人的标准与未来公司的发展规划一致，以判断你个人的特性和入职后的稳定性。试问一个对于自己没有规划和目标的人如何在本职工作中做出成绩呢？所以如果你希望得到这个岗位，建议你回答将来的方向是根据所面试的岗位来有针对性的说，这样更易于被企业所认同。另一方面企业通过你回答的过程中的表现来看你的逻辑能力、表达能力、是不是有上进心，是不是好高骛远，是有不是对自己有要求，有目标，有能力，有想法。并且在回答过程中，也要恰到好处，不给人以张扬的感觉，也不给人因过份谦虚而导致的能力不够的感觉。主要来说就是围绕你所应聘的这个岗位来展开，在说优点的同时，其实也在反馈给对方一个信号，我不仅能胜任这个岗位和知道自己的发展方向，并且自己对于这个行业也是“资深人士”，而不是初出茅庐。
如果你是应届毕业生，一般这种问题只是考察你有没有认真思考过所在行业的发展，还是看见公司就投，只是抱着一种试试看的态度，抑或是只要专业差不多对口，甚至能找到工作就行的态度；对方考察的是更多的是你的求职态度，因为现在很多企业对于应届生本来就不是很“感冒”，所以对方不希望招到一个来混日子的人，而是有职业抱负的人，有抱负的人才有干劲；所以最好是不仅要说出自己的职业规划，还要说出自己对这个行业的看法，不要怕别人说你的想法幼稚，你的目的不是让别人认可你的想法，而是让对方认可你的思考能力。当然如果你实在不知道该怎么说，也可以说一下自己的梦想，比如想在某个行业深入学习以后在决定最终的发展方向，因为有的行业确实可以向左右，也可以向右走的。
如果你是有工作经验的，就要认真考虑自己的真的职业规划是什么，例如你是否跳槽过？为什么转行转来转去？尤其是对于频繁跳槽的人此问题通常都会被问到，并且通过这个问题也很能暴露你的问题，所以回答要谨慎。下面举几个常见行业的例子：
如果是技术类，一般来说你会表现出你热爱并喜欢钻研这门技术，喜爱这个行业，看好这个行业等，并且希望成为这个行业的专家或者能成为一名出色的项目经理，但这些还是不够的，因为现实中有太多的人觉得自己可以做技术，但往往做不了多久就跳槽或转行了，所以做技术的人员一般来说要相对内向一点，但逻辑思路很清晰，说话很严谨的类型。并且在表达过程中要透露出自己的已经取得的成绩，还需要在哪些方面努力。或者你可以说出你所在行业的偶像或崇拜的人的名字，这些小细节都能给你的面试“增色”不少的。
至于你提到的坦承自己自己以后会辞职创业的问题，我建议你不要在面试的时候提出来，因为公司招人一方面能招到胜任、甚至优秀的人，但另一方面也要求你能够稳定，因为你从开始就说自己要去创业，在很大程度上对你的稳定性带来了很大的不确定性，所以你暂时先不要和面试官说这些。况且你现在是想2年后去创业，但是世事无常，谁也无法预测2年后的你一定去创业，综上所述，还是希望你能暂时收起的你锋芒，先找一份工作好好的沉淀自己，让自己成长，这才是最重要的！
简单和你说这么多吧，进一步交流可以在我的资料里找下我的QQ，祝你好运！
一个公司招你的时候，你最好说将自己的职业规划和公司联系到一起，公司可不想招个人来，过几天就没了，反正现在双方都是利用关系，所以最好隐晦点。不要把自己的目标暴露给公司看，现在都是双方自愿的原则，说不定一年后你都不会在干了。记住现在给别人打工，是为了以后不打工
最好先说，要给自己沉淀一段时间，积累工作经验，社会经验等。最后可以带一句。如果积累完成会考虑自己创业。
并非所有的公司都讨厌员工说自己要创业的。特别是一些销售型的公司。员工说要创业，说明员工有梦想，有激情。找个也是他们看重的。
至于分寸，稍微说下，不要着重说就是了
最近找工作面试被问三个问题：你自己五年的职业规划？有想过创业吗？你对薪资的要求？该怎么回答好？~
面试官问，在五年的时间内，你的职业规划？该如何回答
面试中被问：你的职业规划是什么？几个方法破解这面试第一难题
我是个失业2年的家里蹲,我去面试时,在工作经历上,我该怎么填,面试官问...
答：1、不建议你编造工作单位。面试官通常都喜欢从你最近的一份工作上了解你、判断你，会问得较为详细。如果你支支吾吾，不是很容易冒出破绽，丢失机会？2、2年中，你的创业尝试、帮朋友做事肯定不少，都是没有明确工作单位的，但要择取和应聘岗位相关的事情来概括填写，面谈时简要叙说。如果面试官进一步...
面试中问到职业规划怎么回答?
答：有些同学的意思是好的，但是说话没有经过大脑，让面试官误会。例如有些同学去四大面试，想工作两年后申请出国留学或者MBA，结果她说：“我想申请国外的学习机会，为了提升背景，我需要这份工作，这就是我的规划。”HR会觉得你把我们公司当什么哦，帮你养肥了你就飞了，对公司有什么好处，果断拒绝。正确的...
我已经连续两年没有工作了,去面试的时候要是别人问为什么这么久吗没有...
答：结合自己的经历尽量往好的方面说，可以说自己在这两年里自主创业，然后在创业过程中，遇到什么困难，怎么解决的，自己通过创业的经历获得了什么技能或者品质，要突出自己的优势和具备的能力等，如果是自由职业或者做了其他什么事情的话也可以根据这个形式说，不要让人觉得自己这两年无所事事，也不用事无...
失业了好几年,有几年的空白期,面试的时候,人家问我,应该讲什么?
答：面对考官，你不能让他知道你是不行的！反正你一定要在他面前让他知道你是能胜任这份工作的。要怎么说就要看教官问你什么问题了。而前面几年你是一直是空白的，你可以说你下海经商了。。。怎么描述也就想好来。也可以说在家乡曾自己试着创业，几年下来。。最后。我终于发现。我比较适合哪行哪业。
找工作时都有哪些面试技巧?
答：自我介绍的时候,如果你只是自报姓名、年龄、兴趣爱好以及工作经验,那只能说是勉强合格,表达出你对这份工作的胜任才是关键。 你可以具体去说说你在大学或者之前的经历中都取得过哪些成就,不一定非得是和学习有关。组织过的活动,获得的奖励亦或是创业经历都可以。 另外在这里提醒一下,面试官大都是“身经百战”,你...
工作两年后,可以选择创业吗?
答：如果是实体，投资成本太高，尤其是现在实体的整体环境不是很好。如果在网上创业，一开始可以做副业。相对来说，投资成本很低，几乎没有风险。如果主人带着它，它可以随着时间慢慢完成。新手往往不确定如何匹配工作和挖掘市场。你是一个工作两年的老人，应该有一些社会经验。世界上没有免费的馅饼。想做一件...
职业生涯中有2,3年没上班,面试时如何办啊?
答：你简历上写清楚了么？你简历写的时候可以这样200X---2006在干什么，然后2007-2009在干什么，月份就不写了.很多HR看简历不会那么认真，一晃眼就过了，不会觉得有空档期。这是我师兄的经验。如果你简历上已经写了，那么要么你有高超的编故事能力，说自己再创业，读书什么的，让别人相信，要么你就如实...
初中毕业后在厂里工作了3年多去公司面试应该怎样自我介绍?
答：他的求职目标是地产策划,有一次,应聘本地一家大型房地产公司,在自我介绍时,他大谈起了房地产行业的走向,由于跑题太远,面试官不得不把话题收回来。自我介绍也只能"半途而止"。 技巧一:一分钟谈一项内容 自我介绍的时间一般为3分钟,在时间的分配上,第一分钟可谈谈学历等个人基本情况,第二分钟可谈谈工作经历,对于...
在面试时,怎么跟面试官解释自己的职业空白期?
答：所以你得在空白期内创造多一些机会让自己的技能知识得以延续，并且面试时告诉面试官，这样就能避免扣分。如果职场空白期是2至3个月的话，这是比较合理的区间，面试官一般很少问的，如若问了，自己可以这么回答：自己从前一份工作离职后，给了自己一段调整的时间，同时也对自己以往的工作进行了总结反思，...
hr问我有想过创业吗,应该怎样回答最保险呢?
答：应该回答，想过创业，但是这是未来的打算，目前希望在一个公司踏实工作，同时努力提高自己的能力。
