职业生涯中有2,3年没上班,面试时如何办啊？ 面试时，个人职业规划问题如何回答才能被接受
如果你简历上已经写了，那么要么你有高超的编故事能力，说自己再创业，读书什么的，让别人相信，要么你就如实回答，相信别人也会理解的。
在不伤害你自己的情况下要简明扼要并诚实的回答这个问题。
比如这样说“因为离开了原来的公司，想给自己放个假，好好调整自己的状态，然后可以更好的投入到下一个工作当中。”
如果是我，我会告诉他们，我在家里自学电脑知识。最主要的是你现在自己会什么，要扬长避短
可以写成 读书去了 或者创业去了
你说干职业玩家了
实话吧？
但是要说的好 学到了什么 怎么怎么的
未来3年职业规划~
职业规划3：社会高薪行业未来前景分析，你值得一听！
最近很多人在找工作，在面试的时候，经常遇到这个问题：你的职业规划是什么？有人不知道怎么回答，或者是回答的比较好高骛远，那怎样的回答最加分呢，我们可以看下这个视频！
请问面试的时候,hr问你做了3年,为什么要辞职呢,我该怎么答呢,因为我是...
答：二是你＂辞旧迎新＂之举，尽可能强调自己客观而非主管不利因素。比如已离职的公司离住宿地远，上下班费力费时，致使你不能把所有精力和激情都投入工作中去。三是你内心离职真实的想法不能成为面试的羁绊因素。如果是负面的，就别说出来！如果是正能量，就大胆说出来，有利于面试单位相中你。四是你描述...
应聘银行柜员职位面试时被问“未来职业规划”该如何回答?
答：到底怎样的回答才会受到HR的欣赏?面试官通常会问:请问你为什么选择来我们公司?你对自己未来3-5年的职业规划是什么?这个问题的背后是了解求职者的求职动机和对自己中长期职业发展的思考。而此时需要传递给HR的信息是:1、你是否有备而来的,有没有事业心。2、表明自己的优势,体现出自己是这份工作的不二人选。3、你...
面试时,面试官问“你2、3年之内打算是什么”?我该如何回答?
答：首先你要回答的是自己会在公司领导的领导下努力、积极的做好本职工作。其次你可以从公司发展的角度来回答，如“我希望能按照公司的管理思路发展”。我说的仅供参考哈，更多具体的你可以到相关网站上查找到详细的内容。你可以在百度中搜索“面试70问经典回答”，里面的就比较全面概括了面试官在面试时可能...
面试官问我未来三年对职业的规划是什么怎么回答?
答：有些人会告诉你，他的职业规划是现在的收入怎么样，3年之后能够租房，多少年后可以买房，所有的目标都数量化了。如果以收入来衡量的话，其实和职业是没有关系的，因为大家其实都知道，最赚钱的行业肯定不是在职场，社会上能赚钱的行业多了去了。这份工作是不是能够满足你的收入规划，面试官心里很清楚，...
面试时,怎样回答未来的职业规划?
答：想让你暴露什么。职业生涯规划，谈得越多，越详细就越好，实在不知道如何回答，你可以谈谈你觉得5年后你一天的生活会是什么样。所以，不管就业环境多恶劣，也不论面试中的提问如何复杂，如果你对自己有着明确的职业定位和清晰的发展目标，掌握求职中的游戏规划，你会发现找工作其实很简单。
找工作,面试官的最后一个问题怎么回答能加分?
答：这三点面试官非常看重，因为你让他看到了你的格局，你不是那么care短期利益，你是有野心和梦想的人，你会为了事业拼了命干活。这是老板、面试官最喜欢，也是最加分的回答！.4、如何让面试官印象深刻？（真实案例）在我作为面试官，近5年的面试经历中，有一名面试者让我记忆深刻，跟大家分享一下。....
怎样在面试中巧妙回答:一两年的时间里怎么换了好几份工作,每份工作的时 ...
答：怎样在面试中巧妙回答:一两年的时间里怎么换了好几份工作,每份工作的时间都不是很长?谢谢各位了! ...自己想在面试工作的相关产业中多加学习,或是前一份工作与自己的生涯规划不合等等,回答的答案最好是...“如果被录用的话,到职日可按公司规定上班”,但如果还未辞去上一个工作、上班时间又太近,似乎有些...
面试必问的“无聊”问题
答：A.我人缘极佳,连续3年担任福委会委员。 B.我的坚持度很高,事情没有做到一个令人满意的结果,绝不罢手。 C.我非常守时,工作以来,我从没有迟到过。 D...因此,考生在面试前,最好提前准备这类问题的回答,否则就可能无意中进入面试官的雷区。 2.职业生涯中你最骄傲的是什么? 考察意图:为了解应聘者有多少热情...
...工作3年,今年找工作各种不顺利 2个月了还没上班,怎么办!
答：3，第三是你的硬件问题：这三年内，做的工作岗位到底有多少技术含量，比如你在商业公司做了三年薪酬会计，往来会计这种没什么技术含量的，可能核心竞争力就小很多。如果你自己在中建X局做材料会计，全盘会计。或者重型工业制造业做了三年成本、预算、税务。那你现在应该是十几个offer在手的。明确了自己的...
大学生5年职业生涯规划(3年在大学怎么做,毕业后2年怎么做)
答：3、如何落实规划 制订好一系列的职业发展规划后，如何将其最终落实是每个规划制订者所必须考虑并面对的一个问题。做一个好的计划若没有实施上的细则，就无法保证计划顺利进行。应对职场纷繁信息和变动选择的成功法则就是必须建立有效的信息整理、分析和筛选系统，再结合自身竞争力合理规划职业生涯。这样才能...
