如果你是某老板的助理,老板让你帮他写一份发言稿,你会怎么去做？ 领导让我帮他写一篇发言稿，我该怎么写
然后，再问问老板，对这个发言稿有什么更具体的要求。
得到明确指示以后，按照老板的要求去写发言稿。
写好以后，把发言稿呈老板审阅，并按照老板的要求进行修改……
修改完毕，呈给老板。
自己的工作就完成了……
老板的助理应该怎么去执行帮老板写发言稿？~
这个首先要明白老板到底想要讲什么，让老板最好是列一个发言大纲，或者是主线，然后你根据它的主要内容去丰富演绎下
春风又绿洹河畔，又是一年植树时。今天，我们迎来了第37个全民义务植树节。在此，我代表市委、市政府向辛勤工作在植树造林、国土绿化一线的广大干部职工表示亲切的慰问!向关心支持我市绿化事业的各界朋友表示衷心的感谢!
生态文明建设是中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局的重要内容。近年，市委、市政府把植树造林、改善生态环境作为美丽安阳建设的重要任务之一，深入开展“大力植树造林、共建绿色安阳”活动，全面深化林业改革，持续加强生态建设，取得了显著效果。全市森林面积达到184万亩，森林覆盖率达到22%;城市绿化覆盖率突破37%，人均公园绿地超过10平方米，成功创建了全国绿化模范城市、国家生态园林城市。
开场白多种多样，归纳起来主要有这样几类：
一、自我介绍式
发言人落座后，首先做一个自我介绍，把自己的基本情况，或者是自己单位的基本情况告诉听众，然后，宣读讲稿，或者边宣读讲稿边解释发言内容，或者脱稿发言。这样的开场白叫做自我介绍式开场白。譬如，在全国NIT应用技术交流会上，有一位代表发言的开场白是：“同志们好!我是河南省南阳幼儿师范的老师，也是我们学校NIT推广项目的负责人。现在，我向诸位同仁汇报一下我们学校在NIT方面的做法，……。”再譬如说，在河南省课件制作交流会上，某代表的开场白是：“各位老师，你们好!我叫张军，来自河南省的南疆边陲新野县，是一所乡村小学普通老师，……。”
听众有一个共同的心理，就是想知道自己在听谁发言。知道了发言人的基本情况，心里会塌实许多，可以专心致志地听会。不知道发言人的基本情况，在听的过程中，心里老是不塌实，好象缺了点什么似的，时不时会自言自语地在心里问“这是谁?”有的人还会停止听讲，向周围的人打探发言人的基本情况，分散注意力，降低听会的效果。
自我介绍是有条件的，不是所有发言都可以套用。譬如，一所普通中学开语文教研会，发言人就没有必要做自我介绍。普通中学的语文教师不会太多，少则几人，多则十几人，大家朝夕相处，彼此了解，没有必要把自己的基本情况再重复一遍。一般说来，在参加会议的人比较多，涉及的单位比较多，发言人不为人
领导经常让我给他干私活,我怎么开口拒绝他呢?
答：领导告诉他可以向我寻求帮助。我以为他用了领导的话来忽悠我给他一份工作。所以我留下了一个小心眼，向领导汇报时，提到了这件事。结果真的被领导。没办法。现在领导说话了，我得帮帮他。所以，如果我们说，领导让你做自己不擅长的事情或者别人做的事情。如果你不能推掉它，你必须做它。然后你需要...
领导让我帮忙买东西却一直没给钱,该如何提醒他?
答：就我个人而言，领导让你帮忙买东西但却一直没有给你钱，那么你该如何提醒他呢？我的答案是：第一，可以直接提醒你领导，不要觉得不好意思，第二，可以间接性的提醒你领导，让你领导记起来还欠你买东西的钱，三、跟领导说你没钱吃饭了，基本上就是这三种操作来解决。一、当你帮领导买东西一直不给...
领导让你做他们的助理,如何委婉地拒绝?
答：10.最后，表明决心，表达支持。你要让领导知道，调组这件事，你已经深思熟虑了很久，并不是一时的决定，更不是为了让领导给你升职加薪。不过虽然你已经下定决心，但依旧会提供支持，直到把工作交接完毕，新人顺利上手业务之后再离开。如果你顺利调组，日后前领导有需要你帮助的地方，记得及时挺身而出。
老板让你给同事当帮工,你们会不会忍辱负重的完成任务?
答：说实话，看是什么类型吧。如果真的是那种带羞辱性质，或者是刻意的，是想通过一些工作让你离开公司的话。可能得考虑一下。如果仅仅只是那个你手头上的事情确实没有太多。然后同事那边事情比较多的话，让你帮忙的话，我觉得这个是可以接受的，也算不上忍辱负重。
老板交代助理尽心尽力帮助女人什么意思?
答：意思是是说，你一定要好好帮助她，打造一个我们想要的人才的，这才是我最在乎的东西的，这个也是你的责任
公司中,利用自己的职位让你帮他办家中事情的领导,是一个好领导吗?
答：第二、觉得你的能力不够，做公司的事情有吃力，又不想让你走，所以就安排一点私人的工作给你，既然老板会这么想，就是想你以后在公司作为他的狗腿子吧，你要有眼力见，不要他找你，你到处躲着不见他，那要不了多久你就要滚蛋了，所以领导让你干活，你就麻利点去，至少下私底下你们有交情的，他也...
老板私自把你调成杂活岗位,让你到处给同事帮忙,你去和老板谈话也没效果...
答：像这种情况，你如果有好的地方，可以去，那么肯定要辞职，因为老板竟然安排你做这样的工作，说明对你的能力已经不认可了，认为你只配帮别人打打下手，那么你自己应该清晰的认识到，自己如果有能力，那就跳槽，毫无疑问，如果没有能力，那么就厚积薄发，累积到自己完全有能力的时候再走 ...
上司总让你帮他干活,可每次干完都不满意,都说:“你做的没有XX做得好...
答：上司故意说，你做的没有某某做的好。其实在老板的心里，你是很棒了。老板之所以这样讲，就是希望你不要太骄傲。脚踏实地干活儿，老板最喜欢。有的老板就是不喜欢夸人夸的那么明显。
如果你老板让你在上班时间帮他带他儿子,你会怎么做?
答：这些事情你做多了，他自然而然会把你列为心腹 最后还有一点是很重要的 你上班工作和陪小孩子一起玩耍 到底哪个更舒服？到底哪个更好划水摸鱼呢？我想你自己心里已经有答案了吧 综上所述，如果老板让你帮他带小孩 你可以选择答应并表示愿意帮他这个忙 这是一个利大于弊且有利于你提升自己在老板心目中...
老板如果把你当助理一样跑腿,你会拒绝他吗?
答：如果老板使唤我的话，肯定是不会拒绝的，因为他是老板，我就是来给他打工的，他分配的任务我就要去帮他完成。
