我在公司工作十三年,不到十五年,但是我的年龄到六十岁了。该退休了。该怎么办？ 我在公司工作十年，现己到退休年龄了，我的社保才九年，怎么办
需要补缴二年的养老保险，才可以享受退休金。
社保未交满15年只能延迟退休，继续交满15年才可办理领取退休金，或者让单位补交满2年也可办理，如无法补交只能延迟退休。
你是指的社保没有交够15年就要退休了是吗？如果这样，可以在社保局一次性补缴够。如果在这个公司之前在其他地方有缴纳社保，也可以在社保局将两个地方缴纳的社保进行合并。具体操作建议咨询当地社保局。
缴纳社保不到十五年，但岁数已经到了法定退休界限，在这种情况下公司根据法律规定肯定会让你停职退休的。怎么办？让我来告诉你吧，因为我单位恰好有和你类似的事情。因为你岁数已到，你现在想要自己补交剩余保险不可能了，你现在唯一的办法就是把你十三年的社保关系转移到你户籍所在地的“一老一小”保险中去，具体的你可以联系你当地的居委会或街道办事处，然后再按照规定按约定缴纳一定的费用，你同样可以享受医疗等保险待遇的。
交养老保险不够十五年,但我到了六十岁了怎么办~
社会保险法明确规定，达到退休年龄缴费不足十五年的，可以缴费至十五年，领取养老金，也就是说，需要继续缴费，到满十五年的时候办理退休，也可以转移到城乡居民养老保险，按照国家政策领取养老金，也可以终止保险关系，一次性结算个人账户
你是在2011年6月30号以前开始缴纳的社保，到了退休年纪，社保缴费未满15年，可以一次性缴纳满15年，然后去办理退休手续，次月就可以领取退休金了。
你也可以选择继续缴纳六年，满15年后才退休。
我在公司工作十三年,不到十五年,但是我的年龄到六十岁了。该退休了...
答：因为你岁数已到，你现在想要自己补交剩余保险不可能了，你现在唯一的办法就是把你十三年的社保关系转移到你户籍所在地的“一老一小”保险中去，具体的你可以联系你当地的居委会或街道办事处，然后再按照规定按约定缴纳一定的费用，你同样可以享受医疗等保险待遇的。
在本单位连续工作不满15年,离退休不满5年,单位可以解雇吗
答：在本单位连续工作不满十五年,距法定退休年龄不足五年的,单位可以解除劳动合同吗? 1、公司的这种意见不违法。这种情况应当属于待岗,并不属于解除合同。 2、《劳动合同法》规定,职工连续工作满15年以上的,距离退休不足5年的,不能解除合同。 法律依据:《劳动合同法》第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得...
在公司干了十三年,辞职后会有补偿吗?可以申请什么赔偿?
答：在公司工作十三年后辞职，您可能会有资格获得经济补偿。这取决于您辞职的原因。如果是因为公司方面的过错，例如提供不当的工作条件、未支付工资、未缴纳社会保险费或公司的规章制度违反法律，您提出离职可以申请经济补偿。这些过错需要符合法律的具体规定。如果是因为个人原因或不符合上述条件而离职，通常情况下...
在公司干了十三年,辞职后会有补偿吗?可以申请什么赔偿?
答：您好，员工辞职是否能够获得 经济补偿金需要根据具体情况来分析。如果员工提出离职的原因是由于公司方的的过错，其提出离职可以获得经济补偿金，当然，这里的过错需要符合法律的规定，如果员工离职纯粹是自身原因，公司没有“法定”的过错，则员工主动离职无法获得经济补偿金。那员工在什么情况下主动离职也可以获...
在公司工作十三年,换领导后,有很多刁难,让我离开,我也干不下去了该怎 ...
答：至于权益，那要看你的岗位是什么，如果是领导岗位，而且你的领导是在你的绩效上刁难，那你没得玩，如果是岗位乱调动，那你可以争取一下。总之，我认为如果你耗得起，那就一直顶着，他也难受，说不定就下手辞退了，如果你耗不起，那只能走人或调岗。如果是我，我会诚心的找他谈一谈，就说我准备...
在单位干了13年临时工,单位辞退我怎么办
答：失业、工伤、生育险一般不需要转,去新单位直接上就行了。 根据劳动法:用人单位应当在解除或者终止劳动合同同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 在单位干了八年临时工,单位有权解雇吗? 劳动者在用人单位做了8年临时工,用人单位有权解雇,不过被用人单位解除劳动...
公司裁员,在公司工作十三年了,能获得双倍赔偿吗
答：能获得你现年最高工资的平均工资的N加1的劳动法赔偿你。但根据劳动法来说的话，只要你干满十年，公司是不允许解雇你的，如果公司非得要解雇你的话，公司需要赔偿你N加一的赔款，还要赔偿你的养老金。
在公司工作13年,如果被辞退,赔偿金是多少
答：在公司连续工作满十年的，应该已订立无固定期限劳动合同工，一般不被辞退。如果不是个人原因被辞退，是补偿还是赔偿，主要分为两种情况：用人单位经济性裁员，且符合《劳动合同法》第四十一条规定的情形，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...
养老保险在外地厂里交了十三年不做了,剩下的可以自己交吗
答：劳动者在用人单位缴纳社保满13年的，劳动者是可以继续缴纳的，也可以继续缴费到满15年再办理退休手续，按月领取退休金,也可以转入当地居民养老保险。法律依据：《实施<中华人民共和国社会保险法>若干规定》第二条 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五...
请问在一个公司工作十五年被炒,按照法律怎么赔偿。
答：用人单位开除、解雇工作15年的劳动者，是否应该支付补偿或赔偿，分以下3种情况：1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付赔偿金，即每工作...
