劳动者的职业健康监护档案应当由什么妥善保管

法律分析：用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规 定的期限妥善保存。职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。

法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》 第三十六条 用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。

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什么应当为劳动者建立职业健康监护档案
答：根据《职业病防治法》规定，（用人单位）应当建立劳动者健康监护档案。职业健康监护档案（record of occupational health surveillance）是2014年公布的放射医学与防护名词。健康监护是通过各种检查和分析，评价职业性有害因素对接触者健康的影响及其程度，掌握职工健康状况，及时发现健康损害征象，以便采取相应的...

用人单位应建立职业健康监护档案,档案内容包括( )。
答：【答案】：ABCD 职业健康监护档案。指生产经营单位需要建立的劳动者职业健康档案，包括劳动者的职业史、职业危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。

邮储银行员工体检报告由单位负责人保存吗?
答：邮政银行员工的体检报告单，不是由单位负责人保存，而是会交给员工本人保存，因为员工可以看到体检项目哪些是不合格的，也可以以后进行复查。

...法的规定什么应当为劳动者建立职业健康监护档案并按照规定的期_百度...
答：职业健康体检应当由具有相应资质的医疗机构开展，用人单位应当根据职业病危害特点和劳动者接触职业病危害的情况，确定职业健康体检项目和频次，并承担相关费用。拓展知识：2019年1月1日起实施的《职业病防治法》对职业病防治工作进行了全面和系统的规范，其中涉及建立职业健康监护档案、职业健康体检、职业病危害...

劳动者离开用人单位时什么本人的健康档案
答：可以取回本人职业健康监护档案复印件。《中华人民共和国职业病防治法》第三十六条规定：“ 用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。”“劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。”...

从业人员职业健康监护档案管理制度
答：（一）劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史；（二）相应作业场所职业病危害因素监测结果；（三）职业健康检查结果及处理情况；（四）职业病诊疗等劳动者健康资料。GBZ/T 225—2010《用人单位职业病防治指南》4.1.11 建立、健全劳动者职业健康监护档案 根据规定，用人单位应为存在劳动关系的劳动者（...

请问职业健康档案建立一般需要什么资料?
答：建立～档案是用人大内的职业健康监护工作严格规范化、制度化管理的体现。 意义-劳动者的职业健康监护档案是劳动者健康变化与职业病危害因素关系的客观记录,是职业病诊断鉴定的重要依据之一,也是区分健康损害责任的重要依据。同时,也是评价用人单位治理职业危害的依据。因此,规范职业健康监护档案的内容、保存期限、保存责任人...

以下选项中什么是职业健康监护档案的内容
答：劳动者的职业史，职业危害接触史，职业健康检查结果。劳动者的职业史：详细记录劳动者所从事的职业及其时间，有助于了解劳动者长期所处的职业环境及其对身体健康可能产生的影响。职业危害接触史：了解劳动者是否接触过某些职业危害因素，如粉尘、噪声、化学物质等，有助于评估其对劳动者健康的可能影响。职业...

用人单位应当为劳动者建立什么档案
答：职业健康监护档案。职业健康监护档案（record of occupational health surveillance）是2014年公布的放射医学与防护名词。记录职业人员职业健康信息的文档。放射工作单位应当为放射工作人员建立并终生保存职业健康监护档案，其内容应包括：职业史，既往病史和职业照射接触史，历次职业健康检查结果及评价处理意见，职业...

职业健康监护管理办法
答：发现健康损害或者需要复查的，体检机构除及时通知用人单位外，还应当及时告知劳动者本人。第十六条 体检机构应当按统计年度汇总职业健康检查结果，并将汇总材料和患有职业禁忌症的劳动者名单，报告用人单位及其所在地县级卫生行政部门。第十七条 用人单位应当建立职业健康监护档案。职业健康监护档案应包括以下...