跟学校填了合同,上面写了最低服务期限五年和违约金5万元,3年内不能调离岗位,实习期一年,不能辞职, 我和一个学校签订了三方协议,规定服务年限不低于五年,如果违约...

作者&投稿:党洋 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
只要你当时在合同上签字时没有受到胁迫和欺骗等情况,合同就会受到法律保护的。你现在单方面违约的话是要按照合同约定的金额赔付违约金的,起诉到法院都是你输,你最好还是和学校协商解决把损失降到最低点。

劳动合同法规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
除此之外没有违约金。

有合同就要按合同办,这没问题。

你要辞职,5万哪!

为什么要辞职?还能有多苦?为这5万咬牙也得坚持。

别人都行,咱为什么不行?家里如果有矿,那不在乎,不高兴就辞职呗!

没矿,干吧!这是锻炼,积累经验。

另外,合同也要人执行。只要把校长搞定了,也可以不用拿5万,3万两万有可能。

但真不好办。校长也害怕呀!为了咱人家不愿意担风险的。

你可以试试,找学校谈谈,能成不用花钱更好,不行咱就接着干。

万一成了呢?

两手准备!坚决不拿5万!

祝你成功!

教师最低服务年限为五年可以辞职么~

有最低服务年限的老师,可以辞职,但是要按劳动法规定,赔偿违约金,因此,要想好了,毕竟做老师也一份稳定的工作。

1.三方协议不是劳动合同,协议不能代替合同。你说的三方协议应该是指应届毕业生的吧。这是一份意向性协议,它具有法律效力,但它不能替代劳动合同。仅供用人单位和毕业生参考。你到单位上班后一定要再签订劳动合同。单位不签劳动合同就是违法行为。

2.三方协议本身就是为了保护应届毕业生的权益而设。就业协议里违约金的规定。以上海市为例,该市高校就业指导中心规定,在协议的“违约”一项当中,明确注有“建议”字样。就业协议里的违约条款,只能写入‘建议’字样,而不能起到强制作用。一般毕业生的协议里的违约金额也就是不高于月收入数。一万明显太多了。

我认为,这是一则显失公平的合同条款,即“一方当事人利用优势,或利用对方没有经验,致使双方权利义务明显违反公平、等价有偿原则”。

3.三方协议中对违约金的具体规定,最好咨询一下你所属的高校就业指导中心。问明情况。

4.别担心,日后即使因为劳动合同违约金过高产生纠纷,也有法定调整的途径。

如你所问的问题,一般是先和单位协商,如果未就协商达成一致,再走仲裁或者起诉的程序。

我国《合同法》第114条规定:“....约定的违约金过分高于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。”

希望满意我的答复。 祝您工作顺利

我和公司签订协议,规定最低服务期一年,如果满一年未与我签订合同,能视...
答:2、《劳动法》第十九条规定“三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。”你和公司签订协议确定了服务期为一年,协议也是合同的一种,所以不能说他没与你签订合同,所以不符合上面1的规定。但协议规定的服务期为1年,与上面内容2中的规定不符,超过了最长的使用期限,所以你们...

...公告上写最低服务年限5年,这和事业单位的最低服务年限一样吗_百度知...
答:事业单位工作人员的工作年限最低为5年,即经调查录用,在所在单位工作满5年,其中试用期为1年。事业单位新录用的人员,五年内不得调动或者到其他单位参加考试。在注册单位任职满五年以上的,五年不得调离或者报请其他检查。此类职位建议考生必须根据自己的实际情况来衡量,进入岗位后,如不能任职五年将影响...

我和一个学校签订了三方协议,规定服务年限不低于五年,如果违约的话违约...
答:我认为,这是一则显失公平的合同条款,即“一方当事人利用优势,或利用对方没有经验,致使双方权利义务明显违反公平、等价有偿原则”。3.三方协议中对违约金的具体规定,最好咨询一下你所属的高校就业指导中心。问明情况。4.别担心,日后即使因为劳动合同违约金过高产生纠纷,也有法定调整的途径。如你所...

你好,请问在明确写出最低服务年限5年的事业单位工作,5年内如果考上其他...
答:不可以,你超过5年就可以,5年之内不可以,这是属于合同约定吧

考上异地事业编,但是有最低服务年限,但是合同上有考可以公务员,这是模 ...
答:最低服务年限是要求你最少在那里多少年的意思,考起公务员后你得和单位解除合同。

招聘公告没写服务期,学校合同写服务期算是服务期吗
答:不算。根据查询相关公开信息显示,合同期和服务器并不一样,服务期是劳动合同的一项内容,是规定在劳动合同内的,一般情况下,事业单位招聘公告不会明确规定服务期,但是一般情况下仍然会有服务期的要求。

事业单位招聘公告写了最低服务年限但没有签合同可以考别的事业单_百度...
答:不可以。如果是在服务期限内,那是不可以去别的单位的,要等到期满后才可以。事业单位与公职考试的行政机构都是有人事管理权的国家机构,即便考取了的人员,想要离开原单位到公职考试的录取单位,是要走人事档案手续的,原单位的服务年限不够肯定不会顺利地开具人事档案调动手续,没有这个手续,公职考试...

今年考上教师编,招聘时有最低服务年限五年,但合同中没有规定,能不能...
答:可以继续在其他地方考老师, 只要合同里边没有注明的,那就没问题 有更好的学校那肯定要选择的

请问。。。事业单位都有最低服务年限的规定吗?如题 谢谢了
答:一般是按照该事业单位的程序办理离职,解除劳动关系后才可以报考。那么如何看事业单位有没有服务期的要求呢?一般情况下,事业单位五年服务期是合同里面的,具体可以留意一下试用期满转正时签的岗位聘用合同,一切以招考公告和合同说明为准。事业单位有没有最低服务年限要求 ...

事业单位在编人员有5年的最低服务年限,服务期限未满,能考全日制研究生吗...
答:理由如下:根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》http://www.gov.cn/gongbao/content/2002/content_61651.htm中的规定“有下列情形之一的,受聘人员可以随时单方面解除聘用合同:(一)在试用期内的;(二)考入普通高等院校的;(三)被录用或者选调到国家机关工作的;(四...