你好，请问在明确写出最低服务年限5年的事业单位工作，5年内如果考上其他选市县的公务员，可以走吗？ 事业单位5年最低服务年限 考上公务员怎么办
事业单位规定。在岗最低服务年限为5年(含试用期)什么意思?~
5年包括试用期一年，5年后可申请调动。《事业单位人事管理条例》第四章聘用合同：第十二条 事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。第十三条 初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。
依据：
《中华人民共和国公务员法》，其第十三章第八十一条
第八十一条 公务员有下列情形之一的，不得辞去公职：
（一）未满国家规定的最低服务年限的；
（二）在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的；
（三）重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的；
（四）正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
（五）法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。
最低服务年限是什么意思
答：最低服务年限是指：报考某一岗位的考生，经过考察录用后，必须在所考单位服务满岗位所要求的最低服务年限。如表述为最低服务年几年、必须服务几年、几年内不得调离、服务期几年以上等，一般岗位的最低服务期限是五年。服务年限内，原则上有三个带耐信不得：第一，不得辞职。服务年限内，除遭遇不可...
请问公务员规定”本单位最低服务年限5年“,是什么意思 ?是否可以跨省...
答：根据中央办公厅印发《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》，规定新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年。上级机关一般不得借调乡镇干部，因工作特殊需要短期借调的，应征得借调单位同级党委组织部门同意并明确借调时间。同时，根据《新录用公务员任职定级规定》第六条，新录用公务员在机关最低服务年限为...
事业单位规定。在岗最低服务年限为5年(含试用期)什么意思?
答：5年包括试用期一年，5年后可申请调动。《事业单位人事管理条例》第四章聘用合同：第十二条 事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。第十三条 初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。
公务员最低服务年限
答：关于公务员的最低服务年限你都了解多少呢？本文为大家科普：Q：什么是最低服务年限？A：根据《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》（人社部发〔2014〕61号），各地在招考时，要明确艰苦边远地区新录用公务员最低服务年限，其中新录用的乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年（含试用期）。
公务员考试被录取后,最低服务年限的时间是如何界定的?
答：您好，中公教育为您服务。公务员考试被录取后，最低服务年限的时间界定：根据中央和省里相关政策规定，在本次招考中要求最低服务年限5年的，时间按以下办法界定：（1）新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年，其中在录用时的乡镇机关最低服务年限为3年；（2）在23个省级扶贫开发工作重点县中，...
最低服务年限是什么意思
答：指最低服务年限要求的职位。最低服务年限是指根据录用、聘用时所发布的公告、职位表以及相关政策规定，有最低服务年限要求的职位。表述为“最低服务年限几年、必须服务几年、几年内不得调离、服务期几年以上”等。
新录用公务员在机关最低服务年限为几年?
答：根据规定，新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)。规定明确，新录用公务员任职时间从试用期满之日起计算。简单点说，就是在去参加公务员工作后的五年之内都不可以辞职，一旦辞职就会禁考3年或5年。
公务员最低服务年限是什么意思?是在这个职位一定要待5年,不能升迁或是...
答：答：公务员法规定：人力资源和社会保障部国家公务员根据《新录用公务员任职定级规定》，，新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)。规定明确，新录用公务员任职时间从试用期满之日起计算，可以升迁或职位调动。1，国家公务员法里明确规定，当公务员被应聘后，必须在本单位工作够五年，不能有辞职，不...
公务员最低服务年限
答：《新录用公务员任职定级规定》第六条规定，“新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)”;同时在《公务员法》第十三章第八十一条规定，“未满国家规定的最低服务年限的公务员不得辞去公职”;《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》明确规定，新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年。还有很多...
国考报名中最低服务年限什么意思
答：最低服务年限是指通过录用、聘用、招聘等方式参加工作，根据录用、聘用时所发布的公告职位表以及相关政策规定(比如表述为最低服务年限年、必须服务年、年内不得调离、服务期年以上等)，有最低服务年限要求的。以5年为例，就是指录用后的公务员必须在所在单位服务满5年，这5年包括试用期。在这5年内，...
