小时工一个小时17怎么算工资 小时工怎么算工资

法律分析：小时工一个小时17怎么算工资：1、用人单位应当按时足额支付非全日制劳动者的工资。用人单位支付非全日制劳动者的小时工资不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准。 2、非全日制用工的小时最低工资标准由省、自治区、直辖市规定，并报劳动保障部备案。确定和调整小时最低工资标准应当综合参考以下因素：当地政府颁布的月最低工资标准;单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费(当地政府颁布的月最低工资标准未包含个人缴纳社会保险费因素的，还应考虑个人应缴纳的社会保险费);非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。 3、非全日制用工的工资支付可以按小时、日、周或月为单位结算。按劳动法规定，法定节假日用人单位应依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。 通知明确，职工月计薪天数21.75天，由(365天-104天)÷12个月所得。职工日工资的计算办法为月工资收入÷月计薪天数;小时工资的计算办法为月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。小时最低工资标准的测算方法为： 小时最低工资标准=〔(月最低工资标准20.928)(1+单位应当缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费比例之和)〕(1+浮动系数)。

法律依据：《劳动法》第五十一条 工资应当以货币形式按月支付，不得克扣或无故拖欠劳动者工资。

《劳动法》第七十九条 劳动争议发生后可以向单位内部的劳动争议调解委员会申请调解，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以向人民法院提起诉讼。

《工资支付暂行规定》第十八条　各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金： (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

我是小时工 我的工资是17块钱一小时 一天工作12个小时，可我受了伤 让~

你如果受伤时工伤的话，那你的工资就要按照你的基本工资计算的，你现在是按照一小时17块计算，要是你的合同里面是12小时的工作那就是12小时计算，否则就是8小时计算的。

小时工的工资当然是以小时计算！
即每小时多少钱，工作了多少小时共多少钱，一般为每天结清！

工资小时算法怎么算
答：一、劳动合同按小时算工资怎么算? 1、日工资计算方法:日工资=月工资收入÷用于有缺勤,工作未满一个月等情况下的工资计算) 2、小时工资计算方法:小时工资=月工资收入÷(×8) 劳动法的工资规定最低不低于当地最低工资标准,试用期的工资不低于约定工资的80%并不低于当地最低工资标准,所以这样...

按小时算的工资怎么算
答：据此，日工资、小时工资的折算为: 日工资:月工资收入÷月计薪天数 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。 月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立 2...

一小时工资怎么算?
答：一小时等于多少毫秒 具体怎么计算 小时工资计算方法：小时工资=月工资收入÷（月平均计薪日×8）。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者...

17年富士康临时工中介说17元一小时每天有班加吗,一个月大概能拿多少工资...
答：每天按八个小时算，每月按三十天算，一个月下来工资，可拿到4080元。加班儿，按《中华人民共和国劳动法》规定，应该给加班费，可是有不少单位只让职工加班，不给工人加班费，这是违法行为。也有给加班费的单位，如果有加班费，还可以再多不少收入。

员工加班工资多少钱一个小时,应该怎么算
答：计时工作制下的小时工资标准=月工资/21.75/8小时，加班工资根据加班时间节点的不同，乘以相应系数。劳动法 第四十条【法定节假日】用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。第四十四条【延长工作...

单位按小时开工资,怎么计算工资
答：一、日工资、小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：日 工 资：月工资收入÷月计薪天数 小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。月计薪天数＝（365天-...

底薪2030,22天制,每天加班一个半小时,一个小时17.5怎么算工资
答：2600

加班工资时薪怎么算
答：小时工资：月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。【加班工资】加班工资计算方法为：延长工作时间工资报酬：小时工资×1.5(倍)×实际延长小时。休息日工作时间工资报酬：日工资×2(倍)。法定节假日工作时间工资报酬：日工资×2(倍)(注：本人原工资不扣减)。

底薪2130每天上班十小时一小时11元,平时加班17.24元,一个月能拿多少工 ...
答：让我们按照以下步骤来计算一个月的工资：计算每小时的工资：首先，将每小时的工资分为标准工资和加班工资。根据您提供的信息，每小时的工资是11元，但在加班时是17.24元。计算每天的工资：根据每小时的工资，计算每天的工资。在标准工作时间内，每天工作10小时，所以每天的标准工资是：每天的标准工资 = ...