张远在用头脑风暴法思考工作在第一阶段中做法不正确的是

作者&投稿:宓苏 (若有异议请与网页底部的电邮联系)

质量至上原则,对想法要三思而定。

头脑风暴法,是指由美国BBDO广告公司的奥斯本首创,该方法主要由价值工程工作小组人员在正常融洽和不受任何限制的气氛中以会议形式进行讨论、座谈,打破常规,积极思考,畅所欲言,充分发表看法。

所谓头脑风暴最早是精神病理学上的用语,指精神病患者的精神错乱状态而言的,如今转而为无限制的自由联想和讨论,其目的在于产生新观念或激发创新设想。

在群体决策中,由于群体成员心理相互作用影响,易屈于权威或大多数人意见,形成所谓的“群体思维”。

群体思维削弱了群体的批判精神和创造力,损害了决策的质量。为了保证群体决策的创造性,提高决策质量,管理上发展了一系列改善群体决策的方法,头脑风暴法是较为典型的一个。

采用头脑风暴法组织群体决策时,要集中有关专家召开专题会议,主持者以明确的方式向所有参与者阐明问题,说明会议的规则,尽力创造融洽轻松的会议气氛。

一般不发表意见,以免影响会议的自由气氛。由专家们“自由”提出尽可能多的方案。



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如何运用头脑风暴法凝聚主题?
答:所谓头脑风暴(Brain-storming)最早是精神病理学上的用语,指精神病患者的精神错乱状态而言的,现在转而为无限制的自由联想和讨论,其目的在于产生新观念或激发创新设想。 头脑风暴法又称智力激励法、BS法、自由思考法,是由美国创造学家A·F·奥斯本于1939年首次提出、1953年正式发表的一种激发性思维的...

头脑风暴法的使用原则有哪些
答:在使用头脑风暴法时,一些基本的使用原则如下:无批判性原则、数量胜过质量、激发联想、开放性讨论、迅速执行、组合和修改、多样性参与、记录和展示。1、无批判性原则:在头脑风暴的初期阶段,鼓励参与者不要批评或评判任何想法。所有的想法都应该被接受和记录,以激发更多的创意。2、数量胜过质量:着眼于...

头脑风暴法的使用原则
答:头脑风暴法的使用原则如下:1. 自由奔放地思考:要求参与者尽可能地放松思想,不受限制地提出想法,不必担心自己的想法是否符合常规或显得荒谬。鼓励提出独特和奇异的观点,以促进广泛思考。2. 会后评判:在会议期间,禁止对他人提出的想法进行批评或评价。所有评价和讨论应在会议结束后进行,同时鼓励参与者...

头脑风暴法有什么用
答:头脑风暴法出自“头脑风暴”一词。所谓头脑风暴(Brain-storming) 最早是精神病理学上的用语,指精神病患者的精神错乱状态而言的,现在转而为无限制的自由联想和讨论,其目的在于产生新观念或激发创新设想。 头脑风暴法又称智力激励法、BS法、自由思考法,是由美国创造学家A·F·奥斯本于1939年首次提出、...

名词解释:头脑风暴法。(简单点就行)
答:头脑风暴法(Brain storming),是指由美国BBDO广告公司的奥斯本首创,该方法主要由价值工程工作小组人员在正常融洽和不受任何限制的气氛中以会议形式进行讨论、座谈,打破常规,积极思考,畅所欲言,充分发表看法。头脑风暴法出自"头脑风暴"一词。所谓头脑风暴(Brain-storming) 最早是精神病理学上的用语,指...

头脑风暴:调动别人的大脑为你服务
答:第一,为了让习惯于沉默的人也能充分表达想法,我们可以使用循环书面脑暴法。不同于一般头脑风暴,它不是以口头表达来传递信息,而是采用书面的形式,让不善于口头表达的成员也可以自在地写出完整的想法。它的基本步骤是: 与传统的头脑风暴法相比,循环书面脑暴中,有序的定向传递纸条能够起到信息传递的功能,相当于传统的头...

"头脑风暴法"的四个基本原则是什么?
答:头脑风暴法(Brain storming),是指由美国BBDO广告公司的奥斯本首创,该方法主要由价值工程工作小组人员在正常融洽和不受任何限制的气氛中,以会议形式进行讨论、座谈,打破常规,积极思考,畅所欲言,充分发表看法,从而达到激发创新思维的可能。一、头脑风暴何以能激发创新思维?根据奥斯本本人及其他研究者的...

什么是头脑风暴法?
答:避免把应该在后阶段做的工作提前进行,影响创造性设想的大量产生.3,禁止批评 绝对禁止批评是头脑风暴法应该遵循的一个重要原则.参加头脑风暴会议的每个人都不得对别人的设想提出批评意见,因为批评对创造性思维无疑会产生抑制作用.同时,发言人的自我批评也在禁止之列.有些人习惯于用一些自谦之词,这些自我...

什么叫头脑风暴法
答:头脑风暴法说的是价值工程的工作小组人员在正常融洽以及没有受到任何限制的氛围中用会议的形式来进行讨论或者座谈,轻松的氛围让所有人员可以打破常规,积极思考和畅所欲言,让众人充分发表自己的看法。

头脑风暴法的四个原则
答:4、见解无专利,可以在别人设想的基础上产生新的想法,不要怕占用别人的创意。头脑风暴法,是指由美国BBDO广告公司的奥斯本首创,该方法主要由价值工程工作小组人员在正常融洽和不受任何限制的气氛中以会议形式进行讨论、座谈,打破常规,积极思考,畅所欲言,充分发表看法。头脑风暴法出自头脑风暴一词。所谓...