严谨与效率究竟哪个更重要? 什么是教育哲学

作者&投稿:谯刚 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
职场很残酷,我们需要武装自己使得能在残酷的职场上生存下去,作为一名公司的员工,不被淘汰和辞职的方法就是不断提升自己的价值,自己对司的价值,提高自己的工作效率和公司的工作效率,能力和效率似乎在很多人的身上不能两全,职场上对于能力和效率的要求也是很严格的,到底是能力更重要还是效率更重要,人人有人人的说法,工作能力和工作效率可以说是行走职场的必备的两样武器,那么在面试场上,大家对能力和效率的理解是怎么样的呢?小编和大家来分享一下。

面试的那家公司是一家网络科技公司,平时工作量也是比价大,对能力和效率的要求也是稍微比较高,所以面试这边就出了这么一个问题来考验面试者,进来面试的第一个人是一位码农,就是写代码的,到这里来面试也是很多口,专业的问题问过了以后,面试官问:“你觉得能力和效率哪个更重要?”这位程序员的回答是:作为一名想面试程序员的人来说,我觉得效率来的更加重要,因为一般来说程序员的工作量是比较大,效率的高低就决定了你能不能提前下班,能力的话,可以后期学期,而且养成的速度还是比较快的,对于我来说。针对自身情况作出分析的回答还算不错,但是没有面试官想要的点。

第二位面试的人是一位自由职业者,进来面试的时候稍微有点紧张,面试官问了一些问题之后不是很满意,就直接跳到最后一个问题了:“你觉得能力和效率哪个更重要?”这位面试者的回答是:我觉得能力更重要,能力有了,效率当然不是问题,能力是硬件问题,效率是软件问题,软件可以通过后期优化,但是硬件就很难,能力决定效率,效率反促能力的提升,我是这么理解的。回答的还算不错,但是之前是职业专业测评不是很理想,面试官决定对他待定。

效率!!!

假如你没有效率!你再严谨也只是面子工程!就是扯!!



我觉得严谨重要一些,等你能保证作业基本全对了再去慢慢提高你的速度。
(纯属个人意见,不喜勿喷)

严谨更重要吧,因为如若不严谨他做的都是错的那么有效率又有什么用呢

结合自己的体会,谈谈学习教育哲学的作用~

关于教育哲学学科的作用的几点看法(任仕君) (2007-06-10 20:15:35)



作为一名教育哲学的学习者和研究者,我经常被问道:“这个学科到底有什么用处?”之所以产生这些疑问,原因可能在于对教育哲学这个学科的性质和作用认识不清楚。学习哲学和哲学研究者,可能也会经常遇到类似的问题。从绝对意义上说,任何事物的存在都是有一定的效用的——当然这个效用既可能是好的善的也可能是坏的邪恶的。效用可以分为直接效用和间接效用,还可以分为物质效用和精神效用,等等。教育哲学研究追问教育的根本问题。例如,什么是适当的教育目的?什么是教育正义?什么是教育平等?等等。追问这些问题,并试图给出可能的解释提出可供参考的解决问题的思路,是教育哲学这门学科的主旨所在。

这样的追问和研究的效用何在?教育哲学的最高研究导向是追求最好的教育培养最好的人,当然其效用的指向是好的善的。医学研究指向具体的特定的疾病,研究成果能直接用来治病救人,这种效用是直接效用。教育哲学试图为教育实践指明方向,试图对不正义的教育进行批判,引领人们追求美好的教育和美好的生活。对于那些关注教育的非研究者来说,能起到启发和警醒的作用,对教育研究者来说,能引发对某些问题的研究兴趣,能引起对自己的研究的反思,所以说,教育哲学的研究成果主要起间接效用。与那些以提高生产效率以制造产品为研究目的的研究相比较来说,教育哲学的效用主要是精神效用,其效用是启发、警醒、引领、反思,而不是产量、效率、利润。

在为教育哲学学科的作用做辩护的时候,我们必须消除几个误解。人们倾向于认为能产生直接作用能直接提高人们物质生活水平的研究才是重要的研究,这是一个偏见,原因部分源于无意识的对自身直接利益的关切,部分源于对那些不产生这些直接效用的研究的作用的认识不足。自由、正义、幸福、民主不仅仅是一些词汇,它们代表着人们的价值取向,代表着人们对美好生活的追求。这就不仅仅需要一些诗人、学者来呼吁,更需要学者来研究,研究怎样追求美好的生活。物质财富的极大丰富不一定能带来幸福的生活,更为可怕的是,如果没有法律、道德的调节,人们在物质财富极大丰富的同时可能会沦为可怕的人与人时刻不同程度上的战争状态。

另外一个误解是教育哲学的研究很空洞。如果是把这种“空洞”理解为效用不直接,那么上文我已经回答这个责难了。如果是在与其他学科相比较的意义上说教育哲学“空洞”的话,我想与教学论相比,教育哲学的研究是抽象——我不接受空洞这个词——一些,这和研究指向有关,研究教育正义和研究怎样的教学方法比较有效,本身有很大的不同,不必赘述。如果说这种“空洞”是因为某些不负责任的研究者的不负责任的故弄玄虚的言论和研究造成的。那么首先应该申明的是很多学科都存在这样现象,其次是这种现象不是这个学科本身的问题。而且正因为如此,我们需要对这个学科更加关注,更加需要优秀的负责任的研究者进入到这个研究行列中来。

最后,我谈谈研究和呼吁的问题。优秀的研究成果的产生需要很多条件,更重要的是这样的研究成果的效用的产生和最大化,也需要很多条件。从关注人事、人心、人生的角度,从知识分子的良心的角度来看,真诚呼吁对研究成果的重视,呼吁对严重社会和教育问题的关切,具有重要的意义。举例来说,且不管学者、研究者以及具有同情心的人,对农村教育的研究和呼吁,是否起到了对农村教育问题的解决的推动作用——不过,在农村教育受到前所未有的重视之前,关于农村教育的研究和呼吁也是前所未有的高涨。试想,当只要不是与切身利益相关的时候,人们对不正义的行为,都熟视无睹都变成“沉默的大多数”,在这样的社会谁的利益能得到真正的保障,这样的社会是个多么可怕的社会!最后请注意,研究和呼吁都很重要,不过不要将知识分子的呼吁等同于其研究,以同样的眼光去看待。

第一节 教育哲学的定义
一、我国教育哲学家的定义
黄济的观点:(1)用哲学的观点和方法来分析和研究教育中的根本上理论问题。(2)这是一门边缘学科。(3)是教育科学的概括和总结,应当给教育科学研究以理论上的指导,而教育科学的发展又给教育哲学提供了丰富的内容。(4)教育哲学应该成为一门独立学科。
桑新民观点:(1)从定义上来看,教育哲学是哲学的应用学科。(2)教育哲学是研究教育领域中思维与存在的关系。(3)从研究的方法和途径来看,教育哲学是对各门具体教育学科知识的概括总结。(4)从研究的目的和成果来看,哲学要提示世界的本质和发展规律,教育哲学则要揭示教育的本质和发展规律。
二、国外教育哲学家的定义。
郎特里观点:教育哲学是哲学的一个分支,其内涵一是建立有关知识、认识与作为制度化社会活动的教育的思想体系;二是澄清教育要领的含义。
三、教育哲学的新定义。
先看哲学观念的。
(一)20世纪哲学的转向。
1、从“大写的哲学”到“小写的哲学”。这两个词是美国当代哲学家罗蒂研究当代哲学变革时所用的两个概念。“大写的哲学”基本特征包括:哲学是一切文化之王,时代精神的精华;哲学家是一切知识分之之王;哲学活动的目的是“发现”绝对的大写的“真理”、“善”或社会生活的最终原则。“小写的哲学”的基本特征有:哲学不再是“文化之王”,从“文化之王”的宝的宝座上跌入到“知识公民的先烈中,哲学知识在知识家族中不享任何特权,同样需要质疑;哲学家也不再荣膺知识分子的王冠,固守那些所谓永恒的问题,他们只不过是兴趣广泛的知识分子。
2、从“贵簇的哲学”到“平民的哲学”波普尔他希望用“理智的谦虚”来代替“理智的傲慢”。他还指出,所有的男人和女人都是哲学家,因为他们好歹都要对生与死表示一种态度。
3、从“认识的哲学”到“存在的哲学”。
4、从“规范的哲学”到“解放的哲学”。规范的哲学它排斥异已,压抑异已,追求同一性和共性,并因此处于不断的哲学冲突之中。“解放的哲学“鼓励多样、新生差异、开发歧见、提倡对话和交流。
5、从”抽象的哲学“到”具体的哲学“。
尼采认为:抽象的哲学是”冰冷的理性”、“苍白的真理”、“空洞的存在”传统的西方哲学切断了哲学与生活和存在的联系,是没有生命、没有色彩、没有生机的行将腐朽的东西。

商法中商事交易迅捷安全原则中效率与安全的关系是什么?
答:而在法律的视野中,效率被解释为通过对某些行为的规制,限制一些自由,从而扩大更大的自由,使法律关系和法律行为流转快速化,以实现最大价值的目标追求。当然,效率固然重要,但法律之价值同时也在于维持一种安全的态势。正如台湾学者张国键称:“商事交易,固贵敏捷,尤须注意安全,如果只图敏捷,而不求安全,则今日所为之...

查找有关时间和效率的名言
答:知道何时不该工作,和知道何时应该工作是同样重要。 哈维·麦凯 全球第一名的人际关系大师速度越来越快,压力越来越大。无法让时间减速,我们只有改变自己的“习性”,也就是管理好自己的时间,管理好自己的生命。 博恩·崔西 以一套效率提升系统热销全球46个国家的全球最知名销售训练师25小时的时间管理模式,彻底颠覆了...

以《珍惜时间 提高效率》为主题写一篇600字作文,文体不限。题目自拟...
答:历史上那些为人类创造出许多物质财富和精神财富的科学巨匠、文艺大师,哪一个不是通过“珍惜时间”把自己的人生体现得丰富而有意义呢?歌德就曾说:“时间是我的财产,我的田地。”时间对于对于每个人都极其重要。时间分配给每个人都是相等的,但有些人在相同的时间里却比别人多做一倍、数倍的事情。爱...

...花心思处理人际很影响工作效率,人际关系和业务能力哪个更重要?
答:不能够说哪一个更重要,在职场的生活当中,不管是人际关系,还是业务能力,都是非常重要的,两者是相辅相成的。很多人只关注工作效率,却没有照顾好人际关系,就算能力再强,很难取得他人的帮助,需要团队合作的时候,难以得到他人的支持。因此在职场应该要维持好良好的人际关系,也要有强大的能力和工作...

你认为晚上还是白天的学习效率高?
答:对于我来说,我还是会在晚上学习的效率更加高一些的。因为每一次到晚上的时候,周围都特别的安静,这样的一种环境会让自己能够很好的去沉浸在学习的氛围当中去,也不会去胡思乱想一些事情的。所以基本上自己想要去学习的时候,都是会选择白天睡觉晚上学习的。可能这和大多数人都是有所不同的,但是的确...

???
答:评:夏宇同学对于听课和做题的建议,实际上反应了提高学习效率的一个重要方法--"把劲儿使在刀刃上",即合理分配时间,听课、记笔记应抓住重点,做习题应抓住典型,这就是学习中的"事半功倍"。 经验三: 学习效率是决定学习成绩的重要因素。那么,我们如何提高自己学习效率呢? 第一点,要自信。很多的科学研究都证明,人...

数学学习小技巧,让你轻松掌握知识点
答:本文将为大家分享一些数学学习小技巧,帮助大家更好地掌握知识点。专心听讲专心听讲是数学学习的基础,能够让老师的课堂知识深入脑海。在课堂上,要保持专注,不要分心,认真听老师讲解。按时完成作业按时完成作业是培养自己的责任感和自律性的重要方式。在完成作业的过程中,要认真对待每一道题目,不要掉以轻心。

为何有时教练会让我们提前约
答:只不过,开车久了之后,学员的练车热情与效率会有所降低。若是不进行休息、而是强制要求学员继续练车,那么容易适得其反,引得学员反感、练车效果低下。 与科二相比,科三的日常训练时间明显短得多。但这并不意味着科三难度低,只是因为学员通过科二考试后,开车实力与技巧都有了一定程度的提升。 即便是面对有些陌生的...

如何提高执行力和工作效率
答:掌握沟通技巧 沟通是一件特别艰难的事情,为了加强有效的沟通,首先你必须要梳理自己的思路、抓住问题重点,与对方沟通确认。当存在不同意见的情况下,充分表达自己的观点,同时也接受对方观点的表达,通过理性的思考最终达到协商确认。加强专业性 专业性是决定工作效率的高低的一大重要因素,毫无疑问不专业会...

【角色SOP】如何做好时间官?时间管理是效率的生命线
答:【角色SOP】精准时间管理,做会议效率的守护者在繁忙的会议世界中,时间官的角色至关重要,他们是效率的生命线。作为时间官,你的任务不仅是把控会议的节奏,更是提升沟通效率的关键所在。首先,让我们深入了解时间官的职责:会议开场,你需清晰地向参与者介绍头马会议严格的时间规则,确保每个人都明白每个...