想要让领导主动提拔你，应该怎么做呢？

几乎每一个职场人都希望自己能够赢得领导的赏识，在升职加薪的时候，领导可以主动想起你并助你一臂之力。那到底要怎么做，才能达到这个目的呢？下面说说我自己的看法：

1、与领导形成利益共同体，先成就领导，领导才会成就你

这一点在楠哥看来是最最重要的！作为下属，我们一定要时刻牢记，自己的前途命运是与领导牢牢绑定的。只有领导发现的好，受到他的领导的赏识，你才能发展的好。所以平时在做任何事情的时候，一定要想一下，自己怎么做，这件事情才会对领导有利？领导会希望这件事得到什么样的结果？不断地这样锻炼自己，领导自己会发现原来你是最懂他的那个人，是用起来最顺手最好用的那个人。有了这样的人设，升职加薪不是你还能是谁？

2、与领导形成一定的情感连接，多沟通，并找机会交心

说到底，人是情感动物。虽然职场上应该讲工作、看成绩，不谈感情，但是真正能做到的人凤毛麟角。所以，平时一定要注重与领导的情感交流，定期找他聊聊工作、生活。在一些特殊时刻，比如领导升迁、生日、重要的节日时，向其表达真挚的祝福，偶尔也可以送一些虽不贵重但很有心思和特点的礼物。同时，如果能抓住机会，比如公司年会的喝大酒与其交交心，让他在心里把你当成自己人，那你的发展一定会很好。

3、增强自身实力，保证在每一次对外展示时，都有好的表现

在大公司里，能不能给你升职加薪往往不是领导一个人说得算，其他部门对你的评价，大领导对你的印象同样至关重要。所以，一定要不断修炼自己的内功，确保在每一次有展示自己的机会时都能够立得住，这样领导在提拔你时也底气十足。

工作的时候一定要尽心尽力，也应该学会在领导面前邀功，让领导知道你为公司做了多少，也要给公司带来直接的利益，不要在领导面前说别人的坏话，也不要在领导背后嚼舌根。

你可以主动的工作去主动的完成一些领导安排的任务，也可以提高自己的工作效率，以最快的时间完成工作，这样可以让领导看到你的努力，然后让领导提拔你。

我会努力提升自己，让自己的能力让老板看到，让他认可我的能力，我觉得实力足够让我提升的时候我会选择和老板商量。

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人在职场应该怎么做,领导才会主动提拔你?
答：一、关系主动你应该努力与领导建立主动的关系，这是让领导主动提拔你的捷径。有三个方面可以入手：首先是领导自己，寻找一些与领导相熟的社会关系，通过饭局等场合进行引荐，建立联系。其次是领导身边人。选择助理，秘书，办公室主任等领导身边人入手，获得推荐。再次是成为领导的男女朋友或者伴侣，这个最直接。

在工作中如何才能让领导主动想提拔你?
答：1、首先要摆正心态，做好自己该做的事情，姿态要放低，不可太高调，不可以在众人面前直接和领导明确的说想提拔，领导如果自己说到这些话题，最好少插嘴，多听听领导的想法。2、找领导单独的时间，和领导谈一谈，确保是领导一人在场，可以和他说说你的想法，把自己的工作能力自荐一下，但也不要对提拔...

想要让领导主动提拔你,应该怎么做呢?
答：所以，平时一定要注重与领导的情感交流，定期找他聊聊工作、生活。在一些特殊时刻，比如领导升迁、生日、重要的节日时，向其表达真挚的祝福，偶尔也可以送一些虽不贵重但很有心思和特点的礼物。同时，如果能抓住机会，比如公司年会的喝大酒与其交交心，让他在心里把你当成自己人，那你的发展一定会很好。3...

让老板主动想着去提拔你,你应该怎么做?
答：一、主动帮助老板做事。对于每一个老板来说，他们都喜欢又勤快又主动的员工。如果你平常能够主动地帮老板做事、帮老板出谋划策，愿意付出，老板一定会对你产生好感的。从而，愿意去接触你、了解你。与老板接触多了，你的机会也就多了。所以，只要你是有能力的，老板是愿意提拔你的，甚至还会帮你挖掘你...

在公司只会埋头苦干,如何让领导主动提拔你?
答：一、埋头苦干也要会干，能够让领导看到自己的成绩。有些人总是在背后默默付出，而自己的功劳全部被别人抢了去，这种情况其实是十分冤枉的，因为领导永远看不到你的付出，即便是提拔也是提拔也是提拔也是比较积极的人，而自己在后面默默的付出则被领导忽略，所以这种埋头苦干是不值得提倡的，因为这是一种只...

你关系最好的同事提拔成你的领导了你会怎么做?
答：在公开场合一定要维护他的权威。任何领导都在乎在下属面前的权威，这是他维持领导职权的需要。不论以前关系多铁，两人之间多么随意，在公开场合，都必须保持支持服从的下级姿态。切不可恃宠生骄，还像以前平级时那么放肆，从而让领导内心不快。就算领导表面不会生气，但心里会觉得你不够意思，不积极维护...

如何做一个对领导有用的人,让他主动提拔你呢?
答：如果你做得更多，你就在你的公司中，那么领导可以为你服务，因为公司的人们知道你已经完成了，这样你就可以阻止了奉真寺。我应该主动承担“外部”的责任？我不建议你真正主动，你不建议你假装忍受。对于员工来说，需要看待领导者的事情，这是一个客观的事实，但如果你真的接管了工作场所的外面，那不仅...

如何让领导主动想提拔你?
答：五、解决问题 帮领导解决问题，而不是制造问题。前者让你在领导心中有价值，有价值就有位置。以上， 只要你踏踏实实工作，不断提升自我，你就能领导主动提拔你！对此，你怎么看呢，欢迎评论区留言共同交流！国家二级心理咨询师，微信公号：天蓝小鱼 分享职场经验，提升成长精进！欢迎关注！

当领导想要提拔你的时候,会有什么征兆?
答：1、交给你重要工作 在公司里，能做一两个大项目，要比干四五个普通项目要强，更容易受到领导重视。因为领导也有上级，他还指着大项目往上爬呢。所以如果你的上级分配你去做大项目的话，恭喜你，你已经得到了领导的肯定，也和他坐上了“同一条船”，项目圆满完成后他一定不会忘了你。除了给你分配大...

如何让领导主动提拔你
答：达到6个条件,让领导主动提拔你。 1、领导的指示坚决服从。 2、对领导的难处巧妙化解。 3、对领导的考验忠心一片。 4、对领导的黑锅义无反顾。 5、对领导的兴趣投其所好。 6、对领导的意图心领神会。 抢首赞 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 分享 复制链接http://zhidao.baidu.com/questio...