面试时老板问：你最大的弱点是什么该怎么回答？ 当面试官问我最大的弱点应该怎样回答？
用人的一方惟恐错用一名人才，因此在面谈时他必会谨慎的考验你，他会提
出许多尖锐的问题，试图挖掘你的缺点、弱点，藉以探测你的临场反应够不够机
智？试探你在窘迫的状况下如何自处？因此当你被问及一个负面的问题时，比方
说：「你最大的缺点为何？」、「你的工作最容易遭致批评的地方为何？」、「
你的主管最常提醒你要加强的地方有哪些？」，你的回答策略是：你所谈到的负
面因素与你所应征的工作不相抵触。例如：李小姐应征的是成本会计专员，她回
答「我的缺点是比较不擅长在众人面前作演示文稿」就不致于令人产生「她的个
性是否不适合这份工作」的联想。
b.你所谈到的负面因素，若由主管的观点来看反而是一项优点。例如：「我
是凡事要求完美的人，总是很严格的希望其它同仁也能依照我的标准去做，殊不
知事事求好心切的结果，带给周遭的人莫大的压力。」
面试时老板问：你最大的弱点是什么该怎么回答？~
3.化负面为正面的技巧
用人的一方惟恐错用一名人才，因此在面谈时他必会谨慎的考验你，他会提
出许多尖锐的问题，试图挖掘你的缺点、弱点，藉以探测你的临场反应够不够机
智？试探你在窘迫的状况下如何自处？因此当你被问及一个负面的问题时，比方
说：「你最大的缺点为何？」、「你的工作最容易遭致批评的地方为何？」、「
你的主管最常提醒你要加强的地方有哪些？」，你的回答策略是：你所谈到的负
面因素与你所应征的工作不相抵触。例如：李小姐应征的是成本会计专员，她回
答「我的缺点是比较不擅长在众人面前作演示文稿」就不致于令人产生「她的个
性是否不适合这份工作」的联想。
b.你所谈到的负面因素，若由主管的观点来看反而是一项优点。例如：「我
是凡事要求完美的人，总是很严格的希望其它同仁也能依照我的标准去做，殊不
知事事求好心切的结果，带给周遭的人莫大的压力。」
面试中经常会被问到：你最大的缺点是什么？认识自己的缺点是一个巨大的优点，当HR问到你缺点的时候，你的机会来了，请快展示你的自知之明吧！
你想把优点故意包装成缺点：把"对工作负责"这个优点伪装成"对自己和他人要求过高？" 面试官会不屑一顾地批注： 这是我五年前玩剩下的把戏， 此人土冒之极。
你想完全实话实说： 应聘会计的人说自己粗心？应聘销售的人说自己容易紧张？面试官会无限惋惜地批注：此人心眼好，老实，但不适合我们的工作，推荐到"实话实说"栏目组任职去吧！
对待这个问题，唯一的对策就是真诚地暴露自己的弱点，只要这个弱点不是你所申请职位的"致命伤"即可。
回答示范1：
我的公开演讲能力比较差，在公共场合讲话的时候我会感到紧张，不过谈论我熟悉的领域我会比较放松。所以当我需要做公开发言的时候，我必须要准备得很充分。我确实羡慕那些无论什么话题都能够高谈阔论的人。
回答示范2：
作为经理我有一个缺点，心肠太软。尽管好心肠可以被说成是一个优点，但是作为经理人这是一个不小的缺点，因为管理的确需要一些强硬手段。和别的组长相比，由于我比较"软"，所以我的员工纪律性稍差。当然，"软"也有它的优点，我的员工很乐于与我沟通，所以工作效率会提高。
回答示范3：
我觉得我的一个缺点是说话太多，总急于表达自己的观点，我同学说我有些好为人师，爱出风头。我的确注意到，由于自己说得太多， 就会忽略听别人的意见。所以我在笔记本上写了一句话："少说多听"！结果有些滑稽，即使我觉得自己说得很少，我的同事也会说： "哦，你挺活跃的！"印象是很难改变的。
回答示范4：
我有的时候做事情宏观有余，细节不足。有时犯一些低级的错误，去年我和同学一起策划迎新晚会的时候，我忘记了最后检查一次麦克风， 结果演出半小时之前发现麦克风失灵，引起了很大的恐慌。所以我特别喜欢和注重细节的人在一起，能从他们身上学到很多东西。
回答示范5：
我有时候急于求成，或者说做事爱急躁。一旦接手一个任务，总是想要尽快把它赶完，总觉得做完了一件事情心里才舒服。但是，欲速则不达，太追求efficiency，就会牺牲accuracy。我现在总是提醒自己accuracy第一位，efficiency第二位，这样会好得多。
回答示范6：
我有时候会设立不切实际的目标，比方说一个月要减肥10公斤，一个小时把表格打出来。我觉得，设立不切实际的目标对我个人来讲的确不是一件坏事， 所谓Aim at the Sun, land on the Moon.(向着太阳飞， 至少落在月亮上。) 有了高目标就会有很大的动力， 即使完不成也无所谓。但是， 当我在一个团队里工作的时候， 这就变成了一个很大的缺点。在团队里，一旦目标定得太高， 就会引发很多管理上的问题。我想这是我需要克服的一个缺点。
回答示范7：
我觉得我最大的弱点是还没有学会时刻以最佳状态来工作。我现在一天八个小时在银行做柜员，要面对大量客户，要时刻以最佳状态服务每一个客人真的特别难。但是， 如果不这样，就很容易丧失机会。我去年冬天就有过这样一个教训。当时我因为家里人生病状态不大好，所以在有个客户来咨询的时候只是公事公办地给了他一些资料。结果呢，他第二天来办理业务的时候没有来找我，而是换了一位看上去特别可亲的柜员，当时就买了二十万块钱的利得盈(理财产品)。如果我没有把个人情绪带到工作中，他肯定会成为我的客户！这件事情给我的教训很大，我想，不愉快的情绪是有连锁效应的，一旦把生活当中的不愉快带进工作，立刻就会产生工作中的不愉快！
回答示范8：
我觉得我有时候会过分在意别人的感受，比方说，不敢直接表达不同意见，因为觉得会让对方丢面子，其实这样做很不利于快速有效地开展工作。我希望自己能够逐渐学会更加爽快，对人对事更加直接。
回答示范9：
我的缺点是工作需要压力，在有要求、有竞争的时候我效率更高。我的学习成绩很好， 因为有考试的压力。但是在大学里面，我没有做太多的兼职活动，因为没有赚钱的压力。所以我特别希望自己的老板能比较严格，多给我一些压力， 呵呵。(点评：面试官暗喜——就要这样的受虐狂！)
回答示范10：
我的缺点是容易受到别人的影响，比方说，大家都学习我也就学得很拼命，大家纷纷找兼职，我也开始做兼职。我发现自己有从众的心理，呵呵，所以，如果能加入贵司就好了，贵公司里有很多优秀人才，我就可以受到好的影响了。
面试问你最大的缺点是什么
答：面试 时候如何回答“你最大的缺点是什么”以下是我为你解答的资料 在求职面试时，招聘方经常会提出一些比较刁钻的问题，这些问题没有具体的答案， 主要是看求职者的回答的内容和神情，比如说您的缺点是什么?问题分析:认识自己的缺点是一个巨大的优点, 当HR问到你缺点的时候, 你的机会来...
面试时该如何答你最大的缺点是什么
答：面试时该如何答你最大的缺点是什么,人际交往能力强的人在职场上也非常吃得开,在职场上有很多值得深思的问题,多看看优秀面试的视频也许能带来一些启发,压力过大的时候也要试着调节放松,面试时该如何答你最大的缺点是什么,职场上的那些事。 面试时该如何答你最大的缺点是什么1 回答示范1: 我的公开演讲能力比较差...
当面试官问最大的优点和缺点是什么的时候应该怎么回?
答：不要说自己的优点是沟通能力强，协调能力强，我认为我还挺有能力的。这些答案就像没说一样，你可以这样说。一：面试优点灵活回答。我的优点是我做事情还是比较踏实的，且按部就班，稳扎稳打，我不喜欢就是大步流星，非常快的往前走，我希望把每一层的逻辑架构，包括流程全都捋清楚，这是我认为我的...
面试官问你最大的缺点是什么,你该怎么回答?
答：是的，也有过这样的经历第一点，说说你最大的缺点？这个问题企业问的概率很大。通常不建议直接回答的缺点是什么。如果说求职者说自己“小心眼”、“非常懒”、“爱嫉妒”、“脾气大”等，企业是肯定不会录用你的。但是更不要自作聪明的回答“我最大的缺点是过于追求完美”，这样回答实际上反而让自己...
求职时,主考官问你认为自己最大的弱点是什么?怎么回答?
答：我当年面试的时候，主考官确实问了我这个问题，所以在准备面试时，还是要提前想好这个问题的。这个问题挺难回答的，我当年回答地并不好，也是因为之前没有好好准备这个问题，总以为面试官不会问到这样的问题。如何回答这个问题？了解申请岗位的核心技能。如果你回答的弱点刚好是岗位需要的核心技能，那么你...
“你最大的缺点是什么”,面试官这样问你时他们在想什么?
答：有很大进步空间的人多了去了，为什么要聘用你呢？四、看你的简历是否真实。现在的简历大多包装漂亮，写的都是自己最优秀的一面，吸人眼球。假如你在回答时展现了你跟简历上不符的细节，那么必然引来面试官进一步的逼问，所以回答前一定要思虑周备，不要跳进了面试官给你挖的陷阱。
你最大的长处和弱点分别是什么?
答：举例：从长处来说，我相信我最大的优点是我有一个高度理性的头脑，能够从混乱中整理出头绪来。我最大的弱点是，对那些没有秩序感的人，可能缺乏足够的耐心。我相信我的组织才能可以帮助企业更快地实现目标，而且有时候，我处理复杂问题的能力也能影响我的同事。面试注意事项 1、在面试过程中要注意礼貌...
面试问题点评:你最大的长处和弱点分别是什么?
答：[分析] 这个问题的最大陷阱在于，第一个问题实际上是两个问题，而且还要加上一个后续问题。这两个问题的陷阱并不在于你是否能认真地看待自己的长处，也不在于你是否能正确认识自己的弱点。记住，你的回答不仅是向面试人说明你的优势和劣势，也能在总体上表现你的价值观和对自身价值的看法。[错误回答]...
面试官问你最大的缺点是什么,你到底如何回应才能化被动为主动呢?_百 ...
答：因为它可能就需要那种秉公执法、铁面无私，各方面要求都比较严的监工型人才，懂吗？再比如说a，针对那种，哎，对成就动机啊，特别有需求的那种面试官会老板，你就可以这样去谈嘛，谈自己的成就动机啊，谈谈自己的这种工作态度。哎，我这人最大的缺点就是没有太多的生活情调，也没有啥业余爱好，对生活...
面试中被问到自己最大的缺点时该怎么答?
答：面试的时候，有些面试官喜欢问一些开放性的问题，其中经常被问起的就是：说说你的优点和缺点。优点还好，但是缺点，要答得好是不容易的。作为面试官，有一些小技巧，可以供参考。首先，最重要的是要避免回答这个问题而触碰到雷区，要打安全牌。哪些可能是雷区呢？我举个例子：比如，你应聘的这家公司想...
