公务员级级21级与20级的区别？ 20级攻修和21级攻修的区别大吗

　一、公务员基本工资构成

　　根据《国务院关于改革公务员工资制度的通知》，公务员基本工资由职务工资和级别工资构成。取消基础工资、工龄工资。

　　1、职务工资

　　主要体现公务员的工作职责大小。一个职务对应一个工资标准，领导职务和相当职务层次的非领导职务对应不同的工资标准(附表一)。公务员按所任职务执行相应的职务工资标准。

　　附表一：

　　公务员职务标准表

　　单位：元

职务工资    

岗位     工资标准    

领导职务     非领导职务    

国家级正职    7835          

国家级副职    6090          

省部级正职    4765          

省部级副职    3685          

厅局级正职    2855     2645    

厅局级副职    2290     2130    

县处级正职    1835     1695    

县处级副职    1455     1345    

乡科级正职    1145     1065    

乡科级副职    925     865    

科员         715    

办事员         585    

　　2、级别工资

　　主要体现公务员的工作实绩和资历。公务员的级别为27个，每一职务层次对应若干个级别(附表三)，每一级别设若干个工资档次(附表二)。

　　附表三：

　　职务与级别对应关系表

　　 

　　附表二：

　　公务员级别工资标准表

　　

　　那么问题来了，公务员的职务工资好理解，什么职务就拿对应岗位的职务工资。那级别工资是依据什么制定的呢?

　　二、级别、级别工资档次是如何确定的?

　　公务员的级别和级别工资档次，按现任职务、任职年限和套改年限确定(附表四)。

　　附表四：

　　公务员级别工资套改表

　　

　　△ 说明：表中“—”前为级别，“—”后为档次。

　　表中参数说明：

　　现任职务，是指从正式的任命现任职务当年起计算的年限。

　　任职年限，是指从正式任命现任职务当年起计算的年限。

　　套改年限，是指工作年限与不计算工龄的在校学习时间合并计算的年限，其中须扣除1993年以来除试用期外年度考核不计考核等次或不称职的年限。

　　不计算工龄的在校学习时间，是指在国家承认学历的全日制大专以上院校未计算为工龄的学习时间(只适用于这次工资制度改革，不涉及工龄计算问题)。在校学习的时间以国家规定的学制为依据，如短于国家学制规定，按实际学习年限计算;如长于国家学制规定，按国家规定学制计算。

　　任职年限和工作年限的计算截至2006年6月30日。

　　纳尼? 2006年?

　　是的，你没有看错!2006年，所有机关人员的工资都要用2006年这个表套改!

　　举个例子吧

　　让我们来看看机关公务员级别工资和档次是如何确定的。

　　赵先生的级别工资等级中的关键指标是：

　　1、任副处年限，2年;

　　2、套改年限，工龄14年(1993-2006)+学龄4年;

　　3、没有扣除年限。

　　那么赵先生的薪级工资应该是20级3档↓↓↓

　　

　　三、基本工资正常晋升办法

　　公务员年度考核称职及以上的，一般每五年可在所任职务对应的级别内晋升一个级别，一般每两年可在所任级别对应的工资标准内晋升一个工资档次。公务员的级别达到所任职务对应最高级别后，不再晋升级别，在最高级别工资标准内晋升级别工资档次。

　　四、机关工人岗位基本工资结构

　　技术工人仍实行岗位技术等级工资制，基本工资由岗位工资和技术等级(职务)工资构成。

　　岗位工资按现任技术等级(职务)、任技术等级(职务)年限和套改年限确定(见下表)。

　　技术等级(职务)工资，技术工人按考评(聘任)的技术等级(职务)执行相应的技术等级工资标准。

　　五、机关工人岗位基本工资正常晋升办法

　　机关工人年度考核合格及以上的，一般每两年可在对应的岗位工资标准内晋升一个工资档次。

　　本文内容来源于：人事一号文。

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新公务员法中四级主任科员二十四级与二十三级有什么区别？~

新的公务员法律当中四级主任科员24级与23级的区别就是他们的级数不同对应的工资待遇可能有一点点的差异

攻修
20
21
差距不大...
可是21
比20
加的伤害高
血也多、、
应该明白
PK中
哪怕一点血
也是有用的
多1点伤害
也许就能放倒一个人...
所以
能点21还是点吧。
20修也许是
2300伤害
21
就可能是2350了
这50伤害不可谓不多。。
修炼比装备
要便宜
如果装备
单加上限
45力量
那得多钱
比修炼多多了。。
所以点21吧

公务员级级21级与20级的区别?
答：1、职务工资 主要体现公务员的工作职责大小。一个职务对应一个工资标准，领导职务和相当职务层次的非领导职务对应不同的工资标准(附表一)。公务员按所任职务执行相应的职务工资标准。附表一：公务员职务标准表 单位：元 职务工资 岗位 工资标准 领导职务 非领导职务 国家级正职 7835 国家级副职 ...

公务员的等级是如何分的?
答：一、公务员职级：是公务员的等级序列，不具有领导职责，是与领导职务并行的晋升通道，体现公务员政治素质、业务能力、资历贡献，是确定工资、住房、医疗等待遇的重要依据。二、公务员职级的分类：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三...

中国公务员行政级别有哪些?各级别一般的对应职务以及待遇是什么?
答：达到规定级别前连续考核5年称职以上，符合以下条件：厅级副职13级、处级正职15级、处级副职16级、科级正职18级、科级副职19级、科员20级、办事员21级的，可以执行现任职务上一层次非领导职务的职务工资、津贴补贴标准及住房、医疗等待遇，级别工资档次在现任职务对应的级别范围内晋升。退休后，享受上一职务...

行政二十级是什么意思
答：行政二十级指中华人民共和国公务员级别为二十级。中华人民共和国公务员级别共二十七级，按照公务员领导职务与综合管理类公务员职务进行划分，不同的公务员类型有不同的职务划分及其相应的职级关系。综合管理类以外其他职位类别公务员的职级序列，根据《中华人民共和国公务员法》由国家另行规定。公务员领导职务层次与...

公务员工资各级各档都代表什么
答：一、基本工资：办事员2800元；科员3000元；副科级 3100元；正科级 3300元；副处级 3600元；正处级 4000元；副厅级 4400元；正厅级5000元；副部级 5500元；正部级 6000元。办事员三周年按科员对待；科员五年按副科级对待；副科级十周年按正科级对待；正科级十周年按副处级对待；副处级十周年按正处级...

机关单位的公务员有“工资级别”和“职务档次”是什么意思?
答：级别工资和职务档次主要体现公务员的工作实绩和资历。公务员的级别有27个。每一职务层次对应若干个级别（，每一级别设若干个工资档次。公务员根据所任职务、德才表现、工作实绩和资历确定级别和级别工资档次，执行相应的级别工资标准。公务员年度考核称职及以上的，一般每五年可在所任职务对应的级别内晋升一...

公务员几级科员级别有什么区别
答：1一级科员和二级科员区别 一级科员和二级科员的区别主要体现在职级层次、晋升条件两个方面:公务员职务与职级并行的对应关系是一级科员是二十六级至十八级;二级科员是二十七级至十九级。 二级科员是二十七级至十九级。(原高中和中专毕业生,任命为办事员,定为二十七级)。现在公务员考试的最低学历要求...

公务员职级级别怎么分?
答：(十) 乡科级副职：十七级至二十四级。综合管理类公务员与级别的对应关系：(一) 巡视员：八级至十三级；(相当于正厅局级)(二) 副巡视员：十级至十五级；(三) 调研员：十二级至十八级；(相当于正县处级)(四) 副调研员：十四级至二十级；(五) 主任科员：十六级至二十二级；(相当于正乡科级)(...

1-15级的公务员级别是指工资级别吗?
答：中华人民共和国公务员级别分为一级到二十七级27个级别，不是15级。公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定。公务员在同一职务上，可以按照国家规定晋升级别。公务员除了其所任职务以外，还有级别。公务员的级别高低，既体现公务员所任职...