职场中什么样的同事不值得深交,你怎么看? 职场中,哪些同事不可深交?该如何判断?

作者&投稿:终中 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
一、总是在别人背后说闲话的同事

小李在一家房地产销售中心做销售,在公司里工作,总免不了要和同事打交道。在公司里,小李和阿丽的办公桌挨的很近,阿丽总是在跟小李说同事们的闲话,今天和小李说,小文把办公室的文件丢了。明天说小亮是领导的侄子,都是靠关系才能上的班。

阿丽每天都能和小李变着花样说公司里同事的闲话,刚开始,小李觉得面子上过不去,同事和你说话呢,总要听一听吧。后来小李发现阿丽每天都说同事的闲话,实在烦不胜烦。终于有一次,小李被公司派去出差,去总公司学习,可以脱离阿丽了。

没想到回来以后,就有同事告诉小李,以后离阿丽远一点。

二、上下班总是蹭车的同事

小王在公司里工作有五年了,工作的地方离上班的地方太远,每天挤公交挤地铁,到了公司就已经精疲力尽了,更不要说还要工作了。小王狠狠心,拿出这几年的工资,买了一辆车。这下就轻松多了。

没想到单位里新来的两个女大学生,天天蹭车。一开始还好,一口一个王姐,叫的那叫一个好听。经常给小王带一点水果零食什么的。后来就变了,这两人每天上下班蹭车,还一脸理所应当。某天早晨上班的时候,小王不小心和别人撞了车了。

等和对方车主交涉完,让警察拍了现场,小王只好把车让人拖走,自己打车去公司。到了公司已经迟了一个小时了,小王和两个女大学生说自己出车祸了。结果两个人没有丝毫没有关心小王,说小王这不看起来没事儿吗?接不了她们就早说呀,害的她们迟到,这个月的全勤也没有了。

三、 犯错先告状

职场中,有些同事犯错,他非但不真诚道歉,反而恶人先告状,让人哭笑不得。这种犯错先告状的同事,谁遇到谁倒霉。

最近我遇到这样一个同事,真的是难以忍受,但又无能无力。

我跟小军同在一个项目组,但隶属于不同的科室。我负责管道布置,小军负责给管道保温。我提交把管路设计好,并按时提交了任务,但小军由于前期拖延进度逐渐滞后。眼看就要开项目大会了,小军开始变得焦躁。

记得某天中午,小军突然给我发了一封邮件说:“小默您好,我未收到管道布置图,导致无法开展工作,故进入一直滞后,还望及时提供给我布置图,谢谢。”然后,抄送了一大堆领导。

当时,我脸庞发热,异常气愤。本来,我们项目组资料是互通的,他可以看到每个专业的设计状态,而且管道布置完毕后我电话跟他沟通过。如今,他犯错先告状,想把我也拉进水。

职场中什么样的城市不值得深交?你怎么看?起床了没有,很多的同事在交往过程中,不能深层次的交往,那就是志不同道不合,那时候是和他伙伴有的时候就是利益之争,躺在一个单位,喜欢花花喜欢,但是很喜欢打小报告,这人是绝对不能深交,你这样的人就是敬而远之。
一,在职场中不值得深交的同事一般就是喜欢搬弄是非的人,真让人喜欢挑拨离间东家长西家短背的好好说人坏话,把同事之间的关系搞得一团糟,那周围的环境乌烟瘴,这样做事是绝对不能深交的,这样的人心术不正都是一些低负能量。
二,见利忘义的同事不能深交,这些人都是把利益最大化,见了荣誉就争见了困难,就让这样的同事又不能深交,这样的人只是以自己为中心,一切事情都是围绕着自己的利益极大化去去做事,遇到这样的事就是敬而远之,也不可能去和他深交。
三,喜欢在领导面前打小报告的人,这样的人也不能深交,所以遇到这样的人也是要尽量远离这样的人,总是在领导面前打了小报告,把自己说的特别特别好,方便说的特别的坏,如果遇到一个正能量的领导,这个领导还可以,不会去听他的小报告,如果你的一个领导二跟着比较软,完全就听到他的一些负能量的小报告说,你永远也没有出头之日,你也没有你的发展空间,所以遇到这样的人,敬而远之,这样的人满满的都是负能量。
四,没有团队协作精神的同时,这样就不能上交,因为他没有团队的协作精神,不能以集体为中心,没有集体荣誉感,这样的人配合起来比较男朋友和所以的同时也要敬而远之,这样的人更不能深交。
总之,职场中的同事,即使合作伙伴也是竞争对手,有很多的同事是不能深交的,满满的都是负能量,所以这个人应该就是敬而远之。

当然就是那种专门给别人穿小鞋的人

职场中什么样的同事不能深交呢?~

一般我们刚到一个新公司,会在茶余饭后跟同事聊天,拉近彼此间的距离,但是你会发现有那么一种人,刚认识你不久,就会将自己的心里面的苦衷和委屈一古脑儿地向你倾诉,一开始你可能会觉得很感动,但他跟其他人也是这样倾诉,你在心里并没有多大的分量。
2、喜欢搬弄是非的人不可深交
这类人可能会挑拨你和其他同事间的交情,但你和同事真正吵起来时,他却在旁边看热闹,甚至还会怂恿你和上司争吵,他在一旁怂恿你说上司坏话,然后他却将那些话添油加醋的传到上司耳朵里,如果上司一时听信了他的话,那么你接下来的日子就不太好过了。
3、惟恐天下不乱的人不宜深交
职场上,总会有一些过分活跃的人,这类型的人喜欢传播小道消息,制造人员恐慌,例如:“公司要裁员了”、“公司的债务庞大”等,但你办公室出现这类型的人时,他们所说的话都不要轻易相信,当然也不要直接泼他冷水,毕竟抬头不见低头见,留一线,日后好相见,只需敷衍回答他一下就可以;
4、爱占小便宜的人不宜深交
有的人平日里就喜欢随手拿走公司的财务,虽然值不了几个钱,例如拿走纸张、各类文具等小东西,喜欢占点小便宜,看起来问题不大,一旦公司发生了较大的损失时,第一时间就会怀疑到这个人头上,因此还是少接触为妙!
最后要提醒的是:不要在公司搞小团体组织。
因为老板是非常不愿意公司出现小团体的,一来不利于整个团队的和谐,二来认为小团体里的人公私难分,若提拔了圈内的某一个人,可能会关照较好的同事,这样一来,不仅对公司不利,对其他员工也不公平,影响整个公司团结氛围。
也有另一种情况,那就是上司批评了小团体的某个人,担心这几个人可能会联合起来对付上司,造成不可挽回的局面。

在职场上,大家总会碰到这样的人,他的专业能力并不是强,只能巴结领导,拍马溜须,但对别的朋友却冷言冷语,乃至仗着自身跟领导关系好,欺负别的朋友。即便她们有时积极触碰你,那一定都是有急事想麻烦你帮助,才能装作心疼你。这种人在大部分公司里,外表看仿佛混得都不错,升职的速率很有可能还会比较快。但从长远利益看来,这种人要是没有扎实的能力,终究是走很近的。

在职场中,这类偏执个性得人通常作出很多让人难堪的事,他要是评定之理,八只羊亦不能令其回过头。企业有一朋友就是偏执的人。一旦犯了性子,便不闻不问,任何东西都敢说出去,即便是私下朋友发的怨言,他也敢为了能证明自己的对与错而公然讲出。令朋友受其拖累。对领导干部不能深交。由于做为管理人员他考虑问题与属下不太可能一致,与你交心仅仅在摸你的底,掌握你的想法。

切勿不必觉得在与你交友。一般情况下领导干部一定要维护属下,但紧要关头他还会丢卒保车。例如:工作上必须互相配合时,有些朋友同意得痛快,但那时候却毫无动静,或找各种理由推辞;工作上必须朋友申请办理的事,朋友只同意不行动,或是一拖三六九;生活中需要朋友帮助的事,只同意,不申请办理,只讲好,不兑付;同事借钱时,说好的偿还时长,一直找各种各样托词一拖再拖,不肯立即还款。

这些,这种朋友,出尔反尔,切不可深交,不然,吃大亏的总是你。利欲熏心得人。这种人在职场十分普遍。为了自己的收益,他们什么事儿都做得出来。污辱污蔑朋友、散播别人个人隐私、不便“推卸责任”同伴。这种人在企业一般都是“臭名远扬”,工作中一段时间之后,他们通常能把自身活出一座孤岛,每个人避而远之。

什么样的同事不能深交,必须要远离呢?
答:他们就像是工作中的“精神垃圾场”,悲观厌世的消极情绪如水般溢出,不断制造出负磁场,可以说无论是什么事情,只要与他们粘连上,那么就会转化得阴郁至极。如此的同事看似避开即可,其实同处一个工作环境中,情绪和思想本就是超越了个体本身,根本上就是避无可避。光是对付那些消极负面的同事,就会无端...

什么样的同事不能深交?
答:三、消极负面的同事身处职场,积极乐观的态度可以帮助我们以更好的心态去面对工作生活,但是往往我们的身边也存在消极负面的同事。他们就像是工作中的“精神垃圾场”,悲观厌世的消极情绪如水般溢出,不断制造出负磁场,可以说无论是什么事情,只要与他们粘连上,那么就会转化得阴郁至极。如此的同事看似避开...

什么样的同事不能深交呢?
答:第一种就是表里不一的两面人。他们人前一套,背后一套,当面是人,背地里是鬼。表面上团结同事,工作勤奋,暗地里给人拆台、投机取巧。沾惹上这种人,你连怎么死的都不知道。第二种人是狭隘自私、斤斤计较的人。这种人我认识好几个,他们只考虑自己,一点也不关心别人的利益。他占你便宜时一点也...

职场中什么样的同事不值得深交,你怎么看?
答:一、总是在别人背后说闲话的同事 小李在一家房地产销售中心做销售,在公司里工作,总免不了要和同事打交道。在公司里,小李和阿丽的办公桌挨的很近,阿丽总是在跟小李说同事们的闲话,今天和小李说,小文把办公室的文件丢了。明天说小亮是领导的侄子,都是靠关系才能上的班。阿丽每天都能和小李变...

职场办公远离这7种同事
答:敢得罪你的同事,才值得深交 《我和我的经纪人》里,很多人都被杨天真优秀的职场能力和思维圈粉,节目中杨天真直言,自己更喜欢找那些愿意跟自己吵架的人,而不是什么都听你的人,因为所有人想法如果都太一样的话,容易形成固定思考。而在自己的艺人身上,杨天真也践行着自己的格言。琪仔把做了好几天的...

什么样的同事不值得深交?
答:01 压根就不懂感恩,好像你帮他是你的福分一样职场中最不值得深交的,就是那种不懂感恩的人。在他最需要帮忙的时候,你费尽心力,尽心尽力帮了他,可是他不感恩就算了,而且还认为你帮他是理所当然,甚至得寸进尺,不断要求你帮助他。做了一回好人,就要让你把好人做到底,这种人正是这样想的。...

在工作中怎么样的同事最不能交往?
答:1、容易跟交情浅谈心里话的人不可深交 一般我们刚到一个新公司,会在茶余饭后跟同事聊天,拉近彼此间的距离,但是你会发现有那么一种人,刚认识你不久,就会将自己的心里面的苦衷和委屈一古脑儿地向你倾诉,一开始你可能会觉得很感动,但他跟其他人也是这样倾诉,你在心里并没有多大的分量。2、喜欢...

职场中,什么样的人是不值得深交的?
答:职场中,什么样的人是不值得深交的?职场中不值得深交的人有:装大方的人、太争强的人、不善良的人、在背后说坏话的人。1.装大方的人。装大方的人,他们没有诚意。他们非常体吝啬,但他们喜欢在别人面前假装慷慨。这样的人脾气很坏,很容易发脾气。当他们在身边时,他们随时都可能生气。而且假装慷慨...

什么样的同事,不值得深交?
答:选择与哪些同事深交是个人偏好和情况因素的问题,但以下是一些可能使某个同事不值得深交的情况:不诚实和不可信:如果一个同事经常撒谎、不守信用或者在工作中不诚实,那么建立深入的信任关系可能会很困难。信任是有效团队合作的基础,与不诚实的同事深交可能会带来矛盾和麻烦。消极和抱怨:与消极的同事深交...

什么样的同事不值得深交?
答:人的一生大部分时间都在工作。在工作中免不了接触很多人。我在过去了职场当中遇到很多同事,所以在同事之中也会有自己喜欢愿意交往的,但是也有一些同事那是不被我喜欢的,敬而远之的我会尽量减少跟他们的接触,那么就分享一下有什么样的同事我不愿意和他们们相处 第一.目中无人的人 有一些同事,...